|
| |
|
| |
|
|
Komparace vybraných finančních produktů vedoucích k zajištění stáří
Sýkorová, Renáta ; Oppl, Michal (oponent) ; Rejnuš, Oldřich (vedoucí práce)
Předkládaná bakalářská práce se zabývá jedním z největších sociálních problémů současné doby, důchodovým systémem. Vzhledem k tomu, že důchodový systém je v ČR neudržitelný, je třeba se na stáří připravit individuálně bez spoléhání na podporu státu. Ve své práci se zaměřím na analýzu vybraných produktů finančního trhu, které mohou sloužit k zajištění spokojeného stáří. Analýza bude zohledňovat občany dle stáří, výši spoření a v neposlední řadě také podle příjmů. Teoretická část je zaměřena na vymezení nejdůležitějších pojmů a popsání fungování jednotlivých produktů. Praktická část pak analyzuje modelové příklady klientů při spoření v různých dobách, v různých kombinacích investiční částky a různé příklady daňových skupin. Tato část se věnuje komparaci jednotlivých produktů a nalezení optimální kombinace pro spoření na stáří.
|
|
|
Důchodová reforma
Šuchma, Petr ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Důchodová reforma Abstrakt Tato diplomová práce analyzuje důchodový systém v České republice, dále obsahuje jeho srovnání s důchodovými systémy ve vybraných zemích a popis historických a současných návrhů důchodové reformy, v závěru pak mé vlastní hodnocení této problematiky. V úvodu této diplomové práce je obsažen popis teoretických koncepcí důchodového systému, dále pak tato práce obsahuje detailní analýzu platné právní úpravy českého důchodového systému (včetně jeho ústavního základu), jeho hlavního, průběžně financovaného, prvního pilíře, který představuje důchodové pojištění, rovněž doplňkového penzijního spoření coby pilíře s dobrovolnou účastí. Rovněž se tato práce okrajově věnuje procesně právní úpravě, tedy organizaci a řízení ve věcech důchodového pojištění. Popisuje vztahy mezi orgány veřejné moci, které jsou nadány pravomocí na úseku důchodového pojištění, i popis samotného řízení. Dále pak tato diplomová práce obsahuje analýzu slovenského, švédského a nizozemského důchodového systému. Tyto země byly vybrány proto, že slovenský důchodový systém je velmi podobný tomu českému, švédský a nizozemský důchodový systém pak představují systémy, které jsou tradičně hodnoceny jako jedny z nejlepších na světě, přičemž každý z nich stojí na jiných základech. Tato práce také zkoumá důvody, proč je zapotřebí...
|
|
|
Komparace důchodového systému České republiky a Slovenské republiky
ENDLICHEROVÁ, Klára
Bakalářská práce se zaměřuje na komparaci důchodového systému České republiky a Slovenské republiky. V první části bakalářské práce jsou shrnuty základní teoretické poznatky z oblasti sociálního zabezpečení a důchodového systému. Navazuje popis důchodových systémů obou zemí. Druhá část se zabývá komparací důchodových systémů, jež je provedena zejména na základě demografických a ekonomických ukazatelů. Výsledky získané komparací poukazují na možné riziko v důchodovém systému České republiky. Závěr práce tvoří vyhodnocení těchto výsledků v podobě návrhu možných doporučení pro zlepšení fungování důchodového systému České republiky.
|
|
|
Důsledky nepřesného finančního plánování poradenských společností pro klienty v ČR
Kodýtek, Petr
Kodýtek, P., Důsledky nepřesného finančního plánování poradenských společností pro klienty v ČR. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2022. Bakalářská práce řeší možné negativní důsledky v procesu finančního plánování způsobené nepřesně stanovenými dávkami důchodového pojištění. Práce předkládá teoretický popis finančního plánování a důchodového systému v České republice. Cílem práce je identifikovat a kvantifikovat rozdíly ve výstupech finančních plánů zpracovaných s přesně stanovenými důchody oproti důchodům odhadnutým. Výzkum proběhl formou strukturovaného rozhovoru a zpracování výsledků pro 2 vybrané domácnosti. Nad výsledky práce je provedena diskuze a jsou stanoveny faktory, které mohou ovlivňovat důležitost stanovení přesných dávek důchodového pojištění pro účely zpracování finančního plánu.
