|
|
Kvalita pracovního života z pohledu zaměstnanců
Štěpánková, Petra ; Kirovová, Iva (vedoucí práce) ; Svianteková, Gabriela (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou kvality pracovního života, a to konkrétně z pohledu zaměstnanců, tedy subjektivní perspektivou. Teoretická část práce mapuje historický vývoj kvality pracovního života a začleňuje ji do kontextu organizačního řízení. Dále vymezuje řadu odlišných definic, koncepcí a aktuálně používaných nástrojů měření tohoto konstruktu. Na základě analýzy koncepcí blíže představuje deset vybraných faktorů kvality pracovního života, jež představují teoretická východiska pro praktickou část práce. Ta sestává z návrhu výzkumného projektu, který se zaměřuje na navržení standardizovaného dotazníku pro měření kvality pracovního života v českém prostředí. Klíčová slova: kvalita pracovního života, subjektivní kvalita pracovního života, rovnováha mezi pracovním a osobním životem, pracovní spokojenost, produktivita
|
|
|
Teorie odpovědi na položku v kontextu sociologie
Rudá, Eliška ; Vinopal, Jiří (vedoucí práce) ; Lupač, Petr (oponent)
Teorie odpovědi na položku a její aplikace v sociologii Abstrakt Diplomová práce se věnuje modernímu metodologickému přístupu, teorii odpovědi na položku, která modeluje vztah latentní proměnné a měřitelné odpovědi na položku, v kontextu sociologie. Teoretický úvod osvětluje podstatu teorie a srovnává ji s klasickou teorií testů. Dále je nastíněno možné využití a aplikace teorie v sociologii. Práce je na závěr doplněna o ilustrativní příklad, který na reálných datech hodnotí nástroj na měření subjektivní kvality pracovního života právě z pohledu teorie odpovědi na položku. Klíčová slova: teorie odpovědi na položku, škála, reliabilita, model, subjektivní kvalita pracovního života
|
host ::
RSS.