|
| |
|
| |
|
|
Volba další vzdělávací dráhy žáky středních zemědělských škol na konci vyššího sekundárního vzdělávání
Kovaříková, Lenka
V teoretické části bakalářské práce jsou popsány hlavní vnější a vnitřní faktory, které ovlivňují žáky středních odborných škol při volbě další vzdělávací dráhy v terciárním stupni vzdělávání. Praktická část bakalářské práce se zabývá vyhodnocením dotazníkového šetření, ve kterém se stěžejní položky dotazníku zaměřují na vnější a vnitřní faktory, které ovlivňují volbu další vzdělávací dráhy u žáků České zemědělské akademie v Humpolci, střední škole. Dále dotazník obsahuje položky, pro respondenty, kteří nechtějí dále pokračovat ve studiu. Mapuje jejich motivy k ukončení vzdělávací dráhy a vstup na trh práce. Dotazníkové šetření proběhlo v březnu 2014 na České zemědělské akademii v Humpolci, střední škole, do šetření se zapojili respondenti maturitních ročníků napříč maturitními obory M. Získaná data byla zpracována popisnou statistikou.
|
|
|
Vliv stresu na kvalitu života a pracovní výkonnost pracovníků v pomáhajících profesích
KOVÁŘÍKOVÁ, Lenka
Tématem bakalářské práce je vliv stresu na kvalitu života a pracovní výkonnost pracovníků v pomáhajících profesích. Aktuální problematikou je všudypřítomnost stresových faktorů v běžném životě a vliv stresu na kvalitu života a naše zdraví. Bakalářská práce, kterou právě držíte v ruce je snahou o celistvý pohled na stres a jeho vliv na kvalitu života. V bakalářské práci se věnuji stresu jako škodlivému, který může potlačovat potenciál, negativně ovlivňovat pracovní výkonnost a zdravotní stav, tak i pozitivnímu, který může kladně ovlivnit pracovní nasazení a rozvíjet kreativnost a motivaci. Teoretická část práce je zaměřena na práci s odbornou literaturou na jejímž základě je uvedena charakteristika stresu, vliv na zdraví a psychickou vyrovnanost v pracovním i osobním životě. Dále se v práci věnuji jednotlivým příčinám stresových situací, reakcím organismu, vlivem na lidský organismus a jeho psychiku a jejich řešení. V neposlední řadě, je věnována pozornost stresorům a charakteristickým stresovým situacím, které mohou nastat v prostředí, kdy pracovník v sociálních službách nebo sociální pracovník pečuje o klienta se speciálními potřebami. Cílem práce bylo zmapování stresové zátěže u pracovníků vybraných pracovních skupin a jejího vlivu na výkonnost a životní spokojenost. Dalším cílem bylo zjistit jaké účinné mechanismy a metody proti působení stresu k udržení standardní kvality života pracovníci vybraných profesních skupin používají. Před samotným zahájením výzkumu byly definovány dvě základní výzkumné otázky: 1) Stres u pracovníků v pomáhajících profesích nemá vliv na kvalitu života 2) Stres u pracovníků v pomáhajících profesích nemá vliv na pracovní výkonnost Výzkumná část práce byla zpracována formou kvantitativního výzkumu pomocí dotazníkového šetření za použití dvou standardizovaných dotazníků obsahujících uzavřené otázky, doplněné o věk, pohlaví a pracovní pozici respondentů. Soubor respondentů byl sestaven z různých věkových skupin a pohlaví, kteří jsou sociálními pracovníky či pracovníky v sociálních službách s profesním zaměřením na osoby se zdravotním postižením a prací s klienty vyžadujícími speciální přístup působící v organizacích na území Českých Budějovic. Při výzkumném šetření byl zpracován středně velký výzkumný vzorek (53 a 72 respondentů). Cíl práce byl splněn a hypotézy stanovené na počátku výzkumu "Stres u pracovníků v pomáhajících profesích nemá vliv na kvalitu života." a hypotéza "Stres u pracovníků v pomáhajících profesích nemá vliv na pracovní výkonnost.," byly potvrzeny a zároveň lze na základě výzkumu definovat hypotézu, že většina zkoumaných respondentů v pomáhajících profesích je sice vystavena mnohačetným zdrojům stresu a však příznaky stresu nejsou zastoupené ve vysoké míře, ačkoliv metody pro zvládání stresu nejsou zcela adekvátní. Dále může být v ohledu na kvalitu života vybrané skupiny respondentů definována taktéž hypotéza, že muži i ženy si zachovávají standardní kvalitu života i přes stresovou zátěž v povolání. Závěrem lze tedy zaujmout stanovisko, že ačkoliv jsou pracovníci v sociálních službách a sociální pracovníci v pomáhajících profesích vystaveni stresu, umí se stresem pracovat a mají osvojeny mechanismy pomáhající v boji se stresem a vyrovnávání se se zátěží, kterou stres vyvolává. Přes znalost mechanismů v boji se stresem, je ale i v budoucnu nutné, aby se pracovníci v této oblasti dále vzdělávali a učili se stresu odolávat a být vůči jeho negativním vlivům odolnější, jelikož každý z respondentů má v ohledu zvládání stresu nějaké rezervy.
