Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 10 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva
Chlup, Marek ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva Tato práce pojednává o monistické organizační struktuře v české právní úpravě. Možnost zvolit si monistickou organizační strukturu byla českým akciovým společnostem umožněna díky rekodifikaci soukromého práva, v rámci které byl s účinností k 1. 1. 2014 přijat zákon č 89/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech. Zavedení této obligatorní opce se však neobešlo bez potíží. Zákonodárce totiž zvolil netradiční řešení, když nenavázal na pojetí využívané v zahraničních právních úpravách a v rámci monismu jsou tak zřizovány dva správní orgány. Takové pojetí, ve spojitosti se zkratkovitou právní úpravou opírající se především o odkazy k dualistickému řešení, vytváří mnoho interpretačních problémů. V úvodu této práce zařazuji vnitřní organizační struktury akciových společností do širšího rámce corporate governance. Dále jednotlivé organizační struktury klasifikuji a zabývám se jejich charakteristikou a vzájemnými odlišnostmi. Těžištěm této práce je třetí kapitola. Na začátek je zařazen vývoj právní úpravy na území České Republiky až po současný stav. Následně se zabývám obecnou charakteristikou českého monistického systému, a poté přecházím k jednotlivým orgánům, které jsou ve vnitřní struktuře...
Monistická struktura akciové společnosti
Langerová, Lucie ; Čech, Petr (oponent)
Monistická struktura akciové společnosti Tato práce pojednává o monistickém systému akciové společnosti v České republice. Jejím záměrem je zmapovat poměrně novou právní úpravu tohoto institutu v českém právním řádu. Pro možnost zhodnocení této právní úpravy poskytuje diplomová práce širší spektrum informací vztahujících se k tomuto tématu. Tak na základě poznatků o monistických systémech rozebírám v práci aktuální právní úpravu českému právu dříve téměř neznámého institutu. Cílem práce je poskytnutí různých pohledů na danou věc, rozličných interpretací a návrhů pro možný další vývoj právní úpravy. V první části podává práce informace o systémech správy společností obecně, tedy o systému monistickém, systému dualistickém a jejich shodných a rozdílných vlastnostech. Zbývající část práce se již koncentruje pouze na model stěžejní pro tuto práci. Druhá část práce se věnuje monistickým systémům v jiných právních řádech. Posláním této části je přiblížit čtenáři náležitosti právních úprav monistických systémů v právních řádech, v nichž je tento systém - na rozdíl od právního řádu českého - tradičním, tedy v právních řádech, které daly monistickému systému jeho podobu. Jde o monistický systém ve státech common law, tedy Spojených státech amerických a Velké Británii. Dále v této části zmiňuji podstatné rysy...
Monistická organizační struktura akciové společnosti v české a anglické úpravě
Vacek, Jan ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Tomášek, Petr (oponent)
Název diplomové práce: Monistická organizační struktura akciové společnosti v české a anglické úpravě Tato práce se zabývá komparací úpravy monistické organizační struktury akciových společností v rámci tří úprav - české platné úpravy, českého návrhu zákona o obchodních korporacích a anglické úpravy. Cílem práce je prostřednictvím komparace získat poznatky ke kritickému hodnocení návrhu českého zákona o obchodních korporacích. V jejich kontextu poukázat na přednosti, nebo naopak nedostatky nové úpravy a pokusit se navrhnout řešení. Cílem zkoumání jsou také instituty anglického práva ve vztahu k jejich případné vhodnosti pro implementaci do české právní úpravy. Práce je rozdělena do pěti kapitol. První kapitola definuje pojmy corporate governance a monistické organizační struktury a představuje je v jejich historickém kontextu. Kapitoly druhá, třetí a čtvrtá popisují a analyzují hlavní znaky a instituty specifické pro dané jurisdikce. Konečně kapitola pátá se zabývá komparací úprav, argumentací sporných otázek a vyvozováním obecnější závěrů. Důraz práce je na kapitole páté. Práce užívá v kapitole první výhradně metodu deskriptivní. V kapitole druhé, třetí a čtvrté jsou použity metody deskriptivní a analytická a v kapitole páté převážně metoda komparativní a syntetická. V závěru práce jsou shrnuty...
Souběh funkce členů orgánů kapitálových společností
Janauerová, Eliška ; Kříž, Radim (vedoucí práce) ; Hásová, Jiřina (oponent)
Cílem práce je charakterizovat problematiku souběhu funkce členů orgánů kapitálových společností a pracovněprávního poměru. Toto je totiž stále aktuálním tématem a běžně zavedenou praxí v české obchodní sféře. Tato problematika je řešena neustále, a to i po zavedení nového občanského zákoníku, účinného od 1. 1. 2014.
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva
Koprnický, Jan ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva Tradičně byl jediným možným modelem struktury vnitřních orgánu pro tuzemské akciové společnost systém dualistický, postavený na striktním rozdělení řídících a kontrolních funkcí mezi dva odlišné orgány. S účinností od 1. ledna 2014 zakotvil nový zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) alternativu v podobě monistického systému správy i pro národní akciové společnosti. Zákon tak akcionářům umožnil zvolit si mezi oběma možnými systémy ten, který bude lépe vyhovovat potřebám jejich podnikání. To je samo o sobě chvályhodný počin. Nicméně nedokonalost, se kterou byla implementace monistického systému do českého práva provedena, vede k celé řadě závažných interpretačních úskalí, která mohou tento model učinit z praktického hlediska nepřijatelným. Nejasná totiž zůstává otázka rozložení působnosti mezi povinně zřizovanou správní radou a statutárním ředitelem. Hlavním cílem předkládané diplomové práce je snaha vyjasnit hranice působnosti, které zákon svěřuje správní radě a statutárnímu řediteli monisticky spravované akciové společnosti. Jelikož ale máme v České republice s tímto model správy malé zkušenosti, nahlédl jsem pro inspiraci do zahraniční literatury....
