|
|
Tvorba strategických a koncepčních dokumentů na úrovni ministerstev České republiky (se zaměřením na Ministerstvo vnitra a Ministerstvo obrany)
Bitnerová, Marie-Anna ; Ochrana, František (vedoucí práce) ; Nekola, Martin (oponent)
Marie-Anna Bitnerová VERASP, FSV UK Abstrakt Diplomová práce pojednává o strategickém plánování na úrovni ministerstev České republiky (se zaměřením na Ministerstvo vnitra a Ministerstvo obrany). Zabývá se tvorbou strategických a koncepčních dokumentů na resortní úrovni a popisuje tak daný proces optikou teoretického rámce teorie tří proudů. Výzkum byl uskutečněn na základě hloubkových rozhovorů s devíti zaměstnanci Ministerstva vnitra a Ministerstva obrany (kteří se aktivně či pasivně podíleli na tvorbě daných dokumentů), dvou expertů na strategické plánování a jednoho respondenta z Hasičského záchranného sboru Praha, jemuž přísluší daná agenda. Práce analyzuje a poté vysvětluje vznik daných materiálů od prvotní idey vzniku až po závěrečné přijetí, realizaci a evaluaci. Zaměřuje se taktéž na jednotlivé proměnné, které do procesu vstupují - časový tlak, střet zájmů, vliv politických voleb, politizace atd. a na zúčastněné aktéry, kteří v procesu hrají zásadní roli (úředníci a jejich nadřízení, zvolení politici včetně vlády a experti). Jedním z hlavních výstupů a odpovědí na výzkumné otázky jsou nalezená negativa celého procesu, která narušují efektivitu strategického plánování. Mezi ně patří nedostatek financí; nedostatečné kapacity; problematika realizace; neschopnost dlouhodobého plánování a prioritizace;...
|
|
|
Prosazování rovných příležitostí - soutěž Úřad roku 2009
Stryková, Iveta ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Prosazování rovných příležitostí - soutěž Úřad roku 2009. Tématem této práce je soutěž "Půl na půl" - respekt rovným příležitostem žen a mužů, která vzešla z iniciativy nestátní neziskové organizace Gender Studies, o.p.s. a Ministerstva vnitra. Teoretická část se zaměřuje na teoretická východiska a legislativní ukotvení rovných příležitostí žen a mužů. Představuji také institucionální aparát, o který se může prosazování rovných příležitostí opírat včetně základních koncepčních dokumentů. Zmiňuji i aktivity nestátního sektoru a jednotlivé druhy nástrojů prosazování rovných příležitostí. Pro kontext soutěže jsou důležité i aktivity koordinátorky problematiky rovnosti žen a mužů v resortu Ministerstva vnitra, které jsou rovněž součástí teoretické části. Empirická část se soustředí zejména na metodologii dotazníkového šetření, která mi byla nápomocna při sestavování nového dotazníku pro účely soutěže. Právě sestavení vylepšeného dotazníku umožňujícího snadné hodnocení je i mým cílem diplomové práce.
|
host ::
RSS.