|
|
| |
|
| |
|
|
Hodnocení investičních možností PRE do malých vodních elektráren
Kovaříková, Lenka ; Kalčevová, Jana (vedoucí práce) ; Kuncová, Martina (oponent)
V posledních letech je stále větší důraz kladen na obnovitelné zdroje energie, které jsou šetrné k životnímu prostředí. Poptávka po obnovitelných zdrojích je podporovaná i konkurenčními vládními pobídkami, což má za následek rostoucí tempo investic do tohoto odvětví. Ceny elektřiny z obnovitelných zdrojů jsou prozatím vyšší než ceny konvenční elektřiny. Budou-li však uvedené trendy pokračovat, je pouze otázkou času, kdy se setkají. Uvedená skutečnost byla impulsem pro společnost PRE, která se rozhodla investovat do vodní energetiky. Tato práce se zabývá identifikováním možných investičních příležitostí do malých vodních elektráren ze strany PRE a následným hodnocením těchto variant na základě vícekriteriálního rozhodování.
|
|
|
Problematika prodeje produktů AIESEC na českém a zahraničním trhu
Kutáková, Petra ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Kováříková, Lenka (oponent)
Práce pojednává o procesu obchodního jednání a problematice spojené s nabídkou produktů mezinárodní studentské organizace AIESEC, přičemž vychází z aktuální situace na českém trhu těchto produktů a srovnává problematiku prodeje se zahraničním trhem - Hongkongem. V úvodu práce je představena organizace AIESEC, a to jak obecně, tak v obou srovnávaných zemích, a její působení ve vztahu k firmám. Nastíněny jsou hlavní typy nabízených produktů s důrazem na produkty související s mezinárodními výměnnými stážemi, následuje srovnání české a hongkongské reality v oblasti nabízených služeb. Součástí práce je též charakteristika Hongkongu z hlediska geografického, politického, ekonomického a kulturního. Těžištěm práce je analýza prodejního procesu produktů AIESEC s průběžně uváděnými specifiky mezinárodního obchodního jednání v Hongkongu. Zpracována je zde oblast přípravy na jednání, dále používání prodejních materiálů, účastníci a místo jednání, jednotlivé fáze prodeje a pozornost je rovněž věnována strategickým a taktickým aspektům prodeje. V samostatné subkapitole jsou popsána též další možná specifika obchodního jednání v Hongkongu, se kterými se lze setkat v méně standardních situacích. V závěrečné části práce je uvedeno srovnání obou zemí, České republiky a Hongkongu, v oblasti prodeje produktů AIESEC - součástí této komparace je kvantitativní přehled realizovaných praxí, potenciál uplatnění zahraničních praktikantů v domácích firmách, řízení vztahů se zákazníky a kulturní odlišnosti. V závěru práce jsou tyto poznatky shrnuty ve formě SWOT analýzy.
|
|
|
Průmyslové zóny jako faktor místního rozvoje
Kovaříková, Lenka ; Macháček, Jaroslav (vedoucí práce) ; Pažout, Robert (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku průmyslových zón na území České republiky. Věnuje se jejich vzniku, vývoji i předpokládané budoucnosti. Hodnotí význam průmyslových zón v rámci hospodářství České republiky obecně i v rámci regionů, kde tyto zóny existují. Rozebírá a shrnuje i programy podpory rozvoje průmyslových zón jako nástroje aplikace myšlenek existence jejich fungování. Je diskutována jejich role ve vztahu k sociálním aspektům a aspektům zaměstnanosti. Komplexně nastiňuje socioekonomický dosah jejich existence v kontextu vývoje našeho státu.
|
host ::
RSS.