Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 6 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Hodnocení výsledků učení ve společném vzdělávání na 1. stupni ZŠ
Mužíková, Tereza ; Hejlová, Helena (vedoucí práce) ; Pěnička, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výsledků učení ve společném vzdělávání na 1. stupni základní školy. V první části této práce jsou objasněna teoretická východiska, která se vztahují k problematice hodnocení žáků ve společném vzdělávání. Tento teoretický základ je dále uplatněn v části praktické. V praktické části byla nejdříve představena sada výzkumných otázek, které byly následně podrobeny kvalitativnímu výzkumu. K zodpovězení otázek byl použit akční výzkum doplněný rozhovorem a dotazníky předložené učitelům a rodičům. Vzory dotazníků jsou součástí příloh. V závěru práce byly výzkumné otázky zodpovězeny. KLÍČOVÁ SLOVA hodnocení, formativní hodnocení, společné vzdělávání, inkluze, sociální vývoj, socializace, mladší školní věk
Mezinárodní pronájem pracovní síly z daňového hlediska
Mužíková, Tereza ; Marková, Hana (vedoucí práce) ; Vybíral, Roman (oponent)
Tato diplomová práce je věnována daňové problematice mezinárodního pronájmu pracovní síly a jejím cílem je shrnutí této oblasti do uceleného přehledu. V institutu mezinárodního pronájmu pracovní síly se setkáváme s třístranným vztahem, kde zaměstnanec je pronajat svým právním zaměstnavatelem ekonomickému zaměstnavateli, který užívá plodů a užitků z jeho práce. Práce je členěna do pěti kapitol, kdy první dvě kapitoly vymezují současnou situaci a obecné pojmy. Třetí kapitolu lze považovat za stěžejní. Jsou v ní popsány daňové dopady na straně pronajatého zaměstnance a na straně ekonomického zaměstnavatele. Daňové dopady jsou u právního zaměstnavatele zmíněné pouze v souvislosti se vznikem stálé provozovny. Následující kapitola pojednává o častém problému, který se objevuje v praxi, a tím je záměna institutu pronájmu pracovní síly za smlouvu o dílo. Poslední kapitola se zaobírá některými aspekty pronájmu pracovní síly ve Spolkové republice Německo.
Statutární orgány kapitálových společností
Mužíková, Tereza ; Kalinová, Miluše (vedoucí práce) ; Žák, Květoslav (oponent)
Tato bakalářská práce je věnována statutárním orgánům kapitálových společností. V případě společnosti s ručením omezeným se jedná o jednatele a v případě kapitálové společnosti se jedná o představenstvo. Role statutárního orgánu v kapitálové společnosti je zcela zásadní. Důvodem je jeho oprávnění jednat jménem společnosti, tedy činnost statutárního orgánu navenek a obchodní vedení společnosti, tedy činnost statutárního orgánu dovnitř společnosti. Práce je rozdělena do dvou základních částí, které by měly podat ucelený souhrn informací o statutárních orgánech kapitálových společností. První část se zabývá obecnou charakteristikou kapitálových společností a právním jednáním. Druhá část se v jednotlivých kapitolách již přímo zabývá problematikou statutárních orgánů kapitálových společností. První kapitoly pojednávají o podmínkách pro výkon a vznik funkce statutárního orgánu, úpravy vztahu člena statutárního orgánu vůči společnosti a důvodech pro zánik funkce. Další kapitoly se zaobírají obchodním jednáním a jednáním jménem společnosti, odpovědností a právy a povinnostmi, které vyplývají z výkonu funkce statutárního orgánu.

Viz též: podobná jména autorů
7 Muziková, Tereza
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.