|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Zajičková, Ľubica ; Javorčíková, Ildikó (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalárska práca sa zaoberá problematikou riadenia obchodných pohľadávok v kapitálovej spoločnosti. Hlavným cieľom je analýza prístupu konkrétnej kapitálovej spoločnosti k obchodným pohľadávkam a spôsobe ich zaistenia, aby sa predišlo k ich prípadnému vymáhaniu, či už súdnou alebo mimosúdnou cestou. Analýza obchodných pohľadávok sa sústredí nielen na výpočty niektorých finančných ukazovateľov, ale aj na analýzu tých pohľadávok, ktoré mala spoločnosť po lehote splatnosti. Na základe interpretácie výsledkov z analýzy obchodných pohľadávok sa navrhli prípadné riešenia, ktoré by mohli byť aplikované v danej kapitálovej spoločnosti, k zefektívneniu riadenia obchodných pohľadávok a zlepšeniu platobnej morálky odberateľov.
|
|
|
Zdanění subjektu neziskového sektoru - vybrané účetní jednotky
Sklenářová, Petra ; Pěta, Jan (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá neziskovou organizací a následně jejím zdaněním z pohledu daně z příjmů právnických osob a daně silniční. V teoretické části je uvedena charakteristika jednotlivých neziskových organizací, dále jejich financování a na závěr teorie podrobně popsaná daň z příjmů právnických osob a daň silniční. Praktická část analyzuje ústav Liga Vozíčkářů. V této kapitole specifikuje činnosti organizace, stanovení předmětu daně, základu daně a samotné výpočty daní. Na závěr zahrnuje daňové přiznání.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Machačová, Hana ; Ševčík, Jan (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na vnitropodnikové směrnice společnosti ITAB Shop Concept CZ, a.s. První část se věnuje teoretickým východiskům pro vnitropodnikové směrnice, účtování a oceňování zásob a legislativním základům upravujícím jejich formální a obsahovou stránku. Druhá část obsahuje představení společnosti ITAB Shop Concept CZ, a.s. a zhodnocení existující vnitropodnikových směrnic souvisejících s řešenou problematikou. Poslední část obsahuje návrh komplexní vnitropodnikové směrnice na téma zásoby.
|
|
|
Identifikace synergií při fúzích strojírenských podniků
Pěta, Jan ; Hrvolová, Božena (oponent) ; Sedláček, Jaroslav (oponent) ; Živělová, Iva (oponent) ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Disertační práce pojednává o přístupech k určení hodnoty synergií společností realizujících fúzi ve strojírenském průmyslu v České republice. Toto téma bylo zvoleno z důvodu vysokého počtu uskutečňovaných fúzí a nedosažení plánovaných efektů. Důsledkem takovéto transakce tak není očekávaný růst hodnoty pro vlastníky. V teoretické části práce jsou fúze vymezeny z právního hlediska a dále je zde popsán historický vývoj ve zkoumané oblasti. Na základě výsledků předchozích výzkumů byla provedena systematizace motivů spojování podniků. Nejčastějším důvodem jsou plánované ekonomické přínosy v podobě úspor nákladů nebo růstu tržeb. Další oblastí popsanou v této části jsou postupy hodnocení efektivnosti fúzí, které byly použity v předešlých výzkumech. Identifikovány byly dva přístupy, první vychází z ukazatelů finanční analýzy, druhý z diskontovaného cash flow. Hlavním cílem disertační práce je navrhnout úpravy postupu stanovení hodnoty společností realizujících fúze tak, aby bylo možné předem predikovat vznik synergie. K tomu byla použita data podniků působících v oboru strojírenství za roky 2004 – 2011. V rámci výzkumu faktorů byly použity statistické testy významnosti a závislosti; k predikci synergie byly použity metody klasifikačních a regresních stromů a metoda lineárního regresního modelu. Nejprve byly transakce rozděleny podle ukazatelů tržeb a provozního výsledku hospodaření na ty, kdy byla realizována úspěšná fúze, a na ty, kdy byla realizována neúspěšná fúze. Na základě tohoto rozdělení byly identifikovány statisticky významné rozdíly v ukazatelích finanční analýzy mezi podniky realizujícími úspěšné a neúspěšné transakce. Statisticky významné rozdíly byly zjištěny u ukazatelů mzdových nákladů k tržbám, odpisů k tržbám a obrátkovosti aktiv. Všechny zkoumané společnosti (kupované, kupující a nově vzniklé) byly oceněny metodou diskontovaného kapitálového cash flow. Na základě tohoto ocenění byly identifikované faktory, které ovlivňují hodnotu dosažené synergie již před realizací fúze. Jako statisticky významné byly určeny ukazatele rentability aktiv, krátkodobého finančního majetku k aktivům, cash flow k aktivům a cash flow k nákladovým úrokům. Tyto ukazatele byly následně použity k tvorbě predikčních modelů. První model predikuje, zda bude dosaženo synergií, a druhý pak predikuje, jaká bude hodnota uvedených synergií. Druhý model byl následně zakomponován do modelu ocenění společností před realizací fúze.
