Název:
Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku
Překlad názvu:
Possibilities of increasing the effectiveness the payroll system of the company
Autoři:
JANČOVÁ, Alžběta Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2015
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se zabývá popisem a následným zhodnocením efektivnosti mzdového systému ve vybraném podniku. V teoretické části práce jsou zpracovány poznatky problematiky mzdového systému, včetně metod vedoucích ke zhodnocení efektivnosti mzdového systému. V praktické části práce je uveden popis vybraného podniku a jeho mzdového systému. V rámci analýzy jsou zde zpracovány ukazatele vedoucí ke zhodnocení efektivnosti lidského kapitálu, kterými jsou ukazatelé produktivity práce. Na podkladě výsledků vyplývajících z aplikované analýzy jsou v závěru praktické části práce uvedeny návrhy, které mohou vést ke zvýšení efektivnosti lidského kapitálu podniku.This thesis describes and followed evaluation of the effectiveness the payroll system in selected company. The theoretical part of the work process knowledge issues payroll system, including methods leading to evaluate the effectiveness of the payroll system. The practical part is a description of the selected company and its payroll system. In the analysis are processed indicators leading to evaluate the effectiveness of human capital, which are indicators of labor productivity. On the basis of the results arising from the analysis are applied at the end of the practical part includes suggestions that can lead to increased efficiency of human capital of the company.
Klíčová slova:
mzdový systém; mzdy; produktivita práce; složky mzdy; systém zaměstnaneckých výhod; labour produktivity; payroll system; system of employee benefits; wage; wage components Citace: JANČOVÁ, Alžběta. Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku. České Budějovice, 2015. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/38060