|
|
Studie průběhu zakázky obchodním podnikem
Hort, Radek ; Tesař, Rostislav (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje studii průběhu zakázky obchodním podnikem. Podává návrh průběhu zakázky ke spokojenosti zákazníka z hlediska dodacích termínů, jakosti a nákladů. Analyzuje současný stav zakázky a navrhuje na základě kritických míst další kroky ke zlepšení situace v řízení zakázek. Zhodnocuje teoretické přístupy a podmínky realizace s veškerými přínosy.
|
|
|
Studie průběhu zakázky obchodním podnikem
Losart, Jakub ; Tesař, Rostislav (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje studií průběhu zakázky obchodním podnikem. Podává návrh průběhu zakázky ke spokojenosti zákazníka z hlediska dodacích termínů, jakosti a nákladů. Analyzuje současný stav zakázky a navrhuje na základě kritických míst další kroky ke zlepšení situace v řízení zakázek. Zhodnocuje teoretické přístupy a podmínky realizace s veškerými přínosy.
|
|
|
Návrh volby vhodné obchodní společnosti pro typ podnikání
Výšková, Hana ; Ludvík, Ivo (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce Návrh volby vhodné obchodní společnosti pro typ podnikání se zabývá výběrem vhodné obchodní společnosti pro podnikání v oboru výuky cizích jazyků. Cílem předkládané práce je teoreticky posoudit a charakterizovat jednotlivé obchodní společnosti, porovnat jejich výhody a nevýhody a v neposlední řadě na základě analytické a teoretické části navrhnout nejvhodnější z nich. Práce je koncipována do tří hlavních kapitol teoretické, analytické a praktické.
|
|
|
Návrh strategie rozvoje firmy Scootland s.r.o.
Přidal, Hynek ; Vokálová, Jarmila (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá vypracováním strategie rozvoje firmy Scootland s.r.o. Zaměřuje se na pozici firmy na trhu náhradních dílů na skútry v ČR a na Slovensku a možností jejího dalšího rozvoje. Cílem práce je plán rozvoje firmy v časovém horizontu 5 let s posloupností kroků, které po sobě budou následovat a jeichž naplnění povede k upevnění a posílení pozic na trzích, na kterých firma působí.
|
|
| |
|
|
Stanovení hodnoty stavební firmy
Kroc, Vratislav ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Kostihová, Kristýna (oponent)
Tématem diplomové práce je ocenění rodinného podniku STAV-INVEST střešní systémy s.r.o. dle standardních postupů ocenění. Na začátek je obecně popsána problematika oceňování a dále pak specifika obchodních podniků a samotné České republiky. V dalším oddíle je popsán podnik ze všech podstatných hledisek od základních údajů, přes organizační strukturu, portfolio produktů a služeb, okruh zákazníků až po sezónnost prodeje. Následuje analýza okolního prostřední z makro- a mikroekonomického hlediska a SWOT analýza. Pomocí finančních ukazatelů bude podnik hodnocen kvantitativně. Použity budou standardní nástroje od horizontální a vertikální analýzy, přes poměrové ukazatele, EVA a zahrnuta bude i interní metodika měření výkonnosti. Následuje finanční plán, od kterého se pak odvíjí samotné ocenění podniku. Vybrány, aplikovány a okomentovány budou nejvhodnější metody k ocenění.
|
|
|
Úřad práce a jeho role při podpoře začínajících podnikatelů z řad nezaměstnaných.
KRÁTKÁ, Dominika
Diplomová práce na téma {\clq}qÚřad práce a jeho role při podpoře začínajících podnikatelů z řad nezaměstnaných`` mapuje problematiku podnikání v souvislosti s dotacemi poskytovanými úřady práce. V teoretické části se zabývá vydefinováním hlavních pojmů, legislativním rámcem, politikou zaměstnanosti, oblastí týkajících se vzniku podnikání a zmiňuji se v ní i o programu {\clq}qPodnikání bez překážek a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Práce zaujímá v životě člověka nezastupitelné postavení. Je důležitou podmínkou jeho důstojné existence, přináší mu materiální prospěch, ale současně mu dává pocit seberealizace a společenské užitečnosti. Práce je určující pro ekonomický a sociální status jedinců, rodin a v podstatě také pro stabilitu a prosperitu celé společnosti. Skutečnou hodnotu práce člověk obvykle pozná, až když ji ztratí Nezaměstnanost jako důsledek fungování trhu práce je nesporně jedním z nejdůležitějších problémů současného světa. Jednou z možností ke snížení nezaměstnanosti je zvýšení počtu pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání, kterým nelze zajistit jiným způsobem pracovní umístění a to zahájením samostatně výdělečné činnosti uchazečem. Na realizaci vybraných podnikatelských záměrů mohou úřady práce poskytnout finanční příspěvek k částečné úhradě některých nákladů nezbytných pro zahájení samostatné výdělečné činnosti. Cílem diplomové práce je zmapování problematiky podpory poskytované začínajícím podnikatelům ze strany úřady práce, kteří získali dotaci od Úřadu práce v Českých Budějovicích. V rámci kvantitativního výzkumu byla použita metoda dotazování (technika dotazníku). Dále byla využita metoda analýzy dokumentů ( technika sekundární analýzy dat). Diplomová práce na téma {\clq}qÚřad práce a jeho role při podpoře začínajících podnikatelů z řad nezaměstnaných`` se snaží zjistit efektivnost poskytování dotací z úřadu práce a podat informace potenciálním začínajícím podnikatelů i široké veřejnosti o podmínkách a možnostech, které souvisí se začátkem podnikatelské činnosti.
|
|
|
Systém podpory a regulace obchodního podnikání v ČR
WAGNEROVÁ, Mariana
Hlavním cílem mé bakalářské práce je analyzovat systém podpory a regulace obchodního podnikání v České republice a za vedlejší cíl si klade zhodnocení změn podpory a regulace obchodního podnikání po vstupu ČR do EU. Pro tuto práci jsem použila metodu analýzy, která mi umožnila poznat strukturu sytému podpory a regulace obchodního podnikání a také odhalit její nedostatky. Východiskem k pochopení problematiky bylo studium odborné literatury na toto téma, uvedené v seznamu literatury. Z literatury byly získány informace, které byly podkladem ke zpracování této práce.
|
|
|
Klíčové faktory prosperity střední firmy
Horáková, Pavlína ; Řehoř, Václav (vedoucí práce) ; Srpová, Jitka (oponent)
Bakalářská práce popisuje současný stav střední firmy v oblasti managementu, marketingu, finančního a personálního řízení a ve všech oblastech navrhuje opatření pro dlouhodobý a krátkodobý časový horizont, které by měly zvýšit prosperitu konkrétní střední firmy. V České republice tvoří střední podniky 99,8% všech podniků a představují stabilizátor společnosti. V malých a středních podnicích nejsou manažeři často ekonomicky vzděláni a na řešení problémů vzniklých v důsledku změn okolí podniku nejsou připraveni.
|
|
|
Finanční analýza podniku STAV-INVEST střešní systémy s.r.o.
Kroc, Vratislav ; Mikan, Pavel (vedoucí práce) ; Neumaierová, Inka (oponent)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na finanční analýzu obchodního podniku se střešními systémy - STAV-INVEST, střešní systémy, s.r.o. Zkoumá podnik z pohledu běžných analytických ukazatelů a porovnává jeho výkon s odvětvím. Protože je autorův otec manažer, jsou mnohé výsledné ukazatele zdůvodněny konkrétními událostmi, které na ně měly vliv. S názorem jednatele byla rovněž konfrontována celá práce.
|
host ::
RSS.