|
|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Pospěchová, Marie ; Kňurová, Eva (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Obsahem této bakalářské práce je problematika řízení pohledávek v obchodní korporaci a to především těch pohledávek, které již mají uplynulou dobu splatnosti. V teoretické části bakalářské práce jsou charakterizovány především základní pojmy v oblasti pohledávek pro snadnější pochopení této problematiky. Praktická část bakalářské práce je věnována analýze pohledávek v jednotlivých letech ve vybrané obchodní korporaci a přehledu způsobu řízení pohledávek dané obchodní korporace.
|
|
|
Rozdíly v účetní konsolidované závěrce sestavené podle vybraných národních legislativ
Štáfková, Sabina ; Gláserová, Jana (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na sestavení konsolidované účetní závěrky podle české a irské legislativy a věnuje se rozdílům v jejich sestavení. Teoretická část se zabývá teoretickými východisky sestavení konsolidovaných účetních závěrek a podmínek jejich sestavení. V analytické části jsou vypočteny modelové příklady všech metod konsolidace dle českých a irských právních předpisů. V poslední části jsou konsolidované účetní výkazy dle obou legislativ zanalyzovány za pomoci finanční analýzy a následně srovnány z daňového hlediska.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Veselá, Natálie ; Bělušová, Kristýna (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tvorbou vnitropodnikové směrnice pro konkrétní vybranou společnost. Práce je rozdělena na teoretickou, analytickou a návrhovou část. První část přibližuje problematiku vnitropodnikových směrnic a zabývá se objasněním základních pojmů, které jsou důležité při zpracování návrhové části. Ve druhé části práce jsou uvedené základní informace o společnosti a provedena analýza vybraných ukazatelů a zhodnocení současného stavu konkrétní vnitropodnikové směrnice společnosti. V poslední části je vytvořen návrh vnitropodnikové směrnice - mzdového řádu, který se zabývá nastavením pravidel odměňování a hodnocení pracovníků společnosti.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Boudová, Pavlína ; Srbová, Pavla (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovými směrnicemi české společnosti JEZAT, s.r.o. První část práce je zaměřena na teoretická východiska vnitropodnikových směrnic a vymezení základních pojmů týkajících se zaměstnanců. Druhá část obsahuje základní informace o firmě a zhodnocení současného stavu společnosti. Poslední část obsahuje návrh nové vnitropodnikové směrnice, která je zaměřena na zaměstnance a konkrétně se jedná o pracovní řád.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Peštálová, Barbora ; Sághy Estélyi, Kristína (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na tvorbu vnitropodnikové směrnice pro oblast vnitřního mzdového předpisu zemědělského družstva. První část vymezuje teoretická východiska pro vnitropodnikové směrnice, pracovní poměr, odměňování zaměstnanců, výpočet mzdy a její účtování. Druhá část představuje a analyzuje vybrané družstvo a identifikuje problém. Poslední část se zabývá řešením problému, jehož výsledkem je vytvoření komplexního vnitřního mzdového předpisu.
|
|
| |
host ::
RSS.