|
|
Podpora genderové diverzity v LEGO Production s.r.o. v roce 2015
Vostrá, Renata ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Bakalářská řeší možnost podpory rodičů, zejména žen - matek, při návratu do pracovního procesu po rodičovské dovolené a tím i větší podporu genderové diverzity ve firmě. Teoretická část vysvětluje základní pojmy a stručně nahlíží do historie genderu, obecně charakterizuje trh práce se zaměřením na diskriminaci na trhu práce a dále představuje politiku rovných příležitostí v rámci EU i ČR. To vše s pomocí metody rešerše literatury. Empirická část ukazuje výsledky shlukové analýzy statistických dat, které popisují současný stav firmy z hlediska počtu jejích měsíčně placených zaměstnanců, poměr manažerských a nemanažerských pozic a počet zaměstnanců na mateřské či rodičovské dovolené. Pomocí dotazníkového šetření je nahlíženo na prostředí výrobního průmyslu očima samotných zaměstnanců a jejich vnímání podpory zaměstnanců - rodičů. Na základě toho jsou v práci uvedena doporučení pro společnost LEGO Production s.r.o., která by mohla pomoci více motivovat zaměstnance k dřívějšímu návratu po rodičovské dovolené a umožnit tak lepší sladění osobního a pracovního života.
|
|
| |
|
|
Bilance dusíku v půdě ve víceletých polních experimentech
Prchalová, Renáta
Cílem práce bylo zhodnotit vliv různých forem hnojiv (minerálních, organických a jejich kombinací) při stupňované dávce N (N0, N1, N2, N3) na výnosy plodin (hrách, pšenice ozimá, okopanina, ječmen jarní) a obsah N v hlavním (HP) a vedlejším produktu (VP) a následně vyčíslit bilanci dusíku (vstupy a výstupy) u jednotlivých plodin v letech 2009 -- 2012. Pokusy o 9 kombinacích hnojení byly založeny v roce 1996 na třinácti stanicích ÚKZÚZ, které leží v rozdílných půdně-klimatických podmínkách (BVO, ŘVO). Výnosové výsledky se lišily dle oblastí a plodin. Výnos zpravidla narůstal s dávkami dusíku (různě odstupňované u jednotlivých plodin). Aplikace hnoje se odrazila výraznějším nárůstem výnosu brambor (BVO) než cukrové řepy (ŘVO). Po aplikaci hnoje k bramborám vykázal vyšší výnos následně pěstovaný jarní ječmen, zatímco po organicky hnojené cukrové řepě byly rozdíly ve výnosu ječmene jarního minimální. Obsahy N v HP i VP zpravidla narůstaly s jeho dávkou, přičemž vyšší obsahy N v zrně i slámě obou obilnin byly v ŘVO oproti BVO. Celková, resp. průměrná roční bilance N (vstupy, výstupy) byla záporná v obou oblastech u 8 z 9 variant (-- 2 až -- 62 kg N/ha v BVO, resp. -- 6 až -- 86 kg N/ha v ŘVO). Aplikace hnoje bilanci N sice výrazně zlepšovala, ale teprve ve spojení s nejvyšší dávkou N z minerálního hnojiva bylo dosaženo kladné bilance. Dosažené výsledky poukazují na nezbytnost volby adekvátní dávky N s ohledem na odběr dosahovaným výnosem.
|
|
|
Sociální zabezpečení v České republice a Francii
Zítková, Klára ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Cílem této práce je charakterizovat systémy nemocenského a zdravotního pojištění ve Francii a České republice, najít shodné a odlišné prvky a zhodnotit, zda by některé prvky bylo možné uplatnit v českém systému nemocenského a zdravotního pojištění. Bakalářská práce je rozdělena do několika kapitol. První kapitola je věnována úvodu do sociálního zabezpečení. Druhá a třetí kapitola pojednává o sociálním zabezpečení v České republice a Francii, především o nemocenském a zdravotním pojištění. Jelikož tři čtvrtiny obyvatelstva ve Francii spadají do všeobecné úpravy, popisuji tuto úpravu v nemocenském pojištění z hlediska nároku na dávky a jejich výplatu. Poslední kapitola pojednává o komparaci jednotlivých systémů.
|
|
|
Zkušenosti s aplikací nového zákona o nemocenském pojištění
KŘÍŽOVÁ, Eva
Bakalářská práce se nazývá ,,Zkušenosti s aplikací zákona o nemocenském pojištění.`` V práci jsou popsány cíle a principy, pojetí a struktura nového zákona o nemocenském pojištění. Samostatná část je věnována dávkám nemocenského pojištění, povinnostem zaměstnavatelů, pojištěnců a správ sociálního zabezpečení. Pro srovnání je v práci uveden systém nemocenského pojištění do nabytí účinnosti nové platné právní úpravy nemocenského pojištění, tedy do 31.12.2008. Cílem práce bylo popsat zkušenosti s aplikací nového zákona o nemocenském pojištění, jeho klady a zápory z pohledu pojištěnce, zaměstnavatele a zaměstnanců správy sociálního zabezpečení. Chtěla jsem zjistit, zda bylo docíleno snížení výdajů na dávky nemocenského pojištění a zda pojištěnci jsou více motivováni ke snižování pracovní neschopnosti. Pro zjištění dané problematiky byl zvolen kvalitativní výzkum, metoda dotazování, technika polostandardizovaného rozhovoru a metoda analýzy dokumentů, technika sekundární analýzy dat. Rozhovory byly vedeny se 12 respondenty z řad pojištěnců, zaměstnavatelů a zaměstnanců správy sociálního zabezpečení. Z výzkumu vyplynulo, že s účinností nového zákona o nemocenském pojištění došlo ke snížení výdajů na dávky nemocenského pojištění a k motivaci pojištěnců ke snižování dočasné pracovní neschopnosti. Převážná část respondentů je přesvědčená o zvýšené administrativní zátěži nového systému. V rámci provedeného výzkumu byly získány názory pojištěnců, zaměstnavatelů a zaměstnanců správy sociálního zabezpečení, které mohou posloužit jako námět k případné diskusi o změně zákona o nemocenském pojištění.
