Název: Institucionální systém upravující migraci v České republice
Překlad názvu: The institutional system of regulating migration in the Czech Republic
Autoři: Weiszová, Alica ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Mašková, Pavla (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Úspěšnost každé z uplatňovaných politik a dosažení jí proklamovaných cílů je do značné míry ovlivněna institucionálním rámcem a to tím formálním, tj. kodifikovaným právním rámcem a neformálním, které tvoří zejména kultura a hodnoty společnosti. Česká republika po roce 1989 začala přejímat západoevropské právní normy, ačkoliv tomu postoje a morální hodnoty většinové společnosti neodpovídaly. Na aktuální podobu českých právních norem měl dopad nejen vstup této země do Evropské unie, ale i vývoj na místním trhu práce a postoje české veřejnosti, což se nejvíce odráží ve vládou schváleném materiálu Ministerstva vnitra ČR "Návrh opatření k řízení ekonomické migrace", který právě prochází legislativním procesem. Česká republika, stejně jako země Evropské Unie, splňuje paradox EU, jak jej definoval Genç. Na jedné straně české právo marginalizuje zaměstnance pocházející z třetích zemí a na straně druhé české hospodářství tyto pracovní síly potřebuje a proto vznikají programy, které mají nalákat "žádané" pracovníky. Česká republika je ekonomickými migranty z třetích zemí považována za "nárazníkovou" zemi, která pro ně představuje bránu k vstupu do vyspělejších zemí Evropské unie. Tento trend potvrzuje i v roce 2009 studie Analytického centra pro ochranu státních hranic a lze předpokládat, že bude pokračovat.... The success of each of the policies implemented and the achievement of their proclaimed goals is largely influenced by the institutional framework - formal, which is legal framework that is codified and informal, which consists mainly of culture and values of society. The Czech Republic after 1989 began to take over Western legal standards, although the attitudes and moral values of the majority of society did not comply. The actual form of the Czech legal norms was influenced by bringing this country into the European Union, but also by the development of the local labour market and the attitudes of the Czech public, which is reflected most in the government-approved material, the Interior Ministry "Draft Measures to managing economic migration" and that just through the legislative process. The Czech Republic, as well as countries of the European Union, meets the paradox of EU (defined by Genç). On one side Czech law marginalized employees from the third countries and on the other hand Czech Economy these workforces needs, and that is why are created programs to attract "Requested "workers. The Czech Republic is considered by economic migrants from third countries as "buffer" land, which is for them a gateway to enter into more advanced countries of the European Union. This trend is confirmed in...
Klíčová slova: cizinci; institucionální systém; Migrace; trh práce; foreigners; institutional systém; labour market; Migration

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/48302

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-312588


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce