Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
The impact of drugs on public health in Peru
Mikulová, Kristýna
Táto bakalárska práca bude zameraná na zneužívanie drog. Pojednáva a dopade zneužívania psychoaktívnych látok na verejné zdravie - smrť spôsobená predávkovaním, šírenie HIV a hepatitídy. Jedným z možných riešení sú terapeutické komunity. TK v Peru je pre lepšie pochopenie unikátnosti porovnaná s českou TK Renarkon. Všetkým informáciam použitým v tejto práci predchádzalo štúdium dostupnej literatúry a rozhovory so závislými z komunít v Peru a v Českej republike.
Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci
Mikulová, Kristýna ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Kozlová, Taťána (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na diagnostiku organizační kultury společnosti ČSOB, a.s. Teoretická část práce se zabývá vysvětlením pojmů týkajících se organizační kultury, typologií organizační kultury,její silou a metodami používanými k její diagnostice. Praktická část na základě zvolené metodologie analyzuje a hodnotí organizační kulturu vybrané společnosti.
Analýza nástrojů marketingového mixu ve zvolené firmě
Mikulová, Kristýna ; Kalinová, Hana (vedoucí práce) ; Jurášková, Olga (oponent)
Cílem mé bakalářské práce je charakterizovat společnost Cvrčovická pekárna s.r.o. Provézt analýzu všech prvků marketingového mixu, zhodnotit současný stav a případně navrhnout doporučení, vedoucí k zlepšení situace ve společnosti.
Vzdělávání zaměstnanců a měření efektivity vzdělávání ve společnosti XY
Mikulová, Kristýna ; Formánková, Dana (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na vzdělávání zaměstnanců a měření efektivity vzdělávání ve společnosti XY. V teoretické části je proveden literární průzkum související s touto tematikou. V analