|
|
Improving project management processes in a non-governmental, non-profit organization.
Miko, Viktor Ján ; Širáňová, Lenka (oponent) ; Kuczewska, Joanna (vedoucí práce)
The thesis examines the challenges faced by an organization serving marginalized Roma people in attracting and retaining qualified project managers. The issues stem from low pay and the unique characteristics of the target group. As a result, the organization hires young, inexperienced graduates and provides them with project management training. However, ensuring a solid understanding of project management principles and their effective application poses challenges. The thesis aims to propose practical solutions and recommendations to address the identified problems through a comprehensive guide-like format. It analyzes the current situation, compares project management standards, and presents a case study to identify key issues. The thesis also explores the impact of the proposed solutions and their potential benefits for the organization. By enhancing project management practices and providing a supplementary knowledge source, the thesis seeks to support new hires in understanding the role and overcoming challenges in managing projects effectively.
|
|
|
Sociální služby a úloha nestátních organizací v sociálním zabezpečení
Zelinová, Alena ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Sociální zabezpečení začalo historicky vznikat daleko spíše z potřeby zabránit sociálním nepokojům než z potřeby pomáhat lidem. Přestože se společnost vyvinula směrem k sofistikovaným nástrojům sociální politiky včetně sociálních služeb, všeobecné povědomí o jejich významu a jejich společenská prestiž jsou pořád velmi nízké. Tato práce si proto klade za cíl zviditelnit činnost pracovníků a dobrovolníků v sociálních službách a upozornit na problémy, se kterými se potýkají jak poskytovatelé sociálních služeb, tak jejich uživatelé i orgány veřejné správy. První část práce se zabývá historickým vývojem institutů sociálního zabezpečení, který velkou měrou určuje i jejich současnou podobu. Druhá se již věnuje aktuálně platné úpravě sociálních služeb, která bývá odbornou veřejností označována za přímo revoluční. Zcela mění koncepci postavení uživatelů služeb z pasivních příjemců péče na aktivní činitele v řešení vlastní tíživé životní situace. Třetí část pojednává o nestátních organizacích a zejména pak těch neziskových, které k sociální oblasti neodmyslitelně patří jako nositelé hodnot občanské participace, osobní odpovědnosti, plurality zájmů a názorů, demokracie rozhodování, rovnosti a solidarity. Aktuální situace sociálních služeb v České republice, přes řadu potíží, které se v ní objevují, více méně...
|
|
|
Sociální služby a úloha nestátních organizací v sociálním zabezpečení
Zelinová, Alena ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Sociální zabezpečení začalo historicky vznikat daleko spíše z potřeby zabránit sociálním nepokojům než z potřeby pomáhat lidem. Přestože se společnost vyvinula směrem k sofistikovaným nástrojům sociální politiky včetně sociálních služeb, všeobecné povědomí o jejich významu a jejich společenská prestiž jsou pořád velmi nízké. Tato práce si proto klade za cíl zviditelnit činnost pracovníků a dobrovolníků v sociálních službách a upozornit na problémy, se kterými se potýkají jak poskytovatelé sociálních služeb, tak jejich uživatelé i orgány veřejné správy. První část práce se zabývá historickým vývojem institutů sociálního zabezpečení, který velkou měrou určuje i jejich současnou podobu. Druhá se již věnuje aktuálně platné úpravě sociálních služeb, která bývá odbornou veřejností označována za přímo revoluční. Zcela mění koncepci postavení uživatelů služeb z pasivních příjemců péče na aktivní činitele v řešení vlastní tíživé životní situace. Třetí část pojednává o nestátních organizacích a zejména pak těch neziskových, které k sociální oblasti neodmyslitelně patří jako nositelé hodnot občanské participace, osobní odpovědnosti, plurality zájmů a názorů, demokracie rozhodování, rovnosti a solidarity. Aktuální situace sociálních služeb v České republice, přes řadu potíží, které se v ní objevují, více méně...
|
|
|
Význam nestátních neziskových organizací pro integraci imigrantů do české společnosti
Sukopová, Hana ; Druláková, Radka (vedoucí práce) ; Kuchařová, Alžběta (oponent)
Tato diplomová práce se zkoumá roli, kterou hrají nestátní neziskové organizace v integraci imigrantů do české společnosti. Představuje aktivity těchto organizací, jejich spolupráci s dalšími aktéry, cílové skupiny a případná omezení. První část přináší základní přehled existujících modelů integrace a představuje multikulturalismus jako klíčový teoretický přístup v této práci. Druhá část práce je zaměřena na právní a finanční postavení nestátních neziskových organizací. Následně se práce zaměřuje na historii migrace do ČR a vývoj legislativy v této oblasti. Závěrečná část představuje případovou studii Integračního centra Praha, která odhaluje skutečný potenciál neziskových organizací na procesu integrace.
|
|
|
Marketing in the non-profit sector
Kozáková, Barbora ; Horová, Olga (vedoucí práce) ; Cesneková, Zuzana (oponent)
Bakalářská práce se věnuje potřebě marketingu v neziskovém sektoru. Teoretická část vymezuje základní pojmy, které s touto tématikou souvisí. V praktické části analyzuje marketingové aktivity české nestátní neziskové organizace, která působí v sociální oblasti. Cílem práce je aplikace marketingu v občanském sdružení Barevný svět dětí, které pomáhá dětem a rodičům v těžkých životních situacích. Práce se zaměřuje především na analýzu prvku propagace, zdůvodňuje důležitost uplatňování propagačních nástrojů a zkoumá jejich uplatňování občanským sdružením Barevný svět dětí. Bakalářská práce popisuje, jak organizace uplatňuje fundraising a z jakých zdrojů čerpá finanční prostředky. Následně je v práci zrealizovaná SWOT analýza. Na základě této analýzy, osobních rozhovorů s pracovníky a ve spojení s plány sdružení na rok 2012 se navrhují doporučení, kterými jsou především změna internetové stránky a vytvoření fundraisingového a marketingového plánu.
|
host ::
RSS.