Název: Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku
Překlad názvu: Concept for Organizational Culture Change in a Company
Autoři: Lišková, Barbora ; Valihrach, Lubomír (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem mé bakalářské práce je vypracování návrhů na zlepšení stávající organizační kultury SŽG v Brně. V teoretické části mé práce se věnuji obecným charakteristikám organizační kultury. Praktická část se zabývá samotnou analýzou problému. Na základě této analýzy pak navrhuji takové změny, které by podpořily strategii a výkonnost podniku. V závěru celé práce pak bude zhodnoceno naplnění cílů a ověření hypotéz stanovených v úvodu. The goal of my bachelor works is the develop proposals for improving the existing organizational culture of the SŽG in the Brno. In the theoretical part of my bachelor work is devoted to general characteristics of organizational culture. The practical part is considers analysis of problems. On the basis of this analysis I propose changes that would encourage the strategy and performance of the enterprise. At the conclusion of the whole of the work will examine the objectives and hypotheses set out in the introduction to the work.
Klíčová slova: analýza organizační kultury; Kultura; organizační kultura; organizační kultura a výkonnost organizace; žádoucí organizační kultura; Culture; desired organizational culture; organizational culture; organizational culture analyze; organizational culture and performance

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/71469

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-374636


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce