Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 3 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Návrh na změnu systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Doleželová, Kateřina ; Podolanová, Alena (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o odměňování a zaměstnaneckých výhodách v obecném měřítku. Dále obsahuje analýzu současného stavu systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lear Corporation Czech Republic s. r. o. a návrhy na změny tohoto systému, atraktivní pro společnost i pro její zaměstnance.
Návrh na změnu systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Doleželová, Kateřina ; Podolanová, Alena (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o odměňování a zaměstnaneckých výhodách v obecném měřítku. Dále obsahuje analýzu současného stavu systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lear Corporation Czech Republic s. r. o. a návrhy na změny tohoto systému, atraktivní pro společnost i pro její zaměstnance.
Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku
JANČOVÁ, Alžběta
Diplomová práce se zabývá popisem a následným zhodnocením efektivnosti mzdového systému ve vybraném podniku. V teoretické části práce jsou zpracovány poznatky problematiky mzdového systému, včetně metod vedoucích ke zhodnocení efektivnosti mzdového systému. V praktické části práce je uveden popis vybraného podniku a jeho mzdového systému. V rámci analýzy jsou zde zpracovány ukazatele vedoucí ke zhodnocení efektivnosti lidského kapitálu, kterými jsou ukazatelé produktivity práce. Na podkladě výsledků vyplývajících z aplikované analýzy jsou v závěru praktické části práce uvedeny návrhy, které mohou vést ke zvýšení efektivnosti lidského kapitálu podniku.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.