|
Secure Enterprise System Project
Res, Dominik ; Dittrichová, Milada (referee) ; Jurová, Marie (advisor)
Diploma thesis is focused on Safe company (original name „Bezpečný podnik“) program, which is in Czech Republic symbol for company´s extra care of safety workplace, protection of employee´s health and systemic conception of those sections. Thesis is split in more parts. Theoretical, where is stated general procedure of risk analysis, employer´s law obligations towards those risks and analysis of work accidents and its evolution in Czech Republic. In analytical part is introduced program itself, its origin, law sources, control areas, and then also its advantages and disadvantages. Realization of concrete company´s risk analysis comes as next. Practical part contains mainly student´s suggestions for provisions in field of risks rating and analysis for concrete workplaces of Teplárny Brno, a.s. Lastly, description of deficit removal from fractional inspections for upholding the certificate of complex Safe company´s audit is described.
|
|
Mediace v obchodních věcech
Peroutková, Marie ; Koucká, Jiřina (advisor) ; Kříž, Radim (referee)
Diplomová práce se zabývá charakteristikou a fungováním mediace v obchodních věcech jako jednou z metod alternativního řešení sporu. ? První část se zabývá technikou mediace jako takovou, odlišením od ostatních ADR a přístupem právníků. ? Druhá část se zabývá úpravou jiných států, kde je popsáno několik variant a systémů, jak může být mediace zapojena do právního systému daného státu. ? Nejdůležitější součástí diplomové práce je popis právní úpravy mediace v České republice a zamyšlení nad její budoucností. ? Ve čtvrté části jsou uvedeny a rozebrány některé konkrétní nebo modelové situace mediace na kterých je konkrétně ukázáno fungování mediace, výhody a vztah k soudnímu řízení.
|
|
název v anglickém jazyce není uveden
Vevera, Jan ; Papežová, Hana (advisor) ; Mohr, Pavel (referee) ; Yamamotová, Anna (referee)
Závěr Naše výsledky tedy ukazují, že ve stabilním zdravotním systému zneužívání návykových látek není hlavní příčinou násilného chování u schizofreniků. Prevence zneužívání návykových látek tedy není dostatečnou strategií к redukci násilného chování u těchto pacientů. К jeho redukci by spíše mohly přispět terapeutické intervence cílené na zvládnutí impulsivních stavů a poruch osobnosti, které se v současnosti jeví jako hlavní příčiny násilného chování schizofreniků (Nolan et al., 1999; Nolan et al., 2003). Zavedení psychoterapeutických technik, cílených na tyto charakteristiky, jako je například kognitivně behaviorální terapie zaměřená na zvládání zlosti, už ukazují slibné výsledky u pacientů s PTSD, psychotickými poruchami a poruchami psychického vývoje (Chemtob et al., 1997; Novaco, 2003). Terapie atypickými antipsychotiky, která podle současných poznatků zlepšuje kognitivní fungování u pacientů se schizofrenií (Bilder et al., 2002) , by mohla vést к redukci útoků, vznikajících na základě špatného pochopení situace. Vzhledem к nízkému počtu pacientů, zneužívajících návykové látky, se domníváme, že násilné chování zaznamenané v naší studii reprezentuje násilí, které primárně souvisí s podstatou psychopatologických příznaků, především s poruchami kontroly impulsů, poruchami osobnosti a psychotickými...
|
|
Trh práce, vláda a jejich vzájemná interakce
Pavlíček, Tomáš ; Ševčík, Miroslav (advisor) ; Adamec, Václav (referee)
Práce popisuje některé souvislosti fungování pracovního a politického trhu.Snaží se najít odpověď na otázku jak vývoj mzdové diferenciace, nezaměstnanosti a působení odborů ovlivní politické prostředí a jeho zpětné působení na pracovní trh. Teoreticky vychází z teorií fungování pracovního trhu a některých závěrů z oblasti teorie veřejné volby. V praktické části práce analyzuje situaci v české Republice. Popisuje souvislost vývoje volebních preferencí s parametry trhu práce a souvislost implementovaných politik s politickým cyklem. Výsledkem je závěr o existenci politicky cyklických efektů na trhu práce během posledních čtyř volebních období.
|
|
Comparison of legal regulation of companies in the Czech Republic and France
Janovský, Filip ; Zdráhalová, Miluše (advisor) ; Švarc, Zbyněk (referee)
Práce se zabývá srovnáním právních úprav obchodních společností v ČR a ve Francii. Cílem práce je představit hlavní pojmy ze života obchodních společností a jednotlivé atributy a principy jejich fungování tak, aby čtenář získal představu o rozdílech obou úprav. Nejdříve se může seznámit s charakteristikou českých a následně francouzských obchodních společností. V závěrečné části se věnuji představení akciových společností a rozdílů v jejich úpravách se zaměřením především na jejich řízení. V příloze práce se zaměřuji na srovnání ostatních forem obchodních společností.
