|
|
Změna kompetencí zubních techniků
Palko, Matěj ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Vojáčková, Anna (oponent)
Diplomová práce se zabývá návrhem změny kompetencí zubních techniků v podobě zavedení zahraničního modelu profese denturist/clinical dental technician. Součástí diplomové práce je návrh procesu změny kompetencí u nelékařského zdravotnického personálu v české stomatologii. V práci jsou rovněž zkoumány názory a postoje zubních techniků na daný návrh kompetencí, včetně analýzy a mapování zájmových skupin. V teoretické části diplomová práce vymezuje terminologii a legislativu současného modelu stomatologie v České republice. Popisuje hlouběji problematiku snímatelných náhrad jako jednu z oblastí výkonů zubních lékařů. Zároveň vymezuje problematiku snímatelných náhrad ve statistických, demografických a ekonomických souvislostech. Popisuje rovněž modely multidisciplinárních týmů používaných v ČR a v zahraničí. V závěru je zmiňována teorie potřebná pro zavádění změny a také zahrnuje hypotetický návrh procesu změny kompetencí zubních techniků, v němž mimo jiné charakterizuje použité modely pro zavádění změny. Empirická část zahrnuje návrh kompetencí zubních techniků, analýzu zájmových skupin a mapování postojů zájmových skupin. Dále analyzuje výsledky dotazníkového šetření, které vyjadřuje souhlasné názory zubních techniků na navrhovaný model zvýšení kompetencí. V diplomové práci se dochází k závěru, že...
|
|
|
Komunikace a vzájemná interakce zdravotnického personálu s rodinou pacienta v prostředí intenzivní péče
Šimůnková, Kateřina ; Dvořáčková, Ivana (vedoucí práce) ; Kordulová, Pavla (oponent)
Úvod: Komunikace s příbuznými kriticky nemocných pacientů je v České republice poměrně opomíjená oblast. Intenzivní péče je více orientována na pacienta, přístroje a vysoce specializovanou léčbu a kontakt s příbuznými bývá často krácen na minimum. Obsah konverzace je zaměřen především na krátká sdělení informací o aktuálním zdravotním stavu nemocného. Je důležité se tomuto tématu více začít věnovat především proto, aby zdravotnický personál mohl nabídnout rodině pacienta tu nejlepší možnou pomoc v jejich nelehké životní situaci. Cíle a metodologie: Cílem této diplomové práce bylo zmapovat profesionální připravenost všeobecných sester a lékařů v oblastech komunikace s rodinou pacienta a zjistit jaký je přístup zdravotnického personálu k rodinám pacienta hospitalizovaných na jednotce intenzivní péče. Dále pak zmapovat zkušenosti rodinných příslušníků pacienta s průběhem vzájemné spolupráce a interakce se zdravotnickým personálem během hospitalizace pacienta. V neposlední řadě bylo cílem diplomové práce navrhnout možná řešení pro zlepšení stávajícího stavu. Kvantitativní výzkum byl proveden pomocí strukturovaných dotazníků. Jedna verze dotazníku byla určena rodinám pacientů hospitalizovaných na jednotce intenzivní péče a anesteziologicko - resuscitačním oddělení, jejichž hospitalizace byla delší než...
|
|
|
Ošetřovatelská etika v péči o nevyléčitelně nemocné
KÁLALOVÁ, Monika
Ošetřovatelská etika v péči o nevyléčitelně nemocné Abstrakt Cíl práce Cílem výzkumné části diplomové práce bylo zjistit, jaká etická dilemata zdravotnický personál v péči o nevyléčitelně nemocné rozpoznává a jakou roli zaujímá v doprovázení umírajících. Způsob dosažení cíle K dosažení cíle jsme zvolili kvalitativní výzkumné řešení pomocí polostrukturovaného rozhovoru jaká etická dilemata nelékařský zdravotnický personál rozpoznává a jaké role zastává v rozhodování v závěru života pacienta. Výzkumným souborem bylo 10 sester, které jsou součástí paliativních týmů ve vybraných zdravotnických zařízeních. Poskytnuté rozhovory byly přepsány a pomocí kódovací techniky "tužka papír" byla data uspořádána do jednotlivých kategorií. Získané poznatky a závěr Z prováděného výzkumu vyplynulo, s jakými etickými dilematy se jako nelékařští zdravotničtí pracovníci ve své praxi setkáváme a jaké postoje a role vůči nevyléčitelně nemocným, umírajícím pacientům a jejich rodinám zaujímáme. Pacienti s nevyléčitelnou nemocí na konci svého života se ocitají ve velice těžké situaci. Zkvalitnění poskytované péče a umět být těmto pacientům na blízku, je velice důležité. Zdravotníci by si měli uvědomovat, že jakékoliv rozhodnutí se může stát etickým dilematem, které bychom měli umět rozpoznat, najít co nejlepší řešení, tak aby byly hlavně uspokojeny potřeby pacienta, respektováno jeho přání se zachováním lidské důstojnosti. Jedině takto vedenou paliativní péči můžeme charakterizovat jako kvalitní, zaměřenou na pacienta, jeho individualitu a jedinečnost osobnosti.
