|
|
Nástroje sociální práce a personálního řízení při zaměstnávání lidí se zdravotním postižením v integračním sociálním podniku
SKALÁKOVÁ, Petra
Cílem diplomové práce je seznámit se s problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v integračním sociálním podniku. Tohoto cíle bylo dosaženo studiem odborné literatury, související legislativy, realizovaných studií a výzkumů a dalších zdrojů s navazujícím kvalitativním výzkumem. Celá práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Podkladem pro teoretickou část je rozbor výše uvedené odborné literatury a dalších souvisejících zdrojů. Tato část je rozdělena do sedmi kapitol, které nás uvedou do problematiky tématu a definují základní pojmy - potřeby, definice zdravotního postižení, metody sociální práce, ucelený systém rehabilitace, zaměstnávání osob se zdravotním postižením, sociální podnikání a specifické podmínky zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Praktická část je zpracována metodou kvalitativního výzkumu, jehož cílem je zjistit jaké nástroje personálního řízení a jaké metody sociální práce jsou využívány v integračních sociálních podnicích, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením a také analyzovat, jakou roli a funkci mají tyto podniky v uceleném systému rehabilitace s důrazem na jeho sociální a pracovní prostředky. K dosažení těchto cílů jsou stanoveny tři výzkumné otázky, které mají objasnit konkrétní nástroje personálního řízení a metody sociální práce, využívané v praxi, jejich vliv a vliv zaměstnání v integračním sociálním podniku na další pracovní a sociální začlenění osob se zdravotním postižením a také jakou roli a funkci mají tyto integrační sociální podniky v uceleném systému rehabilitace z pohledu jednotlivých prostupných a návazných nástrojů pracovního začlenění znevýhodněných osob.
|
|
|
Sociální práce v kontextu sociálního podnikání
SKALÁKOVÁ, Petra
Práce se zabývá vztahem sociální práce a sociálního podnikání jako jedné z možností pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením. Přehledně shrnuje dosavadní poznatky o jejich souvislostech, dostupné teoretické znalosti i praktické zkušenosti z této oblasti a uvádí důležité aspekty kontextu sociální práce a sociálního podnikání. Nastiňuje možnosti, které mohou jednotlivé činnosti přinést jedna druhé a hledá, v čem si mohou být navzájem prospěšné. Hodnotí důležitost sociální práce pro sektor sociálního podnikání a snaží se nalézt jejich společného jmenovatele zodpovězením následujících otázek: Jaký je vlastně vztah mezi sociální prací a sociálním podnikáním? Je vůbec sociální práce pro sociální podnik také důležitá? Dá se sociálně podnikat i bez návaznosti na sociální práci?
|
|
|
Integrační sociální podnik jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
Dudáková, Zuzana ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Sociální ekonomika je rychle se rozvíjející oblastí národního hospodářství po celém světě. V České republice se k principům sociální ekonomiky hlásí stále více subjektů jak ze ziskové, tak i z neziskové sféry. Legislativní rámec pro sociální podnikání není zatím vytvořen, což na jedné straně brzdí rozvoj sociálního podnikání v soukromé sféře a na druhé straně komplikuje jeho uznání ze strany státních institucí, které dost dobře nejsou schopny bez právního vymezení s tímto fenoménem pracovat. Prvním krokem k podpoře sociálního podnikání by proto mělo být jeho legislativní vymezení, a to zejm. vymezení sociálně integračních podniků, které zaměstnávají osoby s výrazně ztíženým přístupem na trh práce. Cílem diplomové práce je vyhodnotit validitu již dříve navrhovaných indikátorů k identifikaci charakteristických znaků integračních sociálních podniků pro Českou republiku a podat návrhy jejich případných úprav. Práce také identifikuje oblasti, ve kterých je potřebná podpora sociálních podniků tak, aby byly schopny jednotlivé indikátory naplnit. Klíčová slova Indikátor, osoby znevýhodněné na trhu práce, sociální ekonomie, sociální podnik, integrační sociální podnik, sociální podnikatel.
