|
| |
|
| |
|
|
Big Data a ochrana osobních údajů v době kapitalismu dohledu
Jirásková, Kristýna ; Slavíček, Daniel (vedoucí práce) ; Gvoždiak, Vít (oponent)
Diplomová práce se věnuje tématu ochrany osobních údajů v době kapitalismu dohledu, přičemž se opírá o Obecné nařízení o ochraně osobních údajů neboli GDPR. Představuje v prvé řadě, co si lze představit pod pojmem Big Data, neboť ochrana osobních údajů spočívá v ustavičném shromažďování veškerých dat, mezi nimiž se nacházejí i ony osobní údaje. V souvislosti s danou problematikou budou rozebrána jednotlivá rizika sběru a zpracování dat. Poté je zde pozornost věnována kapitalismu dohledu, tj. nejen definici, ale rovněž tomu, v čem spočívá a jaká úskalí spolu s ním přichází. A především se tato práce snaží zodpovědět na otázku, jakou roli v současné době ve vztahu k ochraně osobních údajů sehrává GDPR, tedy, zdali je úspěšné či nikoli, což se ovšem neobejde bez podrobnější analýzy tohoto právního dokumentu. Za tímto účelem se práce zaměří na vybrané ukázky z praxe, které by měly napomoci k zodpovězení položené otázky. Klíčová slova Surveillance Studies, dohled, Big Data, dohledový kapitalismus, GDPR, ochrana osobních údajů, sociální sítě
|
|
|
Ochrana osobných údajov zamestnancov v praxi obchodnej spoločnosti
Jopeková, Frederika
Jopeková, F. Ochrana osobních údajů zaměstnanců v praxi obchodní společnosti. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita, 2023 Bakalářská práce je zaměřena na téma ochrany osobních údajů a soukromí v pracovněprávních vztazích. Literární rešerše obsahuje základní pojmy této problematiky, legislativní požadavky České republiky, nebo působnost úřadu a následky nedodržování právní úpravy. V části vlastní práce jsou analyzovány procesy týkající se zpracování, ochrany osobních údajů a soukromí v daných obchodních společnostech. Tyto činnosti jsou zkoumány od výběrového procesu, přes průběh pracovního poměru, až po jeho skončení. Analýza je zaměřena na fyzická opatření ochrany, jakož i na legislativní požadavky obsažené v literární rešerši. V případě zjištění nedostatků v daných obchodních společnostech, budou navržena doporučení k jejich nápravě, aby byla v souladu s právní úpravou České republiky.
|
|
| |
|
| |
|
|
Vybrané problémy při výběru zaměstnanců
Janštová, Vendula ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
Předkládaná diplomová práce se zabývá vybranými problémy při výběru zaměstnanců. Jedná se o propojení nekodifikovaného oboru personalistiky a pracovního práva obecně. Toto téma je blízké všem, neboť každá osoba se v průběhu svého života ocitne v roli uchazeče o zaměstnání - bude si vybírat vhodnou pracovní pozici a zároveň bude vybírána ze strany potenciálních zaměstnavatelů. Je proto vhodné znát práva a povinnosti, které musí být v daném procesu dodržovány. Proces výběru zaměstnanců lze pojmout z více různých hledisek. Pokud ovšem chceme tuto problematiku zkoumat důkladněji, je třeba se zaměřit jen na některá z nich. Mezi vybrané problémy, které tato práce podrobněji rozebírá, jsou zařazeny metody výběru a s nimi spojená ochrana osobních údajů, které zaměstnavatel získá při aplikaci metod. Tato práce se dělí do čtyř základních kapitol. První z nich se zaměřuje na právní úpravu procesu výběru zaměstnanců, a to na úrovni národní, mezinárodní i evropské. Uvádí relevantní zákonná ustanovení a zároveň vymezuje základní otázky, kterými se bude práce dále zabývat. Druhá kapitola definuje a popisuje proces výběru obecně, co mu předchází, co je jeho obsahem a jakými pravidly se řídí. Třetí kapitola rozebírá metody výběru a jejich funkci při výběru zaměstnanců. Zaměřuje se na nejpoužívanější a nejvíce...
