Název: Odpovědnost zaměstnance za škodu
Překlad názvu: Liability of the employee for damage
Autoři: Cozl, Marek ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2021
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Odpovědnost zaměstnance za škodu Abstrakt Obsahem této práce je problematika odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli. Téma práce je neustále aktuální, neboť se týká velkého počtu osob, když v prvním čtvrtletí roku 2020 byly v České republice evidovány více než čtyři miliony zaměstnanců. Problematika odpovědnosti zaměstnance za škodu, respektive její náhrady je pro zaměstnance velice citlivé téma, neboť náhrada škody např. ve výši několika měsíčních výdělků je značným zásahem do ekonomické situace téměř každého zaměstnance. Navíc právní úprava odpovědnosti zaměstnance za škodu s ohledem na její dlouhodobě silnou ochranu zaměstnance může mít vliv na trh práce, protože zaměstnavatelé jsou často vystaveni značnému riziku, spočívajícím v limitech náhrady škody, které mohou po zaměstnancích požadovat, v důsledku čehož mohou raději přistupovat k jiným formám spolupráce než na základě pracovní smlouvy. Cílem práce bylo podat přehledný a ucelený výklad institutu odpovědnosti zaměstnance za škodu, tento institut podrobně rozebrat a analyzovat právní úpravu jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnance za škodu ve spojitosti s vybranou relevantní judikaturou a nakonec i poskytnout dílčí návrhy de lege ferenda. Při zpracování práce jsem vycházel z hypotézy, že se jedná o oblast, jejíž právní úprava je... Liability of the employee for damage Abstract The content of this thesis is the issue of employee's liability for damage caused to employer. The topic of the thesis is constantly relevant, as it concerns a large number of people, because in the first quarter of 2020 more than four million employees were registered in the Czech Republic. The issue of employee's liability for damage, respectively its compensation is a very sensitive topic for employees, as compensation for damage, for example in the amount of several monthly incomes, is a significant intervention in the economic situation of almost every employee. In addition, the regulation of employee liability for damage, given its long- term strong protection of employees, can have an impact on the labor market, as employers are often exposed to the significant risk of damages they may demand from employees. As a result, employers may prefer other forms of cooperation than on the basis of an employment contract. The aim of the thesis was to give a clear and comprehensive interpretation of the institute of employee's liability for damage, to analyze this institute in detail and analyze the legal regulation of various types of employee's liability for damage in connection with selected relevant case law, and finally to provide partial proposals de lege...
Klíčová slova: odpovědnost zaměstnance za škodu; pracovní právo; rozsah náhrady škody; zaměstnanec; zaměstnavatel; zavinění; employee; employee's liability for damage; employer; extent of compensation for damages; fault; labor law

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/124507

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-437871


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce