Název:
Výpověď z pracovního poměru
Překlad názvu:
Notice of termination of employment
Autoři:
Formánek, Jan ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Shrnutí Výpověď z pracovního poměru Cílem této diplomové práce je podrobná analýza současné legislativy výpovědi z pracovního poměru. Práce rovněž pojednává o dalších způsobech skončení pracovního poměru, jelikož je důležité vymezit výpověď v širším kontextu. Druhým cílem této práce je navrhnout možné úpravy de lege ferenda. Tyto návrhy by měly zrcadlit ochrannou funkci pracovního práva stejně jako úsilí přizpůsobit pracovní právo moderním potřebám flexibility. Tato práce se skládá z osmi kapitol. První kapitola představuje základy pracovního práva a popisuje jeho vztah k občanskému právu z historické i současné perspektivy. Druhá kapitola odhaluje a popisuje strukturu národních i mezinárodních pramenů pracovního práva. Třetí kapitola analyzuje základní principy pracovněprávních vztahů a spojuje je se základními principy civilního práva. Ve čtvrté kapitole se práce zaměřuje na ostatní způsoby skončení pracovního poměru v současné legislativě. Následující čtyři kapitoly jsou jádrem této práce. Pátá kapitola popisuje současnou právní úpravu výpovědi z pracovního poměru včetně úpravy výpovědi ze strany zaměstnance, zaměstnavatele, důvody, ze kterých může zaměstnavatel podat výpověď a další omezení, které zaměstnavatel nebo zaměstnanec mají. Šestá kapitola obsahuje popis aktuální právní úpravy...Notice of termination of employment This thesis aims for closer analysis of current legislation of notice of termination of employment. The thesis also refers to other ways of termination of employment as it is important to put notice of termination into a broader context. Second aim of this thesis is to offer proposals of amendments de lege ferenda. These proposals should reflect the protective nature of labour law as well as endeavour to adjust labour law to modern needs of flexibility. The thesis consists of eight chapters. The first chapter introduces labour law in its basics and describes its relation to civil law from both historical and modern perspectives. Second chapter reveals and describes the structure of both national and international sources of labour law. Third chapter analyses basic principles that affect employment relationship and links them to basic principles of civil law. In fourth chapter, the thesis focuses on other forms of termination of employment in current legislation. Following four chapters are the core of this thesis. Fifth chapter describes current legislation of notice of termination of employment including notice of termination by both employee and by employer, all legal reasons from which employer can terminate an employment and any other possible limitations...
Klíčová slova:
pacovní poměr; Pracovní právo; výpověď; employement; Labour law; notice of termination