|
|
|
Příspěvek v mateřství a rodičovství (srovnání ČR a Skotska)
WOLFOVÁ, Pavlína
Práce je rozdělena do čtyř částí. První část práce obsahuje základní údaje o rodinné politice, seznamuje nás s jejím obsahem. Hlavním těţištěm práce je její druhá a třetí část. Ve druhé části jsou zmapovány aktuální skutečnosti týkající se podpory rodiny v době těhotenství ţeny a po porodu v České republice. V následující třetí části pak obdobně zmapována a rozkryta rodinná politika ve Skotsku. Poslední, tedy čvrtá a finální část obsahuje sekundární analýzu dat. Tím se rozumí souhrn rozdílů v provádění rodinné politiky a naproti tomu souhrn společných prvků rodinné politiky obou zemí. Porovnáním byl naplněn záměr a tedy cíl mé bakalářské práce. Pro snazší orientaci v dané problematice byly zjištěné rozdíly shrnuty do přehledné tabulky. V přílohové části se nacházejí dodatečné zajímavé informace týkající se mateřství a rodičovství, dále ukázky ţádostí nutné pro získání finanční pomoci.
|
|
|
Vliv nového stínění pozitronových radiofarmak na snížení radiační zátěže pracovníků ONM-PET centra.
MAŇASOVÁ, Olga
Bakalářská práce je zaměřena na radiační ochranu pracovníků v nukleární medicíně při používání pozitronových radiofarmak. Cílem práce je zhodnocení efektivních a ekvivalentních dávek personálu ONM {--} PET centra Nemocnice Na Homolce, kde bylo v roce 2006 instalováno nové stínění s dávkovačem aktivity. Pozitronová radiofarmaka jsou charakterizována emisí 2 anihilačních gama fotonů o vysoké energii (511 keV), které vznikají při interakci pozitronu s elektronem. Z důvodu těchto vysokých energií dochází k většímu ozáření radiologických pracovníků, než při aplikaci běžných, především techneciových radiofarmak, používaných v nukleární medicíně. Metodika práce spočívá v porovnání efektivních a ekvivalentních dávek před a po instalaci nového stínění. Na základě výsledků lze s určitostí konstatovat, že po instalaci nového stínění kolektivní dávky pracovníků výrazně klesly. V průběhu tří let se snížily téměř na polovinu. Nové stínění má z hlediska optimalizace radiační ochrany význam. Součástí bakalářské práce je statistické zpracování a grafické znázornění.
|
|
|
Systém sociálního zabezpečení v České republice a Slovenské republice a jejich efektivnost
HANSELOVÁ, Dagmar
Cílem mé bakalářské práce bylo porovnání nemocenského pojištění v České a Slovenské republice a posouzení jejich efektivnosti. V teoretické části práce byla nejprve objasněna historie a charakteristika sociálního zabezpečení. Poté byly popsány jednotlivé části systémů sociálního zabezpečení v České republice i ve Slovenské republice. V praktické části byly rozebrány hlavní změny v nemocenském pojištění v České republice od 1. ledna 2009. Dále byly porovnány odlišnosti v systémech sociálního zabezpečení obou států. Na základě výpočtu jednotlivých dávek nemocenského pojištění bylo provedeno porovnání v oblasti nemocenského pojištění. Efektivnost nemocenského pojištění byla provedena na základě vybraných ukazatelů.
|
|
|
Důchodové a nemocenské pojištění OSVČ v okrese Tábor
ČMOLÍKOVÁ, Věra
Práce se zabývá sociálním zabezpečením v České republice. Popisuje vznik a vývoj sociálního státu. Vznik sociálního zabezpečení {--} jeho složení, dávky, které poskytuje. Dále popisuje instituci, která zajišťuje sociální zabezpečení v České republice, tou je Česká správa sociálního zabezpečení. Tato instituce má svá územní pracoviště, která zabezpečují sociální zabezpečení po celé ČR. Spolupracuje s ostatními státními orgány ve věcech týkajících se sociálního zabezpečení. Část práce je zaměřena na všeobecnou charakteristiku osob samostatně výdělečně činných {--} kdo může být OSVČ, za jakých podmínek, rozdělení OSVČ, atd.. Zahrnuje také důchodové a nemocenské pojištění podnikatelů, dávky vyplývající z těchto pojištění, na které OSVČ mají nárok při splnění podmínek danými zákony. Jsou zde popsány veškeré povinnosti a práva vyplývající z výkonu činnosti osob samostatně výdělečně činných. Práce zahrnuje statistické údaje z evidence OSVČ, které mi poskytla Okresní správa sociálního zabezpečení v Táboře.
|
|
|
Rodinná politika v České republice a Velké Británii
Marešová, Petra ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Weberová, Jana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá porovnáním základních charakteristik rodinné politiky České republiky a Velké Británie. Dávky a daňová zvýhodnění jsou analyzována z hlediska státu i rodiny. Jelikož je skladba rodin velice různorodá a komparace systému podpory by byla komplikovaná, je pro účely této práce použit model reprezentativní rodiny. Na základě analýzy přímé a a nepřímé podpory jsou navrhnuty změny v systému české rodinné politiky.
|
host ::
RSS.