|
|
Možnosti řešení zdravotních rizik
Trpišovský, Josef ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Daňhel, Jaroslav (oponent)
Práce se zaměřuje na oblast zdravotnictví primárně z ekonomického pohledu. Jejím obsahem je popis a analýza zdravotních rizik, existujících systémů zdravotnictví -- modelových případů -- a stav zdravotnického systému zejména v reáliích České republiky. Zdravotní a nemocenský systém je věcně popsán a podroben kritice. Nedílnou součástí práce je nejen analýza problémových oblastí systému, stavu reforem, ale i návrh na řešení některých potíží. Práce zohledňuje jak veřejné, tak komerční -- neboli tržní -- přístupy k řešení zdravotních rizik a zdravotního systému, nechybí tedy výčet možností a produktů komerčního pojišťovnictví.
|
|
|
Vybrané účetní a daňové aspekty pracovněprávních předpisů
Kubíková, Kateřina ; Molín, Jan (vedoucí práce) ; Müllerová, Libuše (oponent)
Cílem diplomové práce je nastínit skutečnosti, které ovlivňují výši mzdy zaměstnance a jeho základ daně pro výpočet daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Jednotlivé kapitoly proto pojednávají o uzavření pracovní smlouvy a vzniku pracovního poměru, o pravidlech odměňování zaměstnanců vyplývajících ze zákoníku práce a na ně navazujících složkách mzdy, dále jsou zde uvedeny náhrady výdajů, které mohou vzniknout v souvislosti s výkonem práce a okrajově jsou zmíněny i zaměstnanecké benefity. Další kapitoly se zabývají srážkami ze mzdy v podobě pojistného na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění a daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Nakonec je uvedeno účetní řešení skutečností, které byly v průběhu práce zmíněny.
|
|
|
Účetní a daňové aspekty mzdových nákladů vybrané účetní jednotky
NÝVLTOVÁ, Kristýna
Cílem práce bylo zanalyzovat mzdové náklady, stanovit jejich vliv na daň z příjmů právnických osob a zpracovat návrh optimalizace mzdových nákladů pro vybranou firmu. V teoretické části je popsána problematika mezd a jejich položek z účetního i daňového hlediska. V praktické části byl nejdříve zanalyzován vliv jednotlivých položek mzdy na celkovou výši mzdových nákladů, poté byly analyzovány mzdové náklady z pohledu různých forem pracovních vztahů. Výsledky byly porovnány se skutečným stavem u vybrané společnosti.
|
|
|
Pojištění pilotů a palubních průvodčích
Kučerová, Lenka ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Daňhel, Jaroslav (oponent)
Tato diplomová práce na téma "Pojištění pilotů a palubních průvodčích" se zabývá jednou z profesních skupin pojištěnců, kterými jsou v tomto případě piloti a palubní průvodčí - tedy letecký personál na palubě dopravního letadla. Charakterizuje rizika spojená s výkonem tohoto povolání a možnosti jejich eliminace pojištěním se zaměřením zejména na zdravotní a cestovní pojištění. V poslední kapitole tato práce také analyzuje nabídku cestovního pojištění vhodného pro piloty a palubní průvodčí a poukazuje na výjimky z pojistného plnění související s výkonem těchto povolání.
|
|
|
Mzdové účetnictví
Červová, Zuzana ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou mzdového účetnictví. Cílem je pojednat o základních oblastech mzdového účetnictví vedoucích ke správnému výpočtu mzdy. Těmito oblastmi jsou především pracovní právo, zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a daň z příjmů fyzických osob. Pro lepší pochopení celé problematiky je práce doplněna o praktické příklady. V jednotlivých kapitolách je rovněž uvedeno zobrazení dané problematiky v účetnictví zaměstnavatele. Práce upozorňuje na změny v oblasti mezd, které proběhly a které proběhnou v následujících letech.
