Název: Vzájemné porovnání systému jmenování soudců v České republice a jmenování soudců na základě výběrového řízení
Překlad názvu: Mutual comparison of the appointment of judges in Czech Republic and on the basis of the merit system.
Autoři: Němec, Tomáš ; Antoš, Marek (vedoucí práce) ; Kudrna, Jan (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Vzájemné porovnání systému jmenování soudců v České republice a jmenování soudců na základě výběrového řízení Diplomová práce se zabývá porovnáním systému jmenování soudců v České republice a jmenování soudců na základě výběrového řízení. Cílem práce je podrobně popsat oba systémy a zjistit, zda uplatňované principy modelového příkladu jmenování soudců na základě výběrového řízení jsou možné uplatnit v České republice. V první kapitole jsem si stanovil základní předpoklady soudce, které by každý soudce měl splňovat. Pomocí těchto předpokladů zároveň porovnávám oba systémy jmenování soudců. Ideální systém jmenování soudců by podle mého názoru měl být nastaven tak, aby na jeho základě byli jmenovaní soudci, kteří jsou nezávislý a nestranní, odpovědní, důvěryhodní, inteligentní a mají potřebné zkušenosti a morální předpoklady. V kapitole druhé se věnuji stávajícímu systému jmenování soudců v České republice, kde popisuji aktuální právní úpravu ustanovování soudců a dále se zabývám procesem, který předchází jmenování soudce prezidentem republiky. Na závěr druhé kapitoly shrnuji, jak se ve stávajícím systému výběru soudců zohledňují kritéria uvedená v první kapitole. Ve třetí kapitole představuji systém jmenování soudců na základě výběrového řízení. Systém výběrového řízení se v současné době prosazuje... Mutual comparison of the appointment of judges in Czech Republic and on the basis of the merit system The diploma thesis deals with a comparison of the appointment of judges in the Czech Republic and an appointment of judges based on merit system. The aim is to describe in detail both systems and determine whether the application of the principles of a model example of the appointment of judges based on merit systemis possible to apply in the Czech Republic. In the first chapter I set the basic assumptions of a judge that any judge should meet. Using these assumptions I also compare both systems the appointment of judges. The ideal system for appointing judges, in my opinion, should be set so that on its basis were appointed judges who are independent and impartial, accountable, trustworthy, intelligent and have the necessary experience and moral assumptions. The second chapter is devoted to the current system of appointment of judges in the Czech Republic, where I describe the current legislation and appointment of judges that deal with the process that precedes the appointment of judges by the President. At the end of the second chapter I summarize how the current system for selecting judges take into account the criteria mentioned in the first chapter. In the third chapter I present system of...
Klíčová slova: jmenování; soudce; systém; appointing; judge; system

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/68099

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-337235


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce