|
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnávání cizinců
Fišerová, Hana ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Maierová, Pavlína (oponent)
Diplomová práce se zabývá účetními a daňovými aspekty zaměstnávání cizinců na území České republiky. Práce je rozdělena do několika kapitol. Nejdříve jsou stručně vysvětleny obecné pojmy jako rezidentství, zdanění měsíční mzdy, vznik stálé provozovny a rozdíl mezi ekonomickým a právním zaměstnavatelem aj. V další kapitole se věnuji smlouvám o zamezení dvojího zdanění se zaměřením na článek č. 15. Další část je zaměřena na obecný popis zaměstnaneckých struktur, mezi které patří -- lokální pracovní smlouva, vyslání a mezinárodní pronájem pracovní síly. Největší pozornost je věnována mezinárodnímu pronájmu pracovní síly, kde se zaměřuji na problematiku vymezení právního rámce, daní a sociálního pojištění. Na závěr je celá problematika ukázána na praktickém příkladu.
|
|
|
Mezinárodní pronájem pracovní síly z daňového hlediska
Mužíková, Tereza ; Marková, Hana (vedoucí práce) ; Vybíral, Roman (oponent)
Tato diplomová práce je věnována daňové problematice mezinárodního pronájmu pracovní síly a jejím cílem je shrnutí této oblasti do uceleného přehledu. V institutu mezinárodního pronájmu pracovní síly se setkáváme s třístranným vztahem, kde zaměstnanec je pronajat svým právním zaměstnavatelem ekonomickému zaměstnavateli, který užívá plodů a užitků z jeho práce. Práce je členěna do pěti kapitol, kdy první dvě kapitoly vymezují současnou situaci a obecné pojmy. Třetí kapitolu lze považovat za stěžejní. Jsou v ní popsány daňové dopady na straně pronajatého zaměstnance a na straně ekonomického zaměstnavatele. Daňové dopady jsou u právního zaměstnavatele zmíněné pouze v souvislosti se vznikem stálé provozovny. Následující kapitola pojednává o častém problému, který se objevuje v praxi, a tím je záměna institutu pronájmu pracovní síly za smlouvu o dílo. Poslední kapitola se zaobírá některými aspekty pronájmu pracovní síly ve Spolkové republice Německo.
|
|
|
Smlouvy zamezující dvojímu zdanění a jejich vliv na podnikatelskou činnost
Tuláčková, Anna ; Černohlávková, Eva (vedoucí práce) ; Smrčková, Michaela (oponent)
Práce je zaměřená na mezinárodní dvojí zdanění a jeho dopady na mezinárodní aktivitu firem. Nejprve se zaměřuje na definici dvojího zdanění, důvody jeho vzniku a jeho dopady. Další část se věnuje bilaterálním smlouvám zamezujícím dvojímu zdanění a jejich principům, včetně srovnání vzorových smluv vypracovaných OECD a OSN. Poslední kapitola se soustřeďuje na oblasti činnosti transnacionálních korporací, na které nejvíce dopadá daňová problematika, jako jsou volba formy přítomnosti na zahraničním trhu, transferové ceny a mezinárodní pronájem pracovní síly. Také jsou vysvětleny základní principy mezinárodního daňového plánování.
|
|
|
Mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho alternativy v podmínkách Evropské unie - daňové aspekty
Fojtíková, Jaroslava ; Marková, Hana (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent) ; Karfíková, Marie (oponent) ; Malíková, Dita (oponent)
Disertační práce se zabývá problematikou české daňověprávní úpravy tzv. mezinárodního pronájmu pracovní síly. S ohledem na velmi široký záběr této problematiky i autorčiny zkušenosti z odborné praxe je práce zaměřena na pronájem zaměstnanců směrem ze zahraničí, konkrétně členských států Evropské unie, do České republiky. Cílem disertační práce je zejména rekapitulace stávající právní úpravy daňových aspektů mezinárodního pronájmu pracovní síly, její zhodnocení v kontextu komunitární legislativy i potřeb praxe a v relevantních případech též formulace doporučení a námětů pro základní směřování dalšího legislativního vývoje. S ohledem na skutečnost, že případné změny české legislativy mohou být inspirovány rovněž právním stavem v jiných státech, je část této disertační práce věnována též nastínění základních principů daňověprávní úpravy mezinárodního pronájmu pracovní síly ve Spolkové republice Německo, a její komparaci s českou legislativou.
|
|
|
Daňové aspekty mezinárodního pronájmu pracovní síly
Vojtíšková, Kristýna ; Marková, Hana (vedoucí práce) ; Kohajda, Michael (oponent)
V České republice se v 90. letech objevil v oblasti přeshraničního zaměstnávání pracovníků nový fenomén, a sice mezinárodní pronájem pracovní síly. Práce sumarizuje ošetření této struktury jednak v oblasti pracovněprávní a imigrační, ale zejména v oblasti daně z příjmů. Pro úplnost jsou zmíněny i aspekty související s daní z přidané hodnoty a opomenuta nejsou ani pravidla v oblasti povinného sociálního a zdravotního pojištění. Na závěr je mezinárodní pronájem pracovní síly stručně porovnán s jinými alternativami zaměstnávání pracovníků, kterými jsou přímé zaměstnání na základě uzavřené pracovní smlouvy a vyslání pracovníků v rámci poskytování služeb.
|
|
|
Daňové aspekty vysílání zahraničních zaměstnanců do České republiky
Zusková, Kristýna ; Kubátová, Květa (vedoucí práce) ; Říhová, Lucie (oponent)
Diplomová práce analyzuje legislativní a daňové aspekty vysílání zahraničních zaměstnanců ze zahraniční společnosti do české společnosti k poskytnutí služby či výkonu práce na území České republiky. První část práce se zabývá obecně otázkou migrace pracovní síly a poukazuje na to, z jakých států je do České republiky vysíláno nejvíce pracovníků. Druhá část určuje legislativní rámec vyslání a to pohledem české legislativy, legislativy Evropské unie a částečně i pohledem legislativy třetích zemí. Legislativní úprava následně vyúsťuje do tří základních vysílacích struktur, z nichž dvě jsou dále rozebírány v diplomové práci. Poslední část práce se zabývá daňovými aspekty zmíněných vysílacích struktur. Poukazuje, mimo otázky daňové, také na problematiku sociálního pojištění a vybrané problémy z pracovního práva. Poslední část je uzavřena pohledem praxe na vyslání, reprezentovanou judikaturou Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu.
|
host ::
RSS.