keywords:"transactional leadership" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"transactional leadership"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství Zelinka, Petr ; Šebesta, Libor (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce) Předmětem diplomové práce je seznámit čtenáře s konceptem vůdcovství, na základě těchto teoretických poznatků zanalyzovat stav vedení v podniku VHZ-DIS, spol. s.r.o. a podat návrhy na efektivní leadership za účelem zvýšit výkonnost podniku. Tato analýza je východiskem pro návrh řešení na zlepšení situace v podniku se záměrem zvýšit výkonnost, angažovanost a kreativitu členů organizace. Úplný záznam
	Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství Hladký, Jiří ; Gala,, Stanislav (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce) Cílem diplomové práce je představit na základě zpracování relevantních teoretických pramenů koncept vůdcovství, analyzovat současnou situaci v konkrétní organizaci a podat návrhy na efektivní leadership se záměrem zvýšit výkonnost, angažovanost a kreativitu členů organizace i na propojení jejich cílů s cíli firmy. Úplný záznam
	Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství Hladký, Jiří ; Gala,, Stanislav (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce) Cílem diplomové práce je představit na základě zpracování relevantních teoretických pramenů koncept vůdcovství, analyzovat současnou situaci v konkrétní organizaci a podat návrhy na efektivní leadership se záměrem zvýšit výkonnost, angažovanost a kreativitu členů organizace i na propojení jejich cílů s cíli firmy. Úplný záznam
	Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství Zelinka, Petr ; Šebesta, Libor (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce) Předmětem diplomové práce je seznámit čtenáře s konceptem vůdcovství, na základě těchto teoretických poznatků zanalyzovat stav vedení v podniku VHZ-DIS, spol. s.r.o. a podat návrhy na efektivní leadership za účelem zvýšit výkonnost podniku. Tato analýza je východiskem pro návrh řešení na zlepšení situace v podniku se záměrem zvýšit výkonnost, angažovanost a kreativitu členů organizace. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English