|
|
|
Problematika využití biometrických údajů v pracovněprávních vztazích
Dobiášová, Lucie ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Lang, Roman (oponent)
Problematika využití biometrických údajů v pracovněprávních vztazích Abstrakt Tato diplomová práce se věnuje aktuálnímu tématu problematiky právního rámce ochrany biometrických údajů v kontextu pracovněprávních vztahů. S vývojem informačních technologií roste zájem o využívání biometrických údajů. Je stále běžnější, že jsou na pracovišti používány mimo jiné k evidenci docházky, ke vstupu na samotné pracoviště či pro přístup k jednotlivým pracovním prostředkům. Jejich použití je jednoduché a pohodlné, jelikož zaměstnanci mohou k ověření použít své otisky prstů, scan duhovky atp. Biometrické údaje jsou ale ze své podstaty neměnné, což je výhodou, ale současně i Achillovou patou jejich zpracování. Vzhledem ke své povaze proto spadají do kategorie citlivých osobních údajů a jako takové požívají zvýšené ochrany. Rozvoj v oblasti informačních technologií napovídá, že biometrické údaje se velmi pravděpodobně stanou součástí každodenního života. Je proto více než vhodné, aby tento vývoj byl reflektován právními předpisy. Cílem této diplomové práce je poskytnutí obecného vhledu do problematiky biometrických údajů na úrovni pracovněprávních vztahů, kde lze očekávat zvláště vysoký nárůst jejich využívání. První část této práce čtenáře seznamuje s pojmem biometrického údaje v právním smyslu, a to včetně vývoje pojetí...
|
|
|
The Protection of Privacy on the Internet: a Law and Economics Perspective
Blatt, Patrik ; Dušek, Libor (vedoucí práce) ; Montag, Josef (oponent)
Ochrana súkromia na internete pohľadom práva a ekonómie Abstrakt Témou diplomovej práce je ochrana súkromia na internete, ktorá sa následne bližšie špecializuje na problematiku udelenia súhlasu so zhromažďovaním a spracúvaním cookies so zreteľom na ekonomickú a právnu stránku. Cieľom tejto práce je zodpovedať otázku, či súčasná právna úprava udelenia súhlasu so spracúvaním cookies je dostačujúca a používateľsky prívetivá. Diplomová práca na zodpovedanie tejto otázky vychádzala z interpretácie výsledkov prieskumu používania cookies na vybraných českých webových stránkach v kategóriách ako ústredné štátne orgány Českej republiky, české spravodajské portály a české internetové obchody. Zároveň práca navrhujte konkrétne zmeny v súčasnej právnej úprave spracúvania cookies. Vďaka transpozícii smernice o súkromí a elektronických komunikáciách do českého právneho poriadku sa zmenil režim udeľovania súhlasu so zhromažďovaním a spracúvaním osobných údajov z pôvodného režimu opt-out na režim opt-in. Súčasný režim opt-in si vyžaduje predchádzajúci súhlas používateľa. V diplomovej práci dochádzam k záveru, že aplikovaním režimu opt-in sa znížilo užívateľsky prívetivé nastavenie a taktiež k tomu, že nedošlo k zvýšeniu ochrany súkromia. Jedným kliknutím, či zotrvaním na webovej stránke môže síce používateľ udeliť súhlas,...
|
|
|
Problematika zpracování biometrických údajů v zaměstnání
Bodík, Samuel ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Problematika zpracování biometrických údajů v zaměstnání Abstrakt Tématem práce je problematika zpracování biometrických údajů v zaměstnání. V souvislosti s přijetím nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) a rozvojem moderních technologii jde o stále aktuálnější problém se kterým se musí vypořádat nejenom narůstající počet zaměstnavatelů, ale i evropských zákonodárců. Ve své první části práce pojednává o pojmu biometrického údaje a jeho definičních předpokladech. Následně jsou v práci popsány jednotlivé problémy, které se při zpracování biometrických údajů mohou vyskytnout. Tyto problémy jsou přitom zasazeny do pracovněprávního kontextu. Následně, zvláštní část této práce popisuje jednotlivé konkrétní technologie zpracování biometrických identifikátorů v zaměstnání a způsoby jak tyto technologie řeší nebo naopak neřeší nastíněné jednotlivé problémy ochrany osobních údajů. Ve svém závěru tato práce stručně pojednává o případném budoucím legislativním vývoji zpracování biometrických údajů v zaměstnání. Klíčová slova: biometrické údaje, pracovněprávní vztahy, ochrana osobních údajů
|
host ::
RSS.