Hlavní stránka > Výsledky hledání: MALÁ, Renata
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Vzdělávání zaměstnanců prostřednictvím opatření 1.1 OP LZZ v období 2007 - 2013 a jeho souvislosti s regionálním rozvojem
 MALÁ, Renata
Přehled řešené problematiky práce je zaměřen na lidské zdroje a vzdělanost. V práci je zachycena úloha vzdělanosti v regionálním rozvoji, role lidských zdrojů v ekonomickém růstu a podpora vzdělávání skrze veřejné výdajové programy a opatření 1.1 OP LZZ. Jsou charakterizovány metody hodnocení vzdělanosti a ekonomické výkonnosti regionů. Teoretickou část práce uzavírá znalostní ekonomika a vzdělávání v kontextu s problematikou Práce 4.0. Cílem diplomové práce je zhodnocení vzdělanostní struktury obyvatelstva ČR a její vazby a souvislosti s podporou vzdělávání zaměstnanců ve firmách v rámci oblasti podpory 1.1 OP LZZ v období 2007 2013 a s rozvojem regionů. Součástí práce je zachycení vývoje HDP v jednotlivých krajích ČR v letech 2005 2014. Teoretický přínos práce reflektuje provedené analýzy a potvrzuje, že přední místa v objemu vyčerpaných finančních zdrojů poskytnutých z 1.1 OP LZZ patří i strukturálně problémovým a zároveň vzdělanostně slabým krajům. Praktickým přínosem práce je možné využití poznatků v oblasti firemního vzdělávání a regionálního rozvoje v programovém období 2014 2020.
Úplný záznam
Analýza problematiky vzdělávání zaměstnanců na příkladu podpor v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
 MALÁ, Renata
Práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců v obecné rovině, tj. motivy, které vedou zaměstnance a zaměstnavatele ke zvyšování lidského kapitálu a rozvojovými aktivitami, kterými je možné zvýšit, rozšířit a obohatit dosavadní znalosti a dovednosti zaměstnanců. V práci je zachycena vzdělanost obyvatelstva v jednotlivých okresech ČR a očekávaný vývoj v dosaženém nejvyšším vzdělání obyvatelstva. Pozornost je zaměřena na Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost, prostřednictvím kterého je možné v programovém období 2007 ? 2013 vzdělávat zaměstnance. Cíl práce je orientován na zhodnocení alokace finančních prostředků a realizaci grantových projektů v oblasti podpory 1.1, prioritní ose 1 Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Příjemci podpory grantových projektů jsou firmy nebo profesní asociace. Vstupní hodnoty pro analýzu jsou získány z veřejně dostupných dat a údajů. Výsledky z provedené analýzy jsou konfrontovány se vzdělanostní úrovní obyvatelstva v jednotlivých okresech. Přínosem bakalářské práce je sestavení závěru a dílčích doporučení, která by mohla pomoci k lepší orientaci veřejnosti o realizovaných projektech a efektivnější alokaci finančních prostředků z ESF nejen do strukturálně postižených regionů, ale i do regionů s nejnižší úrovní vzdělanosti obyvatelstva.
Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
3 MALÁ, Radka
3 Malá, Radka
1 Malá, Romana
1 MÁLA, Radek
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English