|
| |
|
|
Agenturní zaměstnávání
MUSIL, Tomáš
Bakalářská práce se zabývá agenturním zaměstnáváním. Popisuje princip, jak tato forma zaměstnávání funguje v rámci tuzemské legislativy. Rozpracovány jsou i současné problémy, které se v souvislosti s touto problematikou řeší. Podstatný zdroj informací poskytla také nedávná soudní rozhodnutí. Dotazníkovým šetřením, společně s dalšími získanými daty k tématu, jsou řešeny jednotlivé hypotézy práce a celkový cíl práce.
|
|
|
Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení
Atanasova, Albena ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Přibylová, Kateřina (oponent)
Témata: Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení Diplomová práce Vedoucí: Mgr. Eva Prošková Řešitel: Bc. Albena Ananasova Obor práce: Intenzivní péče Předmětem této diplomové práce je charakterizovat požadavky na legální pobyt, zaměstnání a uznávání kvalifikací cizinců. Práce mapuje současný stav zaměstnávání cizinců v českých zdravotnických zařízeních. V teoretické časti je zpracována literatura související s mezinárodní migrací zdravotnických pracovníků, pobytem, pravidly pro zaměstnání a uznání kvalifikací. Cílem praktické časti je zjištění stavu dvou zdravotnických zařízení a jejich srovnání z hlediska faktického stavu kvantitativně i z hlediska struktury profesí a pracovního zařazení cizinců. Práce dále zjišťuje, zda a popřípadě proč, jsou porušovány právní předpisy. Klíčová slova: pobyt cizinců, zaměstnávání cizinců, uznávání kvalifikací, zdravotnické zařízení, zdravotnický pracovník
|
|
|
Zaměstnávání cizinců v České republice
Smrčinová, Zuzana ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Česká republika zažívá v posledních dvaceti letech nebývalý nárůst počtu cizinců na svém území, přičemž velká část cizinců přicházejících do České republiky sem míří za prací. Problémem je, jak takový příliv cizinců regulovat a vymezit podmínky, za jakých v České republice mohou pracovat, aby byl tento příliv cizinců pro zemi přínosný a ne zatěžující. Česká republika se snaží nastavit celkem přísné podmínky tak, aby cizinci nedeformovali tuzemský pracovní trh. Obecně ale většinou platí, že čím přísnější podmínky stát nastaví, tím více se cizinci snaží je obcházet. Z toho důvodu by smyslem právní úpravy problematiky zaměstnávání cizinců mělo být adekvátní nastavení podmínek, které umožní státu využívat potenciál cizinců, ale které zároveň zajistí kontrolní mechanismy proti obcházení současných zákonů. Cílem této diplomové práce je popsat aktuální právní úpravu problematiky zaměstnávání cizinců v ČR, poukázat na její praktické problémy, které by se do budoucna měly řešit a srovnat českou právní úpravu zaměstnávání cizinců s právní úpravou australskou, jež by mohla přinést cenná doporučení pro Českou republiku do budoucna. Práce je rozdělena na čtyři kapitoly. V první kapitole jsou vymezeny pojmy jako "cizinec", "zaměstnávání", "zaměstnavatel" a další, se kterými se v diplomové práci operuje. Druhá kapitola...
|
|
|
Agenturní zaměstnávání s přeshraničním prvkem
Kučerová, Kateřina ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
1 Agenturní zaměstnávání s přeshraničním prvkem Abstrakt Tématem této diplomové práce je agenturní zaměstnávání s přeshraničním prvkem. Agentury práce skrze přidělování cizinců k uživatelům vykrývají nedostatek pracovníků na českém trhu práce. Práce analyzuje tento proces agenturního zaměstnávání cizinců, a to propojením institutů agenturního zaměstnávání a zaměstnávání cizinců. Tato práce ve své úvodní kapitole stručně popisuje a analyzuje institut agenturního zaměstnávání se zaměřením především na náležitosti potřebné k získání povolení ke zprostředkování zaměstnání a na srovnatelné pracovní a mzdové podmínky. Dále se již tato práce věnuje přeshraničnímu prvku agenturního zaměstnávání, kdy ve druhé kapitole je detailně analyzován proces agenturního zaměstnávání cizinců, a to jak občanů jiných členských států Evropské unie, tak především cizinců ze třetích zemí. Na základě této analýzy je obsahem druhé kapitoly také komparace právního postavení českých státních příslušníků, občanů z jiných členských států Evropské unie a cizinců ze třetích zemí v rámci agenturního zaměstnávání. V závěrečné kapitole pak tato práce pojednává o porušování právních předpisů na úseku agenturního zaměstnávání s přeshraničním prvkem. Zaměřuje se na zastřené zprostředkování zaměstnání spolu s nelegálním zaměstnáváním cizinců....
