|
|
Vzdělávání zaměstnanců prostřednictvím opatření 1.1 OP LZZ v období 2007 - 2013 a jeho souvislosti s regionálním rozvojem
MALÁ, Renata
Přehled řešené problematiky práce je zaměřen na lidské zdroje a vzdělanost. V práci je zachycena úloha vzdělanosti v regionálním rozvoji, role lidských zdrojů v ekonomickém růstu a podpora vzdělávání skrze veřejné výdajové programy a opatření 1.1 OP LZZ. Jsou charakterizovány metody hodnocení vzdělanosti a ekonomické výkonnosti regionů. Teoretickou část práce uzavírá znalostní ekonomika a vzdělávání v kontextu s problematikou Práce 4.0. Cílem diplomové práce je zhodnocení vzdělanostní struktury obyvatelstva ČR a její vazby a souvislosti s podporou vzdělávání zaměstnanců ve firmách v rámci oblasti podpory 1.1 OP LZZ v období 2007 2013 a s rozvojem regionů. Součástí práce je zachycení vývoje HDP v jednotlivých krajích ČR v letech 2005 2014. Teoretický přínos práce reflektuje provedené analýzy a potvrzuje, že přední místa v objemu vyčerpaných finančních zdrojů poskytnutých z 1.1 OP LZZ patří i strukturálně problémovým a zároveň vzdělanostně slabým krajům. Praktickým přínosem práce je možné využití poznatků v oblasti firemního vzdělávání a regionálního rozvoje v programovém období 2014 2020.
|
|
|
Analýza a návrh úprav metodických pokynů OP LZZ pro oblast veřejných zakázek
Švec, Petr ; Švecová, Lenka (vedoucí práce) ; Vrbová, Lucie (oponent)
Cílem práce je formulovat návrhy na změnu metodických pokynů vydávaných Operačním programem Lidské zdroje a zaměstnanost. Jejich obsah je založen na analýze rozhodovacích situací, kterými musí zadavatelé podpoření z programu projít, aby vybrali správného dodavatele. V práci jsou vysvětleny metody vícekriteriálního rozhodování, které jsou vhodné k použití ve veřejných zakázkách. Dále jsou popsány náležitosti, jejichž splnění je podmínkou vytvoření správného souboru hodnotících kritérií. Prostor je věnován popisu zákona o veřejných zakázkách a změnám, které přinesla jeho nedávná novela. Praktická část obsahuje dotazníkové šetření provedené mezi programem podpořenými zadavateli, které se týká jejich přístupu k organizaci výběrových řízení a práce s informacemi. V poslední části jsou popsány autorem navrhované změny.
|
|
|
Efektivita alokace dotací z OP LZZ v rámci NIP PaR
Polakovič, Robert ; Potluka, Oto (vedoucí práce) ; Kváča, Vladimír (oponent)
Výstup práce je vymezen jako posouzení efektivity prostředků přidělených ze státního rozpočtu a fondů EU na APZ, oblast rekvalifikací. Posouzením efektivity je myšlena nejen finanční efektivita, tj. určitá kvantifikace rozdílů v hospodaření s těmito prostředky před a po začátku čerpání dotací z fondů EU, ale také vymezení skutečností, které měly dopad na uplatnění uchazečů o zaměstnání na trhu práce.
|
host ::
RSS.