|
|
Exportní příležitosti na trhu Spojených arabských emirátů s přihlédnutím ke kulturním odlišnostem
Dvořáková, Lenka ; Mertlíková, Františka (advisor) ; Mišovská, Soňa (referee)
Hlavním tématem práce je zahraniční obchod Spojených arabských emirátů, zejména jeho zhodnocení ze strany příležitostí pro podnikatelské subjekty z České republiky. Zásadní informace se týkají konkrétních obchodních vztahů SAE - ČR, forem podpory českých exportérů, výčtu perspektivních odvětví trhu, možných forem vstupu na trh i popisu konkrétních českých firem, na trhu SAE již přítomných. Součástí je samozřejmě též obecný popis SAE od geografických údajů, přes historii až ke specifikům země, důležitým z pohledu obchodu (vlivy náboženství, popis obchodního jednání s arabským partnerem atd.).
|
|
|
Contractual Ensuring of International Transportation
Dvořáková, Lenka ; Sato, Alexej (advisor) ; Navrátil, Marek (referee)
This diploma thesis address to a contractual ensuring of an international transportation from the business and the legal points of view as a part of intenrational business operations. It describes the clasification of freight transports and its economic significance in the world an in the case of the Czech Republic, as well. The thesis also characterizes the different types of transport contracts from the points of view of the Czech legislation as well as international treaties that is the Czech Republic a part of, including the ways of ensuring the customs declaration of transported goods. The thesis also includes a practical part focused on specifics of a dangerous goods transportation and the analysis of the related risks.
|
|
|
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve firmě Vibracoustic CZ, s.r.o.
Dvořáková, Lenka ; Kleibl, Jiří (advisor) ; Dvořáková, Zuzana (referee)
V současném prostředí globalizované společnosti získává celoživotní vzdělávání a formování pracovních schopností stále větší význam. Efektivní nástroj představuje systematické vzdělávání se zaměřením na rozvoj osobnosti pracovníků. Firma Vibracoustic CZ, s.r.o, působící v automobilovém průmyslu, se systematicky věnuje vzdělávání svých zaměstnanců a velký důraz v tomto dlouhodobém a opakujícím se procesu klade na rozvoj schopností pracovníků především v oblasti komunikace a týmové spolupráce. Tento postoj přospívá ke spokojenosti zaměstnanců, a tím i k dosažení konkurenční výhody firmy.
|
|
| |
guest ::
RSS feed.