Organizační struktura monisticky řízené evropské společnosti
Věžníková, Petra ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Štenglová, Ivanka (oponent)
Diplomová práce se zabývá monistickou organizační strukturou řízení evropské společnosti se sídlem v České republice. Konkrétní podoba organizace evropské společnosti je z velké části odvislá od národní právní úpravy akciové společnosti, která v souvislosti s rekodifikací soukromého práva v České republice dostála mnohých změn. V práci jsou popsána některá výkladová úskalí, která pro evropskou společnost nová právní úprava přinesla, a předložena jejich možná řešení. Rovněž je uveden statistický přehled evropských společností. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva
Chlup, Marek ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva Tato práce pojednává o monistické organizační struktuře v české právní úpravě. Možnost zvolit si monistickou organizační strukturu byla českým akciovým společnostem umožněna díky rekodifikaci soukromého práva, v rámci které byl s účinností k 1. 1. 2014 přijat zákon č 89/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech. Zavedení této obligatorní opce se však neobešlo bez potíží. Zákonodárce totiž zvolil netradiční řešení, když nenavázal na pojetí využívané v zahraničních právních úpravách a v rámci monismu jsou tak zřizovány dva správní orgány. Takové pojetí, ve spojitosti se zkratkovitou právní úpravou opírající se především o odkazy k dualistickému řešení, vytváří mnoho interpretačních problémů. V úvodu této práce zařazuji vnitřní organizační struktury akciových společností do širšího rámce corporate governance. Dále jednotlivé organizační struktury klasifikuji a zabývám se jejich charakteristikou a vzájemnými odlišnostmi. Těžištěm této práce je třetí kapitola. Na začátek je zařazen vývoj právní úpravy na území České Republiky až po současný stav. Následně se zabývám obecnou charakteristikou českého monistického systému, a poté přecházím k jednotlivým orgánům, které jsou ve vnitřní struktuře...
Monistická struktura akciové společnosti
Langerová, Lucie ; Borkovec, Aleš (vedoucí práce) ; Hraba, Zdeněk (oponent)
Monistická struktura akciové společnosti Tato práce pojednává o monistickém systému akciové společnosti v České republice. Jejím záměrem je zmapovat poměrně novou právní úpravu tohoto institutu v českém právním řádu. Pro možnost zhodnocení této právní úpravy poskytuje diplomová práce širší spektrum informací vztahujících se k tomuto tématu. Tak na základě poznatků o monistických systémech rozebírám v práci aktuální právní úpravu českému právu dříve téměř neznámého institutu. Cílem práce je poskytnutí různých pohledů na danou věc, rozličných interpretací a návrhů pro možný další vývoj právní úpravy. V první části podává práce informace o systémech správy společností obecně, tedy o systému monistickém, systému dualistickém a jejich shodných a rozdílných vlastnostech. Zbývající část práce se již koncentruje pouze na model stěžejní pro tuto práci. Druhá část práce se věnuje monistickým systémům v jiných právních řádech. Posláním této části je přiblížit čtenáři náležitosti právních úprav monistických systémů v právních řádech, v nichž je tento systém - na rozdíl od právního řádu českého - tradičním, tedy v právních řádech, které daly monistickému systému jeho podobu. Jde o monistický systém ve státech common law, tedy Spojených státech amerických a Velké Británii. Dále v této části zmiňuji podstatné rysy...
Monistická a dualistická organizační struktura akciové společnosti
Čížková, Jana ; Kříž, Radim (vedoucí práce) ; Hásová, Jiřina (oponent)
Diplomová práce se zabývá dvěma typy organizační struktury akciové společnosti s ohledem na změnu právní úpravy účinné od 01. 01. 2014. Práce je nejprve zaměřena nový typ organizační struktury - monistickou organizační strukturu. Ta se skládá ze správní rady a statutárního ředitele. Práce objasňuje fungování a působnost daných orgánů společnosti. Druhým typem organizační struktury, kterou práce rozebírá je dualistická organizační struktura. Tu tvoří představenstvo a dozorčí rada. Práce vychází z občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích.
Struktura statutárních a dozorčích orgánů akciové společnosti
Šudoma, Ondřej ; Kříž, Radim (vedoucí práce) ; Hásová, Jiřina (oponent)
Předmětem práce je analýza statutárních a dozorčích orgánů akciové společnosti dle právní úpravy účinné od 1. ledna 2014. Cílem je objasnit funkci těchto orgánu z hlediska jejich struktury, ustavení, okruhu pravomocí a zásad pro činnost. Komparací s předchozí právní úpravou, jejímž cílem je nalézt změny, nové instituty a možnosti, které přinesla rekodifikace soukromého práva a zhodnotit jejich dopad a možný vliv do budoucna, jsou vytyčeny základní odlišnosti obou úprav. Práce také poukazuje na některé potenciálně sporné body a nedostatky nové úpravy.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.