|
|
Konceptualizace procesu náboru a výběru z perspektivy náborářů a užití psychometrických a psychologicky orientovaných nástrojů
Špádová, Zuzana ; Heider, David (vedoucí práce) ; Rudorfer, Lothar Filip (oponent)
Hlavním cílem této bakalářské práce je poukázat na individuální konceptualizaci procesu náboru a různých psychologických poznatků, metod a nástrojů, které jsou používány pracovníky lidských zdrojů v personální agentuře. Teoretická část zahrnuje představení vybraných metod současného recruitmentu (náboru) a teoretické využití psychologických poznatků v tomto procesu. Empirická část se zaměřuje na konceptualizaci procesu náboru a výběru a také využití psychologických nástrojů a konceptů v každodenních činnostech pracovníků lidských zdrojů v prostředí vybrané náborové agentury. Zvláštní pozornost bude věnována využití psychologických nástrojů a konceptů u náborářů s psychologickým a jiným vzděláním. Cílem práce je zjistit, jak je proces náboru (a hodnocení kandidátů) vnímán jednotlivými náboráři a jaké existují rozdíly v procesu hodnocení kandidátů s ohledem na postupy a poznatky, které jsou využívány v konkrétní praxi náborářů a jak se jejich využívání liší dle vzdělání, délky praxe a jak je subjektivně hodnocena jejich validita (efektivita). Práce bude zpracována pomocí kvalitativní metodologie, konkrétně zjišťováním obecně teoretických postupů a konkrétního provedení u jednotlivých náborářů. Sběr dat bude probíhat prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s jednotlivými pracovníky dané náborové...
|
|
|
Analýza systémů získávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Suchánková, Nela ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Šmíd, David (oponent)
Bakalářská práce se zabývá získáváním, výběrem a přijímáním pracovníků ve vybrané organizaci a je rozdělena na dvě části. První je teoretická část, kde jsou detailně uvedeny jednotlivé procesy včetně využívaných metod a jejich výhod a nevýhod. Podkladem této části je využití odborné literatury. Ve druhé, praktické části je představena a charakterizována vybraná organizace. Dále jsou uvedeny a zanalyzovány procesy získávání, výběru a přijímání zaměstnanců v dané organizaci. Tato část je zpracována na základě dokumentů poskytnutých organizací, externích dokumentů, rozhovoru s personalistou, dotazníkového šetření a porovnání teorie s praxí. Součástí praktické části je zhodnocení zjištěných dat na základě silných a slabých stránek včetně navržených opatření pro zlepšení a zefektivnění zkoumaných personálních činností.
|
|
|
Sourcingové strategie IS/ICT ve zdravotnických zařízeních
Potančok, Martin ; Voříšek, Jiří (vedoucí práce) ; Pour, Jan (oponent) ; Šalamon, Tomáš (oponent) ; Vejvodová, Jiřina (oponent)
Doktorská disertační práce je zaměřena na informační systémy a komunikační technologie a způsoby jejich zajištění (sourcing) v oblasti zdravotnictví. Cílem práce je návrh a ověření modelu sourcingové strategie IS/ICT pro oblast zdravotnictví, jakožto prvku vedoucího ke zkvalitnění péče o pacienta, zohledňujícího kategorie zdravotnických zařízení a další specifika vyplývající z působnosti v lékařství. Úvodní část práce (oddíl A) vymezuje oblasti zdravotnictví a identifikuje jejich specifika. Dále jsou definovány kategorie zdravotnických zařízení a identifikovány léčebné, ošetřovatelské a IS/ICT procesy. Pro potřeby návrhu modelu sourcingové strategie je definován sourcing a jsou analyzovány jeho aktuální trendy společně s nabídkou outsourcingových služeb. Navazující část práce (oddíl B) významným způsobem formuje předpoklady modelu sourcingové strategie IS/ICT. Jsou zde analyzovány teorie sourcingových strategií včetně posouzení aktuálního stavu v praxi zdravotnických zařízení. Podstatnou částí je také identifikace specifických faktorů ovlivňujících sourcing ve zdravotnictví. Nejdůležitější částí je návrh samotného modelu sourcingové strategie IS/ICT a jeho následné ověření v praxi reálného zdravotnického zařízení, ke kterému dochází v závěrečné části práce (oddíl C). Vytvořený model využívá dvou vrstev pro pokrytí celého spektra zdravotnických zařízení. Základní vrstva definuje typy objektů, které jsou využívány při řešení sourcingové strategie. Specifická vrstva následně zohledňuje odlišnosti jednotlivých kategorií zdravotnických zařízení a zabezpečuje reálnou implementaci. Úspěšná implementace modelu, obou jeho vrstev, byla provedena v rámci samostatného ambulantního zdravotnického zařízení.
