|
| |
|
|
Návrh alternativ při vytváření nového pracovního místa
Bartošíková, Tereza ; Kopřiva, Jan (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávního vztahu, jeho vzniku a trvání. Zaměří se na analýzu finančních úspor, které je možné získat při obsazování nové pracovní pozice prostřednictvím příspěvků od úřadů práce nebo zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Na základě analýzy problému zhodnotí, zda zaměstnavatel Mihal, s.r.o. efektivně využívá tyto možnosti úspor a navrhne mu nejefektivnější způsob jak tyto úspory využít.
|
|
| |
|
|
Návrh na zlepšení systému odměňování a motivování zaměstnanců
Jiráková, Hana ; Kubánek, Radovan (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování a motivování pracovníků v konkrétním podniku. První část práce se věnuje teoretickým poznatkům spojeným s daným tématem. Druhá část je již zaměřená na vybranou společnost. Zde se podrobněji zaměřím na systém odměňování a motivování zaměstnanců. Na základě zjištěných údajů navrhnu podněty ke zlepšení tohoto systému v dané firmě. Nově stanovený systém odměňování si klade za cíl zvýšení výkonu a pracovní způsobilosti zaměstnanců.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Páblová, Petra ; MBA, Petr Jarchovský, (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na pracovněprávní vztahy a optimalizaci mzdových nákladů ve společnosti NEGOCIO s. r. o. Práce se rozděluje do tří částí, a to teoretickou, analytickou a návrhovou část. Teoretická část se věnuje pojmům z právního i ekonomického hlediska. V analytické části je řešena problematika vysokých mzdových nákladů a příčiny jejich vzniku s dopadem na ekonomiku obchodní společnosti. Poslední návrhová část poskytuje návrhy na zlepšení.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Plecitá, Terezie ; Vodák, Jan (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů ve vybrané stavební společnosti. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy týkající se pracovněprávních vztahů z právního, daňového a ekonomického hlediska. Na základě analýzy současného stavu pracovněprávních vztahů zaměstnavatele jsou navržena řešení, která vedou k optimalizaci mzdových nákladů.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Ducháčková, Eva ; Bartošová, Michaela (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. Teoretická část charakterizuje základní pojmy pracovněprávních vztahů z pohledu právního, ekonomického, účetního a daňového. V analytické části je rozebrán problém konkrétního zaměstnavatele, který souvisí s nedostatkem zaměstnanců. Na základě toho jsou navržena optimální řešení, které vedou ke snížení mzdových nákladů při vytváření nových pracovních míst a v době trvání pracovněprávního vztahu.
|
host ::
RSS.