|
|
Řízení subdodávek na stavební zakázce
Sedláčková, Andrea ; Venhauer, Jaroslav (oponent) ; Vítková, Eva (vedoucí práce)
Bakalářská práce zaměřená na téma “Řízení subdodávek na stavební zakázce“ byla vypracována především za cílem výběru vhodných subdodavatelů v nabídkovém výběrovém řízení veřejné stavební zakázky. V prvé řadě se dané téma zabývá objasněním základních pojmů, týkajících se především veřejné stavební zakázky, subdodávek a jejich vztahu se stavební firmou. Dále práce řeší proces výběru subdodavatelů pro jednotlivé dílčí stavební práce a kritéria, které jsou pro dodavatele nejpodstatnější.
|
|
| |
|
|
Rozdíly ve financování stavebních podniků z pohledu jejich velikosti
Procházková, Jana ; Hromádka,, Vít (oponent) ; Vítková, Eva (vedoucí práce)
Cílem práce je porovnat rozdíly ve financování podniků podle velikosti podniku, právní formy a objemu zakázek. První část práce obsahuje seznámení se základními pojmy a rozděleními, týkající se podniků, právních forem, majetkových struktur a druhů financování. Druhá část práce-praktická část je provedena formou dotazníkového průzkumu na českém stavebním trhu a má za úkol především porovnávat rozdíly stavebních podniků.
|
|
|
Time management v práci manažera ve stavebním podniku
Adámková, Nikola ; Velecký, Filip (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce zkoumá povědomí a aplikaci Time managementu u manažerů pracujících ve stavebních podnicích na území České republiky. První část práce je zaměřena na teoretické vysvětlení pojmů a přiblížení problematiky plánování, následného řízení času, stanovování cílů a priorit, které jsou nezbytné k jejich dosažení. V druhé části autorka zkoumá a analyzuje současný stav užívání Time managementové metodiky u manažerů působících v praxi. Průzkum je založen na dotazníkovém výzkumu CAWI a řízeném rozhovoru s manažerem pracujícím ve stavebním podniku. Výstupem práce je zhodnocení momentální situace užívání Time managementu v práci manažerů působících ve stavebnictví. Autorka nabízí řešení, jak efektivněji pracovat s časem.
|
|
| |
|
|
Řízení nákladů ve stavebním podniku
Pech, Jiří ; Jabulka, Vladimír (oponent) ; Vítková, Eva (vedoucí práce)
Hlavní motivací podnikání je tvorba zisku. Pro tvorbu zisku je potřeba postupovat v tvorbě ceny od nákladů. Abychom mohli mít prosperující stavební podnik, musíme náklady řídit a mít je pod kontrolou. Celá práce je zaměřená na řízení nákladů. Na začátku je úvod do prostředí a následně je vše znázorněno na jedné z největších českých tavebních společností. Cílem je prokázat důležitost řízení nákladu při tvorbě zisku a možnost i v těžkém období dosáhnout růstu společnosti.
|
|
|
Posouzení finanční situace stavebního podniku
Černý, Jan ; Pokorný, Ctirad (oponent) ; Hromádka, Vít (vedoucí práce)
Předmětem bakalářské práce ,,Posouzení finanční situace stavebního podniku“ je provedení finanční analýzy společnosti PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM, a.s. V teoretické části jsou vymezeny ekonomické procesy ve stavebním podniku a jsou popsány nejdůležitější metody a ukazatele finanční analýzy. Praktická část se zabývá finanční analýzou společnosti PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM, a.s. a zhodnocením výsledků.
|
|
|
Motivace spolupracovníků ve stavebním podniku
Martincová, Tereza ; Hawlová, Jarmila (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o motivaci spolupracovníků ve stavebním podniku. Cílem této bakalářské práce je navrhnout zlepšení stávající motivace pro vybraný podnik. Teoretická část je věnována výkladu základních pojmů a teorií, které souvisí s tématem bakalářské práce. Ve druhé, tedy praktické části, je na základě dotazníkového šetření zhodnocen dosavadní motivační systém vybrané firmy a doporučeny jeho případné změny. Návrh zlepšení systému motivace může přispět ke spokojenosti a loajálnosti zaměstnanců v dané firmě, kteří budou svoji práci vykonávat efektivněji a zodpovědněji.
|
|
|
Motivace pracovníků ve stavebním podniku
Tkáčová, Lucie ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou motivace pracovníků ve stavebním podniku. Cílem práce je zpracování teoretických východisek, následná analýza motivačního prostředí stavebního podniku a vyhodnocení využití jednotlivých motivačních faktorů. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Nejprve se zabývá teoretickými východisky daného tématu, jako motivací becně, podrobněji motivací pracovního jednání. Tato východiska jsou podkladem pro zkoumání motivace pracovníků ve stavebním podniku. Prostřednictvím dotazníkového šetření jsou zjišťovány faktory nejvíce ovlivňující pracovní motivaci. Vymezeno je 7 oblastí a 22 motivačních faktorů. Stěžejní částí práce je praktický výzkum a jeho vyhodnocení, na jehož základě jsou identifikovány problémové oblasti pracovní motivace a vypracována doporučení na zlepšení motivace pracovníků. Závěry z této práce by se mohly stát podkladem pro vypracování vhodného motivačního programu, který v současnosti není ve stavebním podniku vytvořen.
|
|
|
Ocenění společnosti Stavební firma s.r.o.
Mejsnar, David ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Kotáb, Jiří (oponent)
Cílem této práce je ocenění malé stavební společnosti na základě různých metod a posouzení stanovené hodnoty s přihlédnutím ke zvoleným metodám. Důvodem pro toto ocenění byl požadavek vlastníků společnosti na zjištění současného stavu a potenciálních možností vývoje. Závěry práce by měly být podkladem pro strategické rozhodování vlastníků, kteří jsou zároveň manažery společnosti. První část práce obsahuje metodologický rámec oceňování a použitých postupů, druhá část je aplikací metod na konkrétní podnik. Podnik byl oceněn výnosovou metodou DCF, za předpokladu pokračování v podnikatelské činnosti, a zároveň metodou likvidační hodnoty, za předpokladu ukončení podnikání a rozprodání majetku. V závěru jsou výsledky obou metod porovnány a vlastníkům navržena opatření.
|
host ::
RSS.