|
|
Chancen und Herausforderungen einer deutsch-französischen Kooperation im Kulturbereich
KLUTHE, Lena Theresa
In dieser Arbeit soll es um Chancen und Herausforderungen einer deutsch-französischen grenzüberschreitenden Kooperation im Kulturbereich gehen. Daher soll in dieser Arbeit das deutsch-französische Festival der Bühnenkunst PERSPECTIVES näher beleuchtet werden, das ein wichtiges Kulturereignis in der Großregion darstellt. Diesbezüglich soll herausgearbeitet werden, wie gut oder schlecht die Kooperation funktioniert, welche Aspekte bereits eine gute Funktionsweise und insbesondere ein gutes Zusammenwirken der beteiligten Gruppen entwickelt haben und wo noch Handlungsbedarf bezüglich weiterer Potenziale besteht. Außerdem sollen die Herausforderungen, mit denen sich die grenzüberschreitende Zusammenarbeit konfrontiert sieht, herausgearbeitet werden.
|
|
|
Veřejné a soukromé financování kultury
Ianchenko, Valeriia ; Sedmihradská, Lucie (vedoucí práce) ; Kosák, David (oponent)
Diplomová práce je věnovaná problematice financování kultury ze soukromých a veřejných zdrojů. Teoretická část definuje základní teoretické pojmy, vymezuje princip fungování státních příspěvkových organizací v České republice a charakterizuje zdroje financování kultury: přímou podporu (např. transfery), nepřímou podporu (daňové úlevy) z veřejných zdrojů; soukromou podporu od podnikatelských a nepodnikatelských subjektů a podporu z nadnárodních fondů. Praktická část je zaměřená na kvantitativní analýzu finančních zdrojů plynoucích do sektoru kultury a jejich vývoj v čase, dále na vyhodnocení finanční soběstačnosti státních příspěvkových organizací působících v sektoru kultury a na možnost získání dodatečné podpory přes soukromý sektor. Lze stanovit, že finanční soběstačnost se výrazně liší jak mezi jednotlivými státními příspěvkovými organizacemi, tak i mezi jednotlivými sektory, nicméně finanční soběstačnost kulturního sektoru jako celku vykazuje pozitivní trend.
|
|
|
Řízení pracovního výkonu v činoherní a muzikálové sféře
Sovová, Andrea ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Riedlbauch, Václav (oponent) ; Černoch, Felix (oponent)
Tématem disertační práce je řízení pracovního výkonu v činoherní a muzikálové sféře. Cílem práce je vytvoření modelu řízení pracovního výkonu pro tuto sféru, na jehož základě bude možné řešit problémy spjaté s řízením pracovního výkonu v rámci přípravy divadelní inscenace. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a empirickou. Teoretická část se věnuje trendům a postupům v řízení lidských zdrojů, problémům a výzvám v řízení lidských zdrojů, vývoji role personalisty a problematice řízení pracovního výkonu obecně. Dále se tato část zabývá managementem v sektoru kultury, řízením lidských zdrojů v divadle, analýzou aktivit v období zkoušek nové inscenace a výkonem v činoherní a muzikálové sféře. Empirická část zahrnuje analýzu kvalitativního výzkumu, návrh modelu řízení pracovního výkonu a jeho ověření prostřednictvím kvalitativních expertních odhadů. Důležitá zjištění (činnosti, v nichž se řízení pracovního výkonu v činoherní a muzikálové sféře projevuje, nejčastější problémy řízení pracovního výkonu v činoherní a muzikálové sféře a návrhy jejich řešení atd.) shrnuje závěr disertační práce.
|
host ::
RSS.