Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 5 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Manažerské hry : perspektivní, znalostně orientovaný výukový nástroj
Rossman, Tomáš ; Voráček, Jan (vedoucí práce) ; Janák, Pavel (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na Manažerské hry, jakožto efektivní nástroj získávání znalostí. V teoretické části vymezuje pojmy jako jsou znalosti, tým, systém, simulace, počítačové modelování a naznačuje jejich spojitost s manažerskými hrami. V praktické části poté představuje vybrané čtyři hry, snaží se osvětlit jejich fungování a logiku výstupů, jež nabízejí. Poté se zamýšlí nad jejich využitelností na Fakultě managementu Vysoké školy ekonomické v Praze.
Virtuální týmy
Kopecký, Michal ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Chládová, Martina (oponent)
Tato práce se zaměřuje na problematiku virtuálních týmů. Problematiku virtuálních týmů zkoumá na akademické půdě. Cílem práce je zjistit psychologické aspekty a specifika spolupráce ve virtuálních týmech na akademické půdě. Dále si klade za cíl zjistit rozdíl mezi týmovou spoluprací v běžných akademických virtuálních týmech a virtuálním týmem Manažerské hry. Manažerská hra je specifický vyučovaný předmět, který má všechny předpoklady pro vznik virtuálního týmu. V teoretické části soustřeďuje teorii o virtuálních organizacích a týmech. V praktické části zajišťuji naplnění cílů práce pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhorů.
Opportunities of learning, knowledge acquisition and retention from bussiness games
Vargová, Antónia ; Voráček, Jan (vedoucí práce) ; Kincl, Tomáš (oponent)
Práce řeší problém získavání a uchování znalostí z výuky s manažerskou hrou. Popisuje metodiku, která se opírá o formulování dynamických hypotéz pomocí nástrojů systémové dynamiky. Cílem je zajistit týmovou spolupráci, zlepšení analytických schopností, systémového myšlení, vyjádření skrytých znalostí a strategických postojů. Na praktické ukázce demonstruje užití nástrojů znalostního manažementu a tvorbu mentálních modelů.
Návrh manažerské hry a její význam pro vzdělávání
Lurie, Michal ; Švecová, Lenka (vedoucí práce) ; Vrbová, Lucie (oponent)
Diplomová práce se zabývá navržením nové manažerské hry-simulace. V teoretické části jsou vymezeny manažerské hry jako specifická forma výukové aktivity a jsou popsány jejich jednotlivé části. V praktické části se práce věnuje samotnému návrhu. Jsou v ní specifikovány cíle a požadavky na softwarovou aplikaci i ekonomický model hry a následně je popsán způsob jejich realizace. Návrh hry se soustředí zejména na technické zpracování hry, na specifikování konkrétních algoritmů, kterými se model hry řídí, a na implikace vztahů mezi proměnnými v modelu.
Beer Game - analýza on-line simulátorů a jejich přínosu pro manažerskou praxi
Kačmar, David ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Exnarová, Anna (oponent)
Tato práce se zabývá manažerskou hrou, vzniklou na poli systémové dynamiky, Beer game. Ústředním tématem práce je analýza on-line simulátorů Beer Game a zhodnocení jejich přínosu pro manažerskou praxi. Hra je také zasazena do patřičného metodologického kontextu, jsou zmíněny hlavní milníky jejího více než padesátiletého vývoje a detailně popsány principy a pravidla její současné verze. Práce se dále zabývá problematickými jevy, na které Beer Game poukazuje a nabízí možnosti jejich řešení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.