|
|
Analysis and optimalization of the performance management and development system according to the Investors in People standard
Šimíková, Jana ; Stříteský, Marek (advisor) ; Zíková, Šárka (referee)
The diploma thesis is focused on the Investors in People standard which is the only internationally recognized system for managing and developing human resources. It deals with the IIP characteristics, advantages, situation in the Czech Republic and its comparation with other models. In the practical part of the thesis the IPP influence is shown in the OLHO-Technik Czech, s.r.o. firm and the implementation process is described. The analysis was focused on the selected personnel processes and documentation in the firm based on the IPP principles. Finally the discussion with employees was made as a part of a qualitative research. The aim of the thesis is to approach the IIP standard to the Czech firms, support its diffusion and offer solution for improvement in the OLHO-Technik Czech, s.r.o. company in the HR field for consequential IIP recertification.
|
|
|
Investors in People - proposals and measures to prepare for certification
Vojtěchovská, Pavlína ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Zíková, Šárka (referee)
This thesis focuses on Investors in People standard, the only internationally recognized system for managing and developing human resources, and its implementation into the company Key Plastics Janovice s.r.o. It theoretically presents this tool, its rise and formation in the world and also in the Czech Republic. It shows its characteristics, benefits for the company and the procedure of its obtaining. In the practical part the thesis analyses the process of implementation in the company Key Plastics Janovice s.r.o., its results and impact on the company. In the end there is an analysis of a current situation in the company, 3 years after obtaining the certificate. The thesis is based on scientific literature and materials, company documentation, information from HR department and questionnaires.
|
|
|
Realizace konkrétního projektu podpory podnikání za přispění fondů Evropské unie
Šabata, Ondřej ; Kašpar, Václav (advisor) ; Vošta, Milan (referee)
Práce se zabývá konkrétním projektem podpory podnikání, který je momentálně realizován ve dvanácti zemích Evropské unie. Jedná se o projekt mezinárodního standardu řízení a rozvoje lidských zdrojů ?Investors in People? (IIP). Práce má za cíl ve své teoretické části nastínit aktuální problém konkurenceschopnosti malého a středního podnikání v EU ve vztahu ke kvalitě lidských zdrojů a následně představit jedno z možných řešení v podobě standardu IIP. Větší pozornost je dále věnována procesu implementace IIP a jeho podpory z prostředků EU v České republice. Cílem aplikační části je analýza rozvoje a implementace IIP v zemích EU a následná identifikace rozhodujících faktorů, které ovlivňují úspěšné uvedení standardu na národní trh. Aplikační část byla zpracována formou výzkumu pro agenturu Czechinvest.
|
guest ::
