|
Podnikatelský záměr
Hubálková, Zuzana ; Novák, Zdeněk (oponent) ; Rompotl, Jaroslav (vedoucí práce)
Předmětem této práce je vytvoření reálného podnikatelského záměru, který bude využit pro rozvoj firmy Hanácké železárny a pérovny, a.s. Práce zahrnuje teoretický popis podnikatelského záměru a jeho obsahu, následuje zhodnocení aktuálního stavu firmy a nakonec je uveden návrh na realizaci podnikatelského záměru v již zmíněné firmě.
|
|
Návrh části informačního systému pro podporu projektového řízení
Horák, Adam ; Stašík, Peter (oponent) ; Neuwirth, Bernard (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na vylepšení informačního systému firmy INTERDEKOR s.r.o., se sídlem v Horním Těrlicku. V práci se budu zabývat usnadněním procesu evidence zakázek z pohledu projektantů. Při práci se seznámím s projekčním prostředím TurboCad, navrhnu změny, které by měly mít za následek uspoření času projektantů v administrativní oblasti tak, aby se mohli plně věnovat své primární práci, kterou je projektování. Dále se zaměřím na usnadnění procesu tvoření cenových nabídek, coţ bude rovněţ slouţit k redukci času zaměstnanců provádějících tuto zdlouhavou činnost.
|
|
Podnikatelský záměr
Hladiš, Lukáš ; Fiala, Petr (oponent) ; Sládková, Jitka (vedoucí práce)
Předmětem bakalářské práce je problematika vypracování podnikatelského záměru za účelem rozvoje firmy. Práce je zaměřena na inovaci v oblasti marketingu a nabídce zboží pro zákazníky. V teoretické části práce jsou uvedeny poznatky pro tvorbu internetového obchodu, náležitosti podnikatelského záměru a postup při realizaci projektu. Předmětem praktické části je analýza potenciálu firmy pro marketingový rozvoj a zpracování návrhu elektronického obchodu se skladem pro firmu INTERNOVA - CZ GmbH, spol., s r.o. Závěrečná část představuje hodnocení, za jakých podmínek bude možný úspěšný rozvoj firmy.
|
|
LABORARTORY BRNO
Bukatovič, Tomáš ; Nový, Alois (oponent) ; Nový, Vítězslav (vedoucí práce)
Objekt je inspirován internetovým fenoménem zvaný crowdfunding. Kdokoli kdo dokáže veřejnost zaujmout svou vizí, má možnost realizovat zde svůj projekt. Ať už se jedná o umělecký prvek nebo techniku. nápady se stávají skutečností a Laborartory je posouvá dál do skutečného světa. Hlavní účel je ale šířit kreativitu a nápady skrze veřejnost, protože v tom spočívá potenciál Brna. Jako město výstaviště a technologického rozvoje.
|
| |
| |
|
Návrh zavedení nového produktu na trh
Kovářová, Veronika ; Ing.Marianna Ďurašková (oponent) ; Šimberová, Iveta (vedoucí práce)
Předmětem bakalářské práce „Návrh zavedení nového produktu na trh“ je analýza uvedení nového typu kupónu Unišek + společnosti Le Cheque Dejeuner, s.r.o. na domácí trh. Práce je rozdělena do dvou částí. V první části bude zpracována teoretická problematika, tj. jednotlivé metody, vymezení základních pojmů, podrobné rozebrání základních složek marketingového mixu tzv. 4P, popis jednotlivých etap a s tím souvisejících analýzy. V praktické části bude charakterizována výše jmenovaná společnost, která zavádí produkt na trh, úspěšnost zavedení produktu a ověřena správnost stanovených hypotéz.
|
|
Návrh projektu financovaného z ESF
Tošovská, Andrea ; Blažek, Jiří (oponent) ; Mandelík, Petr (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tvorbou návrhu projektu financovaného prostřednictvím Strukturálních fondů EU. Projekt je zaměřený na inovaci v oblasti terciárního vzdělávání, výzkumu a vývoje, speciálně pak pro studenty vysokých škol technického směru. Součástí práce jsou teoretické informace o evropských fondech, analýza problému a návrh vlastního projektu.
|
| |
|
Analýza systému zlepšovacích návrhů v podniku a návrh možností zlepšení.
Pokorná, Klára ; Nechuta, Milan (oponent) ; Konečný, Miloš (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou systému zlepšovacích návrhů ve vybrané výrobní firmě. Cílem této práce bylo nastudování teoretických poznatků z odborné literatury, jejich srovnání s praktickými postupy a implementace do systému zlepšovacích návrhů v uvedené firmě. Důraz byl kladen především na zjednodušení celého systému s ohledem na vlastní podávání zlepšovacích návrhů pracovníky a následné vyhodnocení jejich přijetí či nepřijetí.
|