Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Horníčková, Adéla ; Sobotka, Vladimír (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá tématikou pracovněprávních vztahů v souladu s právními předpisy České republiky. Zaměřuje se na náklady vznikající v souvislosti se zaměstnáváním zaměstnanců a analyzuje mzdové náklady vybrané společnosti a možnost jejich optimalizace. Na základě provedené analýzy jsou zaměstnavateli navržena řešení pro úsporu mzdových nákladů společnosti.
Návrh na zlepšení komunikačního mixu vybrané společnosti
Horníčková, Adéla ; Marčíková, Šárka (oponent) ; Mráček, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou komunikačního mixu vybrané společnosti. Teoretická část práce je věnována obecným poznatkům z oblasti marketingu, které jsou východiskem pro další části práce. Na základě provedené analýzy, která se věnuje současnému stavu společnosti, jsou předloženy konkrétní návrhy pro zlepšení stávajícího komunikačního mixu společnosti. Tyto návrhy by měly zvýšit publicitu společnosti a povědomí o poskytovaných službách.
Návrh na zlepšení komunikačního mixu vybrané společnosti
Horníčková, Adéla ; Marčíková, Šárka (oponent) ; Mráček, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou komunikačního mixu vybrané společnosti. Teoretická část práce je věnována obecným poznatkům z oblasti marketingu, které jsou východiskem pro další části práce. Na základě provedené analýzy, která se věnuje současnému stavu společnosti, jsou předloženy konkrétní návrhy pro zlepšení stávajícího komunikačního mixu společnosti. Tyto návrhy by měly zvýšit publicitu společnosti a povědomí o poskytovaných službách.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Horníčková, Adéla ; Sobotka, Vladimír (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá tématikou pracovněprávních vztahů v souladu s právními předpisy České republiky. Zaměřuje se na náklady vznikající v souvislosti se zaměstnáváním zaměstnanců a analyzuje mzdové náklady vybrané společnosti a možnost jejich optimalizace. Na základě provedené analýzy jsou zaměstnavateli navržena řešení pro úsporu mzdových nákladů společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.