|
|
|
Mezinárodní pracovní migrace a pracující cizinci v Česku v době globální ekonomické krize 2008 - 2012
Obůrková, Soňa
Předkládaná disertační práce se věnuje aktuálnímu tématu mezinárodní pracovní migrace a pracujících cizinců v Česku v období globální ekonomické krize mezi roky 2008 a 2012. Jedná se o empirický výzkum, který vychází z kvalitativního a kvantitativního studia tématu. Předmětem výzkumu jsou pracující cizinci, přičemž rozlišujeme cizince v roli zaměstnanců a podnikatelů, cizince ze zemí Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a z tzv. třetích zemí. Práce se rovněž věnuje otázce statistických dat, a to jednak z hlediska jejich dostupnosti a vypovídací schopnosti, tak i z hlediska objemu proudů mezinárodní pracovní migrace a stavu počtu pracujících cizinců v Česku. Vybrané ukazatele byly dále použity při studiu prostorového rozmístění pracujících cizinců v Česku včetně jejich podmíněností politické, sociální, ekonomické, geografické, demografické či kulturní povahy. Studie byla v tomto případě provedena s využitím kvalitativní i kvantitativní analýzy za použití korelační a regresní analýzy. V této souvislosti byly diskutovány i relevantní statistické údaje spadající do výše uvedených oblastí, které mohou strukturu prostorového rozmístění pracujících cizinců přiblížit a vysvětlit. V neposlední řadě je součástí této disertační práce i prvotní pokus o vytvoření definice vysoce kvalifikovaných...
|
|
|
Legální a nelegální práce cizinců v České republice
Novakovská, Ivana ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Tématem této diplomové práce je legální a nelegální práce cizinců v České republice. Jelikož se problematika jak zaměstnávání cizinců, tak i jejich výkonu nelegální práce vztahuje na výkon závislé práce, na začátek je analyzována definice pojmu závislé práce, kdy autorka popisuje jednotlivé definiční znaky a další podmínky výkonu závislé práce tak, jak jsou dány nejen zákonem, ale i příslušnou judikaturou. Na konec první části jsou vysvětleny testy zaměstnanosti, které napomáhají výkon závislé práce identifikovat. V druhé části se autorka zabývá podmínkami pobytu a zaměstnávání cizinců v České republice, kteří jsou rozděleni do dvou skupin. Jako první je skupina občanů EU, EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků, u kterých je rozebrána zejména svoboda volného pohybu pracovníků zakotvená ve Smlouvě o fungování evropské unie a neméně důležitá problematika vysílání zaměstnanců v rámci nadnárodního poskytování služeb. Druhou skupinou jsou pak občané třetích zemí, kteří, pokud nedisponují volným vstupem na trh práce, mohou za účelem zaměstnání na určitém pracovním místě u určitého zaměstnavatele získat buď povolení k zaměstnání, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance. Představeny jsou také vládní programy ekonomické migrace. Následuje poslední, třetí...