|
|
| |
|
|
Zdanění starobních důchodů a dalších pojistných sociálních dávek
Mairovský, Štěpán ; Vybíral, Roman (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
2 Abstrakt Zdanění starobních důchodů a dalších pojistných sociálních dávek Diplomová práce má ambici přinést často opomíjený pohled na jedno z mediálně vděčných témat, a tou je česká důchodová reforma. Za tímto účelem je podrobně zkoumám systém důchodového pojištění, které je veřejnoprávním peněžitým plněním, a v menší míře i systém dobrovolného spoření na stáří, který je tvořen doplňkovým penzijním spoření a penzijního připojištění. U důchodového pojištění je zkoumáno zejména to, nakolik je pojistné na důchodové pojištění daní, a nakolik skutečným pojistným, přičemž zásadním kritériem je v daném případě míra jeho ekvivalence vyjadřující poměr mezi tímto pojistným a jeho protiplněním ve formě (starobního) důchodu. Ta se pohybuje mezi 1/3 a 2/5, z čehož vyplývá, že pojistné na důchodové pojištění je možné ze 3/5 až 2/3 považovat za daň. Na individuální úrovni se v důsledku redukčních hranic míra ekvivalence pohybuje od 34 % u lidí s nejvyššími příjmy po 100 % u lidí s nejnižšími příjmy. S tím souvisí skutečnost, že reálně dochází k silnému progresivně - degresivnímu zdanění příjmů zaměstnanců, v menší míře pak osob samostatně výdělečně činných. Z hlediska vhodnějšího nastavení systému, možnostem zdanění důchodu a částečně i v návaznosti na nález Ústavního soudu z roku 2010 se jeví jako žádoucí rozdělení...
|
|
|
Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění
Lopreisová, Iveta ; Lang, Roman (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá problematikou povinností zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění. V současnosti se jedná o důležité a široké téma jež je často diskutované v souvislosti s pandemií covid-19 a stále se rozšiřujícími povinnostmi a požadavky na zaměstnavatele. V první a druhé části se zabývá vysvětlením základních pojmů týkajících se povinností zaměstnavatele a pozadím vývoje těchto povinností včetně historického vývoje. Třetí část je vyhrazena povinnostem zaměstnavatele v nemocenském pojištění - konkrétně rozebírá jednotlivé povinnosti, rozdělení těchto povinností do skupin dle dělení Ministerstva práce a sociálních věcí, počátek a konec těchto povinností, registrace zaměstnanců do příslušných registrů, součinnost s příslušnými orgány sociálního zabezpečení, uchovávání podkladů a informací po zákonem stanovenou dobu, povinnosti související s podáním a vyřízením žádosti o dávku zaměstnancem. Na konci třetí části je věnován prostor jednotlivým dávkám, tedy konkrétně nemocenskému, dávce otcovské poporodní péče, mateřské, vyrovnávacímu příspěvku v těhotenství a mateřství a ošetřovnému. Zahrnuje také povinnosti v souvislosti s odvodem pojistného, tedy finanční povinnosti, konkrétními procentuálními sazbami pojistného...
|
|
|
Vybrané aspekty žadatelů o předčasný starobní důchod
BUDÍNOVÁ, Petra
Bakalářská práce nesoucí název ,,Vybrané aspekty žadatelů o předčasný starobní důchod" se zabývá důvody, které ovlivňují odchod občanů do předčasného starobního důchodu na Okresní správě sociálního zabezpečení v Jindřichově Hradci. Práce je složena z praktické a teoretické části. Teoretická část se v úvodu věnuje historickému vývoji důchodového pojištění, zákonným podmínkám přiznání předčasného starobního důchodu, včetně popisu jeho výpočtu. Dále se práce zabývá problematikou chybějících dob pojištění a možnostmi účasti na dobrovolném důchodovém pojištění. Závěr teoretické části charakterizuje řádný starobní důchod a předdůchod. V praktické části bylo provedeno kvantitativní výzkumné šetření. Pro sběr dat byla využita metoda dotazníkového šetření, výsledky jsou dále zpracovány a statisticky vyhodnoceny. Stanovené hypotézy jsou ověřeny metodou chí-kvadrát testu nezávislosti.
|
host ::
RSS.