Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 6 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Proces zrovnoprávňování neheterosexuálních osob v České republice
JINDRA, Martin
Cílem bakalářské práce je zmapování stále probíhajícího procesu získávání rovných práv neheterosexuálních jedinců na území České republiky. Největší prostor je věnován třem hlavním obdobím - První Československé republice, období 90. let dvacátého století a posledním pěti letům jakožto nejdůležitějším milníkům zkoumaného tématu. Hlavním přínosem práce je shrnující a přehledný popis klíčových aktérů, struktury organizací, vládních zásahů a společenských jevů hrajících důležitou roli v rámci legislativních změn narovnávajících práva těchto menšin vůči heteronormativní většině. Je zde chronologicky analyzován způsob, jímž probíhaly změny vnímání neheterosexuálních jedinců na našem území od roku 1918 do současnosti i s dějiným kontextem tomu předcházejícím. Pro doložení společenských postojů kvalifikační práce též představuje dostupná sociologická šetření na dané téma.
Diskriminace cizinců na pracovišti se zaměřením na polskou komunitu v České republice
Szaniawska, Joanna Agata ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Šerák, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá diskriminací cizinců na pracovišti se zaměřením na polskou komunitu v České republice. V práci je vymezen základní pojmový aparát (rovnost, rovné zacházení, přímá diskriminace, nepřímá diskriminace, obtěžování, sexuální obtěžování, pronásledování, navádění nebo pokyn k diskriminaci). Práce se dále věnuje právní úpravě rovného zacházení a zákazu diskriminace, a to jak na úrovni Evropské unie, tak i místní legislativy. Následně se zabývá specifickou oblastí nerovného zacházení, kterou je diskriminace cizinců na pracovišti a popisuje jednotlivé mezinárodní výzkumy, které se touto problematikou podrobně zabývaly. Součástí práce je kvalitativně-kvantitativní empirické šetření diskriminace cizinců na pracovišti se zaměřením na polskou komunitu v České republice. Samotné dotazníkové šetření je doplněno polostrukturovanými rozhovory. Zjištěné jevy jsou analyzovány a jsou identifikovány specifické prvky, které spolurozhodují o tom, že jsou konkrétní způsoby chování považovány polskými pracovníky za diskriminující. Klíčová slova rovnost, rovné zacházení, diskriminace, diskriminace na pracovišti, diskriminace cizinců na pracovišti, antidiskriminační legislativa
Wage discrimination in the labor market in the Czech Republic from 2005 - 2014
Veľasová, Lenka ; Pikhart, Zdeněk (vedoucí práce) ; Chmelová, Pavla (oponent)
V bakalářské práci je pomocí regresní analýzy zkoumán vývoj mezd před a po dopadu antidiskriminačního zákona na situaci mezd žen a mužů na trhu práce. V teoretické části jsou vyčleněny stavební pojmy práce jako jsou rovnost, diskriminace a její typy a formy. Společně s objasněním obsahu antidiskriminačního zákona schváleného v roce 2009. Praktická část obsahuje analýzu makroekonomické situace za sledované období 2005 - 2014 a analýzu faktorů přímo ovlivňujících výši mzdy. Pozornost je věnována období po roce 2009, kdy mělo teoreticky dojít ke zlepšení mzdové situace žen a odstranění diskriminace. Jelikož sledujeme velmi silnou závislost mezi zkoumanými faktory a výší mzdy, jsou mzdové rozdíly objektivně odůvodněné a tím pádem nemůžeme hovořit o diskriminaci. Což i číselně demonstruje neúčinnost antidiskriminačního zákona.
Jaká je cenová elasticita poptávky po životním pojištění?
Marešová, Vanda ; Lahvička, Jiří (vedoucí práce) ; Babin, Jan (oponent)
Cílem této práce je zjistit cenovou elasticitu poptávky po životním pojištění v ČR. K výzkumu byla využita exogenní změna cen zapříčiněná vyhláškou EU o sjednocení sazeb pojistného pro muže a ženy uvedenou v platnost dne 21.12.2012. Byla použita data z let 2010 až 2013 o prodejích a cenách produktů životního pojištění poskytnutá Českou podnikatelskou pojišťovnou. Zjistila jsem, že poptávka žen po životním pojištění je neelastická, zvýšení cen o 1% přinese snížení poptávaného množství o 0,94%. Cenová elasticita poptávky mužů vyšla jako kladné číslo, což bylo způsobeno náhlým poklesem poptávaného množství po poklesu ceny, tento jev je námětem pro další výzkum.
Sexuální obtěžování a jiné druhy diskriminace v pracovněprávních vztazích
Procházková, Jana ; Hejda, Jan (vedoucí práce) ; Těhníková, Ludmila (oponent)
Cílem práce bude zhodnotit stav a vývoj zákonných prostředků boje proti sexuálnímu obtěžování a diskriminačních praktikách v rámci pracovněprávních vztahů s komparací na pravidla platná v Evropské unii. Praktickým výstupem bude návrh změn důležitých v aproximaci práva po vstupu do Evropské unie.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.