|
|
|
Mezinárodní pracovní migrace a pracující cizinci v Česku v době globální ekonomické krize 2008 - 2012
Obůrková, Soňa
Předkládaná disertační práce se věnuje aktuálnímu tématu mezinárodní pracovní migrace a pracujících cizinců v Česku v období globální ekonomické krize mezi roky 2008 a 2012. Jedná se o empirický výzkum, který vychází z kvalitativního a kvantitativního studia tématu. Předmětem výzkumu jsou pracující cizinci, přičemž rozlišujeme cizince v roli zaměstnanců a podnikatelů, cizince ze zemí Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a z tzv. třetích zemí. Práce se rovněž věnuje otázce statistických dat, a to jednak z hlediska jejich dostupnosti a vypovídací schopnosti, tak i z hlediska objemu proudů mezinárodní pracovní migrace a stavu počtu pracujících cizinců v Česku. Vybrané ukazatele byly dále použity při studiu prostorového rozmístění pracujících cizinců v Česku včetně jejich podmíněností politické, sociální, ekonomické, geografické, demografické či kulturní povahy. Studie byla v tomto případě provedena s využitím kvalitativní i kvantitativní analýzy za použití korelační a regresní analýzy. V této souvislosti byly diskutovány i relevantní statistické údaje spadající do výše uvedených oblastí, které mohou strukturu prostorového rozmístění pracujících cizinců přiblížit a vysvětlit. V neposlední řadě je součástí této disertační práce i prvotní pokus o vytvoření definice vysoce kvalifikovaných...
|
|
|
Zaměstnávání cizinců
Kakrdová, Iva ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Tématem práce je problematika zaměstnaneckých vztahů s cizím prvkem, která je v současnosti aktuálním tématem z důvodů migrace obyvatel za lepšími pracovními podmínkami v rámci Evropské unie i ze třetích států. Ve své první části práce rozebírá unijní občanství a zaměstnávání občanů Evropské unie na jejím území v souladu se zásadou volného pohybu pracovníků. Dále se práce zaměřuje na unijní úpravu právního postavení dlouhodobě pobývajících rezidentů, podmínky, za nichž jim je toto právní postavení přiznáváno, a možnosti jejich pobytu v členských státech Evropské unie. Poslední část práce se zabývá českou právní úpravou, především zákonem o zaměstnanosti. Nejprve je pozornost věnována možnosti zaměstnávání občanů Evropské unie, poté i zaměstnávání cizinců ze třetích zemí a zvláštním druhům povolení k zaměstnání, která jim lze vydat. Cílem práce je tak poskytnout přehled o právní úpravě zaměstnávání cizích pracovníků v rámci Evropské unie i na území České republiky.
|
|
|
Mezinárodní pracovní migrace a pracující cizinci v Česku v době globální ekonomické krize 2008 - 2012
Schovánková, Soňa ; Drbohlav, Dušan (vedoucí práce) ; Schroth, Jan (oponent) ; Ouředníček, Martin (oponent)
Předkládaná disertační práce se věnuje aktuálnímu tématu mezinárodní pracovní migrace a pracujících cizinců v Česku v období globální ekonomické krize mezi roky 2008 a 2012. Jedná se o empirický výzkum, který vychází z kvalitativního a kvantitativního studia tématu. Předmětem výzkumu jsou pracující cizinci, přičemž rozlišujeme cizince v roli zaměstnanců a podnikatelů, cizince ze zemí Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a z tzv. třetích zemí. Práce se rovněž věnuje otázce statistických dat, a to jednak z hlediska jejich dostupnosti a vypovídací schopnosti, tak i z hlediska objemu proudů mezinárodní pracovní migrace a stavu počtu pracujících cizinců v Česku. Vybrané ukazatele byly dále použity při studiu prostorového rozmístění pracujících cizinců v Česku včetně jejich podmíněností politické, sociální, ekonomické, geografické, demografické či kulturní povahy. Studie byla v tomto případě provedena s využitím kvalitativní i kvantitativní analýzy za použití korelační a regresní analýzy. V této souvislosti byly diskutovány i relevantní statistické údaje spadající do výše uvedených oblastí, které mohou strukturu prostorového rozmístění pracujících cizinců přiblížit a vysvětlit. V neposlední řadě je součástí této disertační práce i prvotní pokus o vytvoření definice vysoce kvalifikovaných pracovníků v...
|
host ::
RSS.