|
|
|
Sociální podnik z pohledu zaměstnanců se zdravotním postižením
Hejzlarová, Veronika ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Furmaníková, Lada (oponent)
Sociální ekonomika je momentálně velmi aktuální téma nejen v České republice, ale i v jiných státech. Je tomu tak zejména kvůli jejímu pozitivnímu vlivu na zaměstnávání znevýhodněných osob a jejich začleňování do společnosti, které je v mnoha případech obtížné a se kterým si stát neumí samostatně poradit. Podpora lidí s postižením a jejich vstup na otevřený trh práce je i přes legislativní opatření stále téměř stagnující oblastí a nástroje, které se snaží všechny zapojené strany využívat, nejsou vždy plně funkční. Sociální podnikání je jedním z možných řešení, jak tento problém řešit. Diplomová práce v teoretické části shrnuje téma sociálního podnikání, jak z pohledu vnějších (legislativa, financování, právní formy), tak vnitřních faktorů (specifika zaměstnávání osob s postižením, organizační kultura, vedení a rozvoj zaměstnanců), které ovlivňují fungování sociálních podniků. Praktická část je za pomoci kvalitativního výzkumu zaměřená na pohled zaměstnanců se zdravotním postižením a pohled vedoucích pracovníků na rozvoj zaměstnanců sociálních podniků a jejich možný přesun na otevřený trh práce. Shrnuje možná doporučení pro zvyšování kompetencí jejich zaměstnanců, tak aby prostupnost systému a řešení zaměstnanosti lidí s postižením byla co největší. Klíčová slova: integrační sociální podnik, podpora...
|
|
|
Udržitelnost sociálních podniků podpořených v rámci Výzvy č. 30 globálního grantu OPLZZ Sociální ekonomika
Šímová, Jana ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
Šímová, Jana. 2015. Udržitelnost sociálních podniků podpořených v rámci Výzvy č. 30 globálního grantu OPLZZ Sociální ekonomika. Diplomová práce. Praha: FHS UK. Diplomová práce se věnuje udržitelnosti sociálních podniků založených NNO po skončení projektu podpořeného v rámci Výzvy č. 30 OPLZZ "Sociální ekonomika". V první části práce je teoretické vymezení konceptů sociální ekonomiky a sociálního podnikání a pojetí sociálního podniku v českém prostředí. Větší pozornost je věnována sociálním podnikům integračního typu. Pojetí udržitelnosti sociálních podniků je představeno z pohledu několika zahraničních výzkumů a také zatím jediného výzkumu z českého prostředí na toto téma - Evaluace podpory sociálního a inkluzivního podnikání v OPLZZ. V rámci výzkumu byla zkoumána schopnost 11 integračních sociálních podniků fungovat i po skončení finanční podpory z OPLZZ, dále se výzkum věnuje otázce dalších možností podpory sociálních podniků. Všechny zkoumané podniky fungují i po skončení projektu a většina z nich je finančně soběstačná nebo k tomu alespoň směřuje. Uvítaly by však určitou podporu, ideálně v jiné formě než další granty. Chybí zde ucelený a propojený systém podpory sociálních podniků. Takový systém může být jen obtížně nastaven bez legislativního ukotvení sociálního podnikání.
|
|
|
Integrační sociální podnik jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
Dudáková, Zuzana ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Sociální ekonomika je rychle se rozvíjející oblastí národního hospodářství po celém světě. V České republice se k principům sociální ekonomiky hlásí stále více subjektů jak ze ziskové, tak i z neziskové sféry. Legislativní rámec pro sociální podnikání není zatím vytvořen, což na jedné straně brzdí rozvoj sociálního podnikání v soukromé sféře a na druhé straně komplikuje jeho uznání ze strany státních institucí, které dost dobře nejsou schopny bez právního vymezení s tímto fenoménem pracovat. Prvním krokem k podpoře sociálního podnikání by proto mělo být jeho legislativní vymezení, a to zejm. vymezení sociálně integračních podniků, které zaměstnávají osoby s výrazně ztíženým přístupem na trh práce. Cílem diplomové práce je vyhodnotit validitu již dříve navrhovaných indikátorů k identifikaci charakteristických znaků integračních sociálních podniků pro Českou republiku a podat návrhy jejich případných úprav. Práce také identifikuje oblasti, ve kterých je potřebná podpora sociálních podniků tak, aby byly schopny jednotlivé indikátory naplnit. Klíčová slova Indikátor, osoby znevýhodněné na trhu práce, sociální ekonomie, sociální podnik, integrační sociální podnik, sociální podnikatel.
|
|
|
Sociální podnikání nevládních neziskových organizací (integrační sociální podnik alternativním nástrojem financování hlavní činnosti NNO)
Nováková, Anna ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Předmětem diplomové práce je návrh integračního sociálního podniku nevládní neziskové organizace SOS dětské vesničky, z.s. Návrh nabývá podoby podnikatelského plánu a vychází z potřeby Spolku snížit svou finanční závislost na externích zdrojích financování. Podnikatelský plán je návrhem integračního sociálního podniku, který plní funkci alternativního nástroje financování hlavních aktivit Spolku. Metodou analýzy SWOT jsou v práci seskupeny a vyhodnoceny dostupné informace z vnějšího a vnitřního prostředí podniku Spolku, práce dále využívá nástrojů ekonomické a finanční analýzy za účelem stanovení bodu zvratu a finanční potřeby pro chod sociálního podniku v prvních třech letech provozu. Výsledkem práce jsou nové závěry, návrh a doporučení způsobu realizace sociálního podniku.
|
host ::
RSS.