|
|
|
Aplikační řešení nákupu v prostředí cloudu a trendy v jejich vývoji
Štangl, Rastislav ; Donát, Jiří (vedoucí práce) ; Žamberský, Martin (oponent)
Cílem předložené diplomové práce je získání přehledu o trhu a zhodnocení aplikačních řešení nákupu, která jsou poskytována v cloud prostředí pro malé a střední podniky. Poznání a pochopení procesu nákupu je základem pro identifikaci klíčových funkcí a požadavků aplikací nákupu. Posouzení trhu předkládá výchozí nástin o dostupných aplikacích nákupu s důrazem na cloud prostředí. Podrobné zhodnocení aplikací nákupu je podkladem pro závěry o vývoji a trendech trhu s aplikacemi. První část diplomové práce předkládá teoretický souhrn o procesu nákupu a o výpočetním cloud prostředí. Tato část je završená seznamem klíčových funkcí a požadavků, očekávaných přínosů a postupů, které jsou důležité v průběhu hodnocení a výběru aplikace nákupu v podnikatelském prostředí. Ve druhé části je zkoumaný trh a dodavatelé aplikací nákupu. Přehledové zjištění je orientované na funkce aplikací, zákaznické skupiny, model poskytování aplikací a na další charakteristiky. Osm aplikací nákupu je vybraných pro podrobné hodnocení: Bellwether ePMX, Compleat Spend Control, Coupa, eBid eXchange, Ion Wave Technologies, PurchaseControl, Trade Interchange (ARCUS) a Xtenza. Zhodnocení aplikací je předložené ve formě porovnávaných údajů podle jednotné předdefinované struktury. Hlavní pozornost je věnovaná funkcím aplikací, které podporují činnosti nákupu. Další důležité kategorie hodnocení jsou modely poskytování aplikací, bezpečnost, infrastruktura pro provoz aplikací, schvalování (approval workflow) a smluvní a cenové podmínky. Tuto část završují závěry o vývoji a trendech, především o pronikání cloud prostředí do poskytování aplikací nákupu, a také předpověď nových aplikačních funkcí, jejich výsledkem budou přínosy pro podnikatelskou činnost.
|
|
|
Strategické opatřování informačních a komunikačních technologií v oblasti logistiky
Mikeš, Zdeněk ; Vinš, Marek (vedoucí práce) ; Bém, Alex (oponent)
Cílem práce je posoudit současný stav na trhu informačních a komunikačních technologií, respektive softwarových systémů ovlivňujících logistiku v rámci podniků: "Enterprise Resource Planning" ("ERP"), Supply Chain Management ("SCM") a Warehouse Management Systems ("WMS") a následně porovnat předložený popis činnosti procesu strategického opatřování s praxí v podobě projektového řízení při uvažování celkových nákladů na vlastnictví po dobu životního cyklu opatřovaného ERP.
|
|
|
Global sourcing in international company
Janek, Michal ; Halík, Jaroslav (vedoucí práce) ; Fuchs, Peter (oponent)
Bakalářská práce je zaměřená na problematiku globálního sourcingu. Vymezuje pojem sourcing a jeho základné členění. Důraz je kladený na globální sourcing, na jeho klasifikaci a faktory, které ho ovlivňují. Cílem práce je navrhnout řešení na zvýšení efektivnosti při výběre dodavatele pro mezinárodní společnost. Východiskem pro tvorbu návrhu je analýza výběrového procesu dodavatele ve firmě a následné stanovení klíčové oblasti pro jeho zlepšení. Výsledkem je návrh metodiky hodnocení potenciálních dodavatelů, která je založená na metodách vícekriteriálního hodnocení, konkrétně metodě postupního rozvrhu vah a bodovací metodě. Předložený návrh je ověřený na vzorovém příkladě z praxe.
|
|
|
Managment in the global economy: opportunities and risks
Neterda, Filip ; Pichanič, Mikuláš (vedoucí práce) ; Spálenka, Daniel (oponent)
The thesis start from general introduction to globalization but its focus is on the following areas: global buying of company inputs (sourcing), expanding on the foreign/global markets (output) and managing the risks associated with globalization (increased competition, foreign currency and raw material/inputs hedge). Overall the thesis is practical in its approach and thus it provides the real applicable approaches in terms of the management in the global economy. Despite these practicalities the thesis also aims at analyzing the more general business environment for global activities of a firm. This is realized in section on economic assessment of the market and evaluation of foreign currency fundamentals.
|
|
|
Optimalizace sourcingu v konkrétní frimě
Spejchal, Luděk ; Toman, Prokop (vedoucí práce) ; Dudová, Lenka (oponent)
Cílem diplomové práce je detailní pohled na průběh a způsob řízení veškerých sourcingových aktivit ve společnosti Thermo Fisher Scientific. Centrem zájmu je česká pobočka společnosti situovaná v Mukařově, ve které mimo výrobu dochází k sourcingu jak pro vlastní potřeby (kdy má ve většině případů v rukou rozhodovací pravomoc), tak pro celou společnost globálně (kdy funguje pouze jako prostředník hledající obchodní partnery, rozhodovací pravomoce jí však nepřísluší). Hlavním přínosem práce je porovnání obou variant, detailní průzkum a popis všech činností, které by pomohly globální sourcing optimalizovat. Zjistil jsem, že veškeré optimalizace spočívají především ve zlepšení komunikace mezi všemi nákupčími a technology v rámci celé společnosti. Na základě toho jsem navrhl šablony dokumentů, se kterými by nákupčí měli pracovat, databázi dodavatelů a informační server. Výsledkem práce je návrh procesu, který by měl přispět k optimalizaci outsourcovaných projektů.
|
|
| |
|
|
Managment in the global economy: opportunities and risks
Neterda, Filip Bc. ; Pichanič, Mikuláš (vedoucí práce) ; Spálenka, Daniel (oponent)
The thesis start from general introduction to globalization but its focus is on the following areas: global buying of company inputs (sourcing), expanding on the foreign/global markets (output) and managing the risks associated with globalization (increased competition, foreign currency and raw material/inputs hedge). Overall the thesis is practical in its approach and thus it provides the real applicable approaches in terms of the management in the global economy. Despite these practicalities the thesis also aims at analyzing the more general business environment for global activities of a firm. This is realized in section on economic assessment of the market and evaluation of foreign currency fundamentals.
|
host ::
RSS.