|
|
|
Problematika používání omezovacích prostředků z pohledu nelékařských zdravotnických pracovníků
SIEBEROVÁ, Markéta
V teoretické části bakalářské práce "Problematika používání omezovacích prostředků z pohledu nelékařských zdravotnických pracovníků" jsme se zabývali použitím omezovacích prostředků v České republice, problematikou ošetřovatelské péče u pacienta, u kterého je nutné použít omezovací prostředky i důvody použití omezovacích prostředků. Výzkumná část byla zaměřena na postoje nelékařského zdravotnického personálu k používání omezovacích prostředků a také na jejich pocity při aplikaci. Výzkumné cíle: V této bakalářské práci byly vytyčeny 2 cíle. Prvním cílem bylo porovnat postoje nelékařských zdravotnických pracovníků k používání omezovacích prostředků na vybraných odděleních. Druhý cíl se zaměřil na zjištění zkušeností nelékařských zdravotnických pracovníků s používáním omezovacích prostředků na vybraných odděleních. Výzkumné otázky: k cílům práce byly stanoveny dvě výzkumné otázky 1. Jaké jsou postoje nelékařských zdravotnických pracovníků k používání omezovacích prostředků na vybraných odděleních? 2. Jaké jsou zkušenosti nelékařských zdravotnických pracovníků s používáním omezovacích prostředků na vybraných odděleních? Metodika: K dosažení cílů bylo využito kvalitativní výzkumné šetření metodou polostrukturovaného rozhovoru. Rozhovory byly prováděny se sestrami v různých zdravotnických zařízeních v České republice, výběr respondentů do výzkumného souboru byl záměrný, respondentů bylo 9. Výsledky: Na základě analýzy dat jsme stanovili 3 kategorie otázek a následně 18 podkategorií. Z výzkumného šetření vyplývá, že postoje sester jsou různé, ale mají společný názor, že pro pacienta je omezení prospěšné v případě, že by mělo dojít ke zranění pacienta, ostatních pacientů nebo personálu. Zkušenosti sester se liší dle oddělení, na kterém pracují a také dle doby praxe na tomto oddělení.
|
|
|
Zpětná vazba v procesu řízení a vedení nelékařského zdravotnického personálu a řízení jeho pracovního výkonu
Houžvičková Zvelebilová, Růžena ; Růžička, Michal (vedoucí práce) ; Trpišovský, Milan (oponent)
Ve své diplomové práci se zabývám problematikou zpětné vazby v procesu řízení a vedení nelékařského zdravotnického personálu a řízení jeho pracovního výkonu. Mým cílem bylo ozřejmit a porozumět zpětnovazebnímu procesu mezi podřízeným a nadřízeným, konkrétně mezi všeobecnými sestrami / ošetřovateli a staničními sestrami. Jako vedlejší záměr jsem si stanovila odhalit potenciální oblasti rozvoje manažerských kompetencí a navrhnout případná řešení, která by přispěla k efektivnímu řízení pracovního výkonu pomocí zpětné vazby. Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a empirickou. V teoretické části začínám s vymezením pojmu zpětné vazby a dále představuji témata: zpětná vazba v sociální komunikaci, zpětná vazba v procesu řízení pracovního výkonu a výkonnou motivaci. V empirické části prezentuji výzkum s použitím kvalitativní metodologie, kde umožňuji čtenáři nahlédnout do uvedené problematiky z pohledu podřízených (všeobecných sester / ošetřovatelů) a nadřízených (staničních sester). Klíčová slova: zpětná vazba, sociální komunikace, pracovní výkon, nelékařský zdravotnický personál, všeobecná sestra, ošetřovatel, zdravotnictví, ošetřovatelství, výkonová motivace.
