|
|
Zaměstnávání osob se zrakovým postižením v historickém kontextu
Havelková, Veronika ; Mužáková, Monika (vedoucí práce) ; Šumníková, Pavlína (oponent)
Ve své práci se zaměřím na zhodnocení informací o zaměstnávání osob se zrakovým postižením v období 19. - 20. Století, a to především prostřednictvím činností slepeckých spolků a ústavů tehdejší doby. Dále bych se zmínila o historickém vývoji doby 19. - 20. století, a to z důvodu pochopení životní situace nevidomých a pochopení důvodů vzniku slepeckých spolků, které se zaměřovaly na pracovní uplatnění osob se zrakovým postižením. Dále hodnotím tradiční řemesla, která byla pro osoby se zrakovým postižením typická.
|
|
|
Výpověď z pracovního poměru
Formánek, Jan ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Shrnutí Výpověď z pracovního poměru Cílem této diplomové práce je podrobná analýza současné legislativy výpovědi z pracovního poměru. Práce rovněž pojednává o dalších způsobech skončení pracovního poměru, jelikož je důležité vymezit výpověď v širším kontextu. Druhým cílem této práce je navrhnout možné úpravy de lege ferenda. Tyto návrhy by měly zrcadlit ochrannou funkci pracovního práva stejně jako úsilí přizpůsobit pracovní právo moderním potřebám flexibility. Tato práce se skládá z osmi kapitol. První kapitola představuje základy pracovního práva a popisuje jeho vztah k občanskému právu z historické i současné perspektivy. Druhá kapitola odhaluje a popisuje strukturu národních i mezinárodních pramenů pracovního práva. Třetí kapitola analyzuje základní principy pracovněprávních vztahů a spojuje je se základními principy civilního práva. Ve čtvrté kapitole se práce zaměřuje na ostatní způsoby skončení pracovního poměru v současné legislativě. Následující čtyři kapitoly jsou jádrem této práce. Pátá kapitola popisuje současnou právní úpravu výpovědi z pracovního poměru včetně úpravy výpovědi ze strany zaměstnance, zaměstnavatele, důvody, ze kterých může zaměstnavatel podat výpověď a další omezení, které zaměstnavatel nebo zaměstnanec mají. Šestá kapitola obsahuje popis aktuální právní úpravy...
|
|
|
Zaměstnávání osob se zrakovým postižením v historickém kontextu
Havelková, Veronika ; Mužáková, Monika (vedoucí práce) ; Šumníková, Pavlína (oponent)
Ve své práci se zaměřím na zhodnocení informací o zaměstnávání osob se zrakovým postižením v období 19. - 20. Století, a to především prostřednictvím činností slepeckých spolků a ústavů tehdejší doby. Dále bych se zmínila o historickém vývoji doby 19. - 20. století, a to z důvodu pochopení životní situace nevidomých a pochopení důvodů vzniku slepeckých spolků, které se zaměřovaly na pracovní uplatnění osob se zrakovým postižením. Dále hodnotím tradiční řemesla, která byla pro osoby se zrakovým postižením typická.
|
|
|
Analýza trhu práce České republiky.
Valentová, Sabina ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Adámek, Petr (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na trh práce a problematiku spojenou s nezaměstnaností v České republice. Hlavním cílem této práce je analýza trhu práce v České republice v letech 2008-2014, se zaměřením na vývoj ukazatelů nezaměstnanosti a zaměstnanosti. Součástí je porovnání postavení ČR v rámci Evropské unie z hlediska zaměstnanosti a nezaměstnanosti. Bakalářská práce je rozdělena na pět hlavních částí. První část tvoří úvod do problematiky bakalářské práce. Druhá část obsahuje cíl a metodiku. Třetí část je tvořena teorií, jejímž úkolem je vysvětlit pojmy související s trhem práce a nezaměstnaností. Čtvrtá část je praktickou částí, ve které by měl být naplněn cíl této práce. Analytická část je prováděna na základě dat zveřejněných Českým statistickým úřadem, Ministerstvem práce a sociálních věcí a Eurostatem. Poslední pátou část tvoří závěrečné shrnutí práce.
|
host ::
RSS.