Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Cozl, Marek ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Odpovědnost zaměstnance za škodu Abstrakt Obsahem této práce je problematika odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli. Téma práce je neustále aktuální, neboť se týká velkého počtu osob, když v prvním čtvrtletí roku 2020 byly v České republice evidovány více než čtyři miliony zaměstnanců. Problematika odpovědnosti zaměstnance za škodu, respektive její náhrady je pro zaměstnance velice citlivé téma, neboť náhrada škody např. ve výši několika měsíčních výdělků je značným zásahem do ekonomické situace téměř každého zaměstnance. Navíc právní úprava odpovědnosti zaměstnance za škodu s ohledem na její dlouhodobě silnou ochranu zaměstnance může mít vliv na trh práce, protože zaměstnavatelé jsou často vystaveni značnému riziku, spočívajícím v limitech náhrady škody, které mohou po zaměstnancích požadovat, v důsledku čehož mohou raději přistupovat k jiným formám spolupráce než na základě pracovní smlouvy. Cílem práce bylo podat přehledný a ucelený výklad institutu odpovědnosti zaměstnance za škodu, tento institut podrobně rozebrat a analyzovat právní úpravu jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnance za škodu ve spojitosti s vybranou relevantní judikaturou a nakonec i poskytnout dílčí návrhy de lege ferenda. Při zpracování práce jsem vycházel z hypotézy, že se jedná o oblast, jejíž právní úprava je...
Odpovědnost zaměstnance za škodu s přihlédnutím k judikatuře
Mikulecká, Zuzana ; Bělina, Miroslav (vedoucí práce) ; Pichrt, Jan (oponent)
Název diplomové práce v českém jazyce Odpovědnost zaměstnance za škodu s přihlédnutím k judikatuře Resumé Cílem této mé diplomové práce bylo popsat a zhodnotit hlavní aspekty právní úpravy odpovědnosti zaměstnance za škodu v pracovním právu s ohledem na judikaturu soudů. Pro toto popsání a zhodnocení platné právní úpravy jsem při zpracování práce použila analyticko deskriptivní metody. Práce je rozdělena do osmi kapitol, z nichž každá se zabývá jednotlivými druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu. První kapitola je tvořena úvodním obecným popisem odpovědnosti zaměstnance v pracovněprávních vztazích. Další následující kapitoly se potom zaměřují na českou právní úpravu v této oblasti a související judikaturou soudů. Ve druhé kapitole je poukázáno na důležitý význam předcházení škodám. Kapitola je rozdělena na tři další podkapitoly. První z nich se zabývá obecnou prevenční povinností zaměstnance a druhá popisuje zvláštní oznamovací povinnost zaměstnance v případě hrozící škody. Ve třetí podkapitole je pozornost věnována zvláštní povinnosti zaměstnance zakročit proti škodě hrozící jeho zaměstnavateli. Navazující kapitola třetí popisuje odpovědnost zaměstnance za nesplnění povinnosti k odvrácení škody. Kapitola je členěna na jednu podkapitolu, která je zaměřena na rozsah náhrady škody při odpovědnosti za...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.