|
|
Zhodnocení personálních činností ve vybrané firmě
Kahounová, Monika Bc. ; Nesnídalová, Jitka (advisor) ; Zíka, Petr (referee)
Teoreticko-metodologická část obecně popisuje personální útvar a jeho funkce, charakterizuje jednotlivé personální činnosti (získávání a přijímání pracovníků, hodnocení a rozvoj pracovníků, pracovní vztahy, péče o zaměstnance, personální informační systém). Praktická část se zabývá základní charakteristikou firmy, popisuje personální útvar a personální management vybrané firmy, charakterizuje a hodnotí personální činnosti analyzované společnosti a poskytuje doporučení a návrhy pro personální management.
|
|
General and individual exemptions in the provision of state aid under European law
Štěpánková, Zuzana ; Svoboda, Pavel (advisor) ; Šmejkal, Václav (referee)
General and individual exemptions in the provision of state aid under European law This diploma thesis refers to the European regulation of the provision of state aid by member states. Because of the fact that under certain circumstances state aid can affect the economic competition among concurrents both within a member state and within the internal market of the EU and thus have a significant bad influence on it, art. 107 subsection 1 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) states a general interdiction of providing state aid by the memeber states. It defines state aid as financial aid in any form (direct grant, soft loan, tax allowance, interest subsidy etc.), payed out of financial ressources belonging to the state ("state" defined in a large sense as both the central state sphere and local government sphere), which give preferential treatment to certain companies or certain production sectors and thereby affects or may affect competition, and lastly which have an influence on business between the member states (have an effect on the internal market). Of course there have to be exemptions from this general interdiction. The exemptions are regulated in art. 107 subsection 2 TFEU (general exemptions) and 3 TFEU (individual exemptions). There are three general exemptions:...
|
|
Vliv organizační struktury podniku na motivaci zaměstnanců
Šimonová, Petra ; Wagner, Jaroslav (advisor)
Tato práce se zabývá vlivem organizační struktury podniku na zaměstnance. Předmětem rozboru je pracovní prostředí firmy Mc Donald?s, přičemž je diskutováno nejen fungování jednotlivých organizačních větví, ale také jejich dopad na řízení a motivaci zaměstnanců. V rámci rozborů je prostor pro diskusi o kvalitách či nedostatcích firemního zázemí.Práce obsahuje průřez celou organizační strukturou jedné modelové restaurace. Představuje možnosti kariérního postupu od nejnižší pozice až k pozici vedoucího restaurace, a to včetně výčtu celého spektra alternativních pozic v rámci zaměstnanecké hierarchie.Text dále konfrontuje fiktivní osobu s reálnými problémy a zátěžovými situacemi.Na konkrétních příkladech jsou představeny nejmarkantnější problémy ve fungování této celosvětově působící společnosti.
|
|
Transformace nemocenského pojištění v ČR
Sochorová, Helena ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Stočková, Olga (referee)
Diplomová práce se zabývá konkrétními změnami v systému nemocenského pojištění a charakterizuje vývoj jednotlivých charakteristik tohoto systému. Práce je rozdělena do pěti kapitol. První se zabývá základními charakteristikami systému, a popisem vývoje nemocenského pojištění. Druhá pak konkrétně popisuje jednotlivé dávky poskytované v rámci nemocenského pojištění, podmínky nároku atd. Další kapitola popisuje vývoj nemocnosti a faktory, které ji ovlivňují, včetně vývoje příjmů a výdajů systému nemocenského pojištění. Čtvrtá kapitola popisuje zásadní změny nového zákona a poslední kapitola je přehledem dávek a fungování tohoto systému v zemích EU.
|
|
Unemployment in Ústecký region
Štěpánová, Veronika ; Burian, Stanislav (advisor) ; Milan Robin, Milan Robin (referee)
This diploma thesis investigates the topic of Unemployment in Ústecky region. Diploma thesis is divided into two parts and it is the theoretical and practical part. The theoretical part is dedicated to a definition of a labour market, economic models of a labour market, types and impacts unemployment and employment policy. The practical part includes charakteristics the Ustecky region and then defines supply in the labour market. Supply is defined through analyses of the demografic trends, structure of the unemployed labour force, risk groups, graduates and their unemployment. Demand on the labour market is defined by the bussinesses, major employers, major businesses and job structures.
|
guest ::
