Název: Podnikova kultura
Překlad názvu: Corporate Culture
Autoři: Svačinová, Tereza ; Pilař, Ladislav (vedoucí práce) ; Tučková, Karolína (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce pojednává o podnikové kultuře, která je nedílnou součástí prosperujícího podniku. První část je soustředěna na teoretická východiska daného tématu, která byla postavena na studiu odborné literatury. Jsou zde popsány základní pojmy, dále je zde charakterizována samotná podniková kultura, její historie, vytváření, struktura, prvky, typologie, obsah a síla, zkoumání, vliv na jedince a změna. V praktické části byla provedena identifikace pomocí dotazníku jako nástroje dotazování a pozorování ve společnosti S&T CZ s.r.o., výsledky byly interpretovány a bylo navrženo zlepšení či řešení stávající situace. This bachelor thesis deals with the topic of corporate culture that is an important part of every company. The first part is focused on the theoretical concept of the topic and is based on a specialized literature study. General ideas, such as characteristic of corporate culture, its history, origin, structure, elements, typology, content and power, research, impact on individuals and the way of change, are also defined here. In the practical part, it was come out of questionnaire and observation made in the specific company. Results were reviewed and a solution of the current situation in the company was suggested.
Klíčová slova: benefity; komunikace; podniková kultura; pracovní podmínky; týmová spolupráce

Instituce: Česká zemědělská univerzita (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v repozitáři ČZU.
Původní záznam: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=205159

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-262780


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Česká zemědělská univerzita
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce