|
|
Řešení informačních potřeb obchodního týmu v leasingové společnosti s využitím ICT nástrojů
Kosíková, Renáta ; Oškrdal, Václav (vedoucí práce) ; Wiedermann, Miroslav (oponent)
O informacích se dnes mluví jako o základním zdroji firmy, který je klíčový pro získání konkurenční výhody na trhu. Té lze dosáhnout nalezením relevantních informací, které jsou předpokladem pro tvorbu znalostí. Získané znalosti dávají firmám příležitost zlepšit svoji pozici vůči konkurentům rychlým nalezením požadovaných informací pro správné rozhodování. Proto tato diplomová práce řeší problematiku získávání relevantních informací, přičemž tuto problematiku vztahuje na praxi v leasingové společnosti. Aby společnost mohla takové informace nalézt, musí nejprve přesně definovat konkrétní informační potřeby pracovních rolí, a pak je může efektivně získávat využitím současných informačních technologií, konkrétně nástroji informačního managementu. Infomační management je významně ovlivňován rychle se měnícími trendy, mezi které řadíme Big Data, mobilitu, Cloud Computing, sociální média a další. Díky těmto trendům roste dynamicky každý den objem elektronicky zpracovávaných informací v různých formátech. Tento trend může znesnadňovat hledání relevantních informací. Díky specifikaci informačních potřeb a díky používání moderních nástrojů informačního managementu bude firma schopna nalézt požadované informace v kratším čase, nebo např. nalezne více informací za stejný čas než firma konkurenční. To jí umožní rychlejší a efektivnější rozhodování a přinese jí to výhodu oproti ostatním konkurentům na trhu.
|
|
|
Mobilní personální asistenti
Techl, Jan ; Sigmund, Tomáš (vedoucí práce) ; Labský, Martin (oponent)
Tato práce je zaměřena na analýzu, vymezení a popis technologie mobilních personálních asistentů, fenoménu posledních několika let. Mobilní personální asistenti jsou nejprve uvedeni v kontextu počítačové lingvistiky a informační potřeby, která je jednou z motivací k jejich použití. Hlavně se ale práce zabývá představením stěžejních technologií pro komunikaci asistenta a jeho uživatele v přirozeném jazyce, prostředím jejich nasazení a jejich využitím. Práce také představuje omezení a rizika, která z použití personálních asistentů plynou a mohou mít vliv na jejich použitelnost. Vedle analýzy je předmětem práce také návrh a implementace systému porozumění přirozenému jazyku (NLU), který bude použitelný do konkrétní aplikace personálního asistenta. Tento systém sestává z anotačního schématu a souboru komponent, které jsou společně realizovány ve formě webové služby. Průběh implementace a výsledky ukázaly, že navržená architektura a použité nástroje jsou vhodným základním řešením ke tvorbě NLU systému, neboť pomocí nich byl postaven funkční NLU systém podle požadovaných parametrů. Je však těžkým cílem dosáhnout vysoké přesnosti, která závisí na velikosti datové kolekce a dalších faktorech. Výsledky aplikace jsou však dobrým startovním bodem pro její další zpřesňování a pro vývoj, ve kterém se bude její funkcionalita rozšiřovat.
|
|
|
Návrh interního informačního systému pro společnost Holmes Place
Pokalyukhina, Polina ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Luks, Martin (oponent)
Předmětem diplomové práce "Návrh interního informačního systému ve společnosti Holmes Place" (Řešení informačních potřeb společnosti Holmes Place) je analýza procesů ve firmě a návrh řešení identifikovaných informačních potřeb zavedením intranetu. Analýza současného stavu podniku byla provedena pomocí analýzy silných a slabých stránek firmy metodou SWOT a v další části práce je popsáno efektivní řešení nalazených nedostatků. Z analýzy vyplývá, že kritickým místem je ve všech odděleních (Sales, Marketing, IT, studio management atd.) nedostatečná komunikace mezi jednotlivými procesy a to jak interními, tak i celopodnikovými. Jako optimální řešení bylo zvoleno zavedení celopodnikového intranetu, jakožto jednotného místa pro sdílení informací a komunikaci. Vzhledem ke zkušenostem a současnému zaměstnání autorky byla jako platforma pro nasazení vybráno řešení Microsoft SharePoint 2013. Základem výsledné implementace je vymezení teoretických východisek v obasti informačních potřeb, transformačních míst a datových objektů při implementaci MS SharePoint 2013. V praktické části se autorka věnuje popisu jednotlivých funkcí aplikace s definicí jejich možných přínosů pro společnost. Tato analýza ve výsledku tvoří podklad pro vedení podniku, na jehož základě bude vytvořena konečná funkční specifikace. Dalším nezbytným aspektem úspěšného nasazení je zabezpečení informací a minimalizace rizika, a to jak během instalace, tak i po ní. Výsledným přínosem pro společnost Holmes Place je zefektivnění a optimalizace řízení a vnitropodnikové komunikace mezi zaměstnanci, díky čemuž se naplní jejich informační potřeba v rámci všech poboček společnosti, a to jak v České Republice, tak i v zahraničním zastoupení firmy.
|
|
| |
|
| |
|
|
Analýza informačních potřeb a návrh IS pro jejich podporu pro divizi Ostraha firmy P. Dussmann spol. s.r.o.
Petřek, Pavel ; Střížová, Vlasta (vedoucí práce) ; Dvořák, Petr (oponent)
Hlavním cílem této práce je analýza informačních potřeb firmy a návrh zlepšení, hlavně dosažených použitím moderních technologií a digitalizací každodenních informací. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. Teoretická část se zaměřuje na definici informace a informační potřeby. Informační potřeba je dále podrobněji popisována a při tom rozdělena na části typické pro výrobní podnik, protože v něm lze nalézt možná nejvíce složitou informační potřebu. Informační potřeba je dále podpořena technologiemi, a to je úvod k nejsložitějšímu pojmu -- informačnímu systému. Po popsání informačních systémů následuje praktická část. První část praktické části je věnována analýze informačních potřeb společnosti, hlavně se zaměřuje na uživatele, jejich informační potřeby a technické prostředky které využívají. Druhá část je věnována návrhům vylepšení technologií, a asi nejdůležitější části, přechodu z dnešního stavu zaznamenávání informací do papírových formulářů ke zpracování digitálnímu. Tento proces je podpořen datovým modelem nahrazujícím současné papírové formuláře. Na konci práce je také finanční kalkulace jednoho konkrétně navrženého řešení.
|
|
|
Informační potřeba středního manažera
Mlejnek, Petr ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Dvořák, Martin (oponent)
Cílem této práce je především definování informační potřeby středního manažera v malé firmě. Důležitým aspektem a předpokladem je, že ona informační potřeba se opírá nejen o již existující zdroje informací ve firmě, ale také o dosud ne přímo na firmu vztažené tematické okruhy, kterými jsou řízení lidí, společenské chování manažerů a využití metod měkké metodologie při řešení problému a při práci v týmu. Proto je součástí této práce nejen kapitola o informační potřebě, ale také kapitoly zabývající se výše zmíněným.
|
|
|
Problémy využívání informačních zdrojů v akademickém prostředí
Harant, Petr ; Sklenák, Vilém (vedoucí práce) ; Šubrta, Václav (oponent)
Cílem práce je hledání překážek ve využívání elektronických informačních zdrojů zainteresovanými subjekty. Mezi subjekty jsou zařazeny studenti, producenti, poskytovatelé (knihovny) a odborníci, respektive pedagogové. Práce se zaměřuje na konkrétní problémy nalezené u subjektů a snaží se navrhnout možná řešení k zlepšení této situace. Při definování problémů a hledání možných řešení bylo využito úzké spolupráce se zástupci jednotlivých skupin subjektů. S pomocí odborné pomoci bylo sestaveno množství méně či více závažných nedostatků. Konzultace byla využita i při zpracování řešení, která situaci již zlepšují nebo potenciál ke zlepšení nabízejí. Práce je strukturována do dvou velkých částí. První část zahrnuje obecné seznámení s pojmy jako informace, informační potřeba, informační chování nebo informační gramotnost. Elektronické zdroje představují současnou dostupnou situaci a blíže se zabývají technikou vyhledávání. Prostor je věnován populární multioborové databázi ProQuest 5000. Druhá část práce zkoumá konkrétní problémy a nabízí možná řešení využívání, respektive nevyužívání elektronických informačních zdrojů.
|
|
|
Přehled trhu informačních systémů pro investiční bankovnictví
Krasnovský, Pavol ; Šalamon, Tomáš (vedoucí práce) ; Luc, Ladislav (oponent)
Práce je zaměřená na informační systémy v oddělení dealingu v investičním bankovnictví. Cílem práce je zmapovat informační systémy a pokrytí informační potřeby v odděleni dealingu. Celá práce poskytuje rozhled čtenáři, který chce v srozumitelné formě pochopit podstatu bankovního dealingu. Práce má za cíl zabývat se také investičními trendy, které významně ovlivňují činnost investičních subjektu. Přínos této práce spočívá v podrobném zmapování informačního systému oddělení dealingu, které je doplňováno zejména autorovými zkušenostmi a různými testy a průzkumy. Pomocí analýzy investičních trendů poukazujeme na fakt, že investiční banky jsou silně ovlivňovány těmito trendy. Při analýze srovnání produktů jsme dospěli k závěru, že na českém trhu působí 5 velkých hráčů, kteří se zabývají vývojem softwaru pro investiční bankovnictví a pokrývají 90% poptávky na trhu. Nicméně funkcionalita srovnávaných produktů od 5 velkých hráčů na českém trhu je velice podobná, což nasvědčuje nasycenosti trhu informačních systémů v investičním bankovnictví. Práce také popisuje jednotlivé aplikace (technické, automatizované,fundamentální a psychologické), které tvoří důležitou součást obchodování. Tato práce přináší i novou taxonomii aplikace pro fundamentální analýzu. Nezbytnou součástí obchodování je i pokrytí informační potřeby. Tato informační potřeba je pokryta rozdílně, jak pro jednotlivé lokality trhu, tak i pro jejich účastníky.
|
host ::
RSS.