|
|
|
Mezinárodní komparace stanovení základu daně z příjmů fyzických osob
Ondráček, Jiří ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Bušovská, Monika (oponent)
Způsob vymezení základu daně je důležitý pro správné stanovení její výše a zásadně také ovlivňuje výši zdanění. S daní z příjmů fyzických osob úzce souvisí pojistné zdravotního pojištění a sociálního zabezpečení, které zatěžuje stejné příjmy poplatníka jako daň z příjmu. Vztah mezi daní z příjmu a pojistným veřejného zdravotního pojištění a sociálního zabezpečení může být různý. V práci je rozebráno jakým způsobem by měl být stanoven základ daně z osobních příjmů dle daňové teorie a poté jsou definovány tři modely tvorby základu daně z příjmu z hlediska (ne)zahrnování a (ne)odčitatelnosti pojistného od základu daně, které jsou použity v následné analýze zdaňování pracovních příjmů v zemích OECD. V České republice je tato otázka velmi aktuální, protože od daňové reformy v roce 2008 je základem daně z příjmu fyzických osob superhrubá mzda. V rámci reformy daní v roce 2015 má opět dojít ke změně základu daně z příjmů. V práci je podrobně rozebrán legislativní vývoj daně z příjmů fyzických osob mezi uvedenými lety. V závěrečné části práce je analyzována tvorba základu daně v jednotlivých státech OECD. Země jsou roztříděny do skupin podle způsobu stanovení základu daně. Z analýzy vyplynulo, že přestože je nejpoužívanějším modelem úzký základ daně, tak široký základ daně (superhrubou mzdu) používá celkem 5 států OECD. V úplně stejné podobě jako v České republice funguje superhrubá mzda v Maďarsku. Nicméně s prvky širokého základu daně se lze setkat i v dalších zemích.
|
|
| |
|
|
Aktuální situace v oblasti zdravotního pojištění v Rusku
Fedorenko, Anton ; Daňhel, Jaroslav (vedoucí práce) ; Tuček, Miroslav (oponent)
Charakteristika prostředí zdravotního pojištění v Rusku. Úvodní kapitoly se věnují stručnému historickému pozadí problematiky. Hlavním těžištěm je podrobná analýza ruského statutárního pojištění, prováděná prostřednictvím rozboru nového zákona o povinném zdravotním pojištění. Dalším bodem je přiblížení ruského trhu privátního pojištění. Závěrečné kapitoly srovnávají ruské zdravotní pojištění s vybranými zeměmi.
|
|
|
Srovnání pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Bulířová, Barbora ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Cílem této bakalářské práce je popsat a celkově porovnat pracovní poměr s dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, vyzdvihnout jejich výhody a upozornit na nevýhody těchto vztahů, dále vyložit jejich změny, které souvisejí s letošní novelou zákoníku práce. První kapitola vysvětluje pojem pracovněprávních vztahů. Druhá kapitola se detailně zabývá pracovním poměrem od jeho založení až po způsoby skončení. Třetí kapitola popisuje dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, konkrétně dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti. Čtvrtá kapitola přibližuje pojmy sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění. Pátá kapitola se zaměřuje na závěrečné srovnání pracovněprávních vztahů. Teoretický výklad jednotlivých kapitol je doplněn o výstupy průzkumu provedeného pro účely této práce.
|
|
|
Mzdové účetnictví a vliv daňových reforem na výpočet čisté mzdy
Nechanická, Klára ; Bokšová, Jiřina (vedoucí práce) ; Randáková, Monika (oponent)
Bakalářská práce na téma mzdové účetnictví si klade za cíl popsat všechny úkony související s odměňováním zaměstnanců, od vzniku pracovního poměru až po výplatu čisté mzdy. V práci jsou rozebrány pracovněprávní vztahy, pravidla odměňování a zákonné srážky ze mzdy, kterými jsou zdravotní a sociální pojištění a daň z příjmů ze závislé činnosti, jako i legislativní změny, které se již promítly nebo teprve mají promítnout do všech částí odměňování. Různé výpočtové mechanismy v letech 2007, 2012 a 2015 a vliv dalších legislativních změn na výpočet čisté mzdy srovnává praktický příklad.
|
host ::
RSS.