|
|
|
Postavení mužů a žen na pozici nelékařského zdravotnického personálu
Dobrovolná, Anna ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Půbalová, Kateřina (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá postavením mužů a žen na pozicích nelékařského zdravotnického personálu, konkrétně ve funkci všeobecné sestry. Cílem práce je prostřednictvím dotazníkového šetření porovnat postavení mužů a žen - všeobecných sester a na základě stanovených hypotéz zhodnotit, zda jsou muži na této pozici vnímáni stejně jako ženy, jestli je jejich nízké zastoupení způsobeno genderovými předsudky a zda by zdravotničtí pracovníci i veřejnost uvítali více mužů pracujících na této pozici. Teoretická část je věnována pojmu gender, historii ošetřovatelství, vzdělávání a specifikaci práce všeobecné sestry a postavení mužů a žen ve zdravotnictví v ČR a ve světě. Výzkumná část se pak zabývá analýzou a interpretací výsledků získaných z dotazníkových šetření určených nejen všeobecným sestrám, ale i široké veřejnosti.
|
|
|
Systematizace vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků na zdravotnické záchranné službě
Kukačka, Miloš ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Mathauser, Radek (oponent)
Diplomová práce zkoumá a hodnotí vzdělávací systém zdravotnické záchranné služby s cílem navrhnout v závěru taková doporučení, která by mohla vést k jeho zefektivnění a individualizaci. Tím by bylo možné reagovat na konkrétní vzdělávací potřeby jednotlivých zaměstnanců a napomoci tak k jejich profesnímu rozvoji. Teoretická část se věnuje vzdělávání pracovníků a podrobněji rozepisuje specifika jednotlivých fází vzdělávacího cyklu. Jelikož ve zkoumané organizaci nebyl doposud žádný funkční systém vzdělávání zaveden, je třeba ho uvést do života. Bude se tedy jednat o změnu, kterou je třeba připravit, naplánovat a zrealizovat. Další pasáž teoretické části práce je tedy věnována zavádění změny v organizaci. Praktická část nejprve obecně shrnuje postoj tuzemských i některých zahraničních zdravotnických záchranných služeb ke vzdělávání svých zaměstnanců, jak je patrné z jejich webových stránek. Dále popisuje současný stav vzdělávání v organizaci a hodnotí ho z pohledu zavádění změny. Pozornost je věnována rovněž jednotlivým fázím vzdělávacího cyklu u realizované aktivity, kde je hodnoceno jejich naplnění. Součástí praktické části je výzkum pojatý jako ukázka způsobu realizace první fáze vzdělávacího cyklu, tedy identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců. V závěru práce jsou shrnuty veškeré výstupy a na...
|
|
|
Změna systému práce anesteziologického týmu
Pytel, Mario ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Drábková, Jarmila (oponent)
Diplomová práce se zabývá návrhem nového systému práce při podávání anestezie v České republice a zároveň zkoumá názor anesteziologických sester na tyto změny v dotazníkovém šetření kvantitativního výzkumu. V práci se navrhuje navýšení kompetencí pro nelékařský zdravotnický personál při vedení anestezie. V jednotlivých kapitolách teoretické části jsou popsány různé kontexty řešené problematiky (historie oboru, teorie zavádění změny, popis současné situace v oboru, srovnání se zahraničím, legislativa) a jejich vzájemná souvislost. Empirická část popisuje výsledky z výzkumu na názor anesteziologických sester na nově navrhovaný model práce vedení anestezie. V závěrech kvantitativního šetření popisuji mnohá fakta, vysvětlení, potvrzení, či vyvrácení hypotéz vzešlých z výzkumu. Výsledky dotazníkového šetření svědčí pro skutečnost, že mezi anesteziologickými sestrami je v této chvíli dostatečná podpora pro zavedení nového systému práce do praxe. Na základě faktů a informací z první části práce a zjištěných dat z výzkumu jsem popsal plán řízení implementace změny. Klíčová slova kompetence, anesteziologie, nelékařský zdravotnický personál, řízení změny, systém práce
|
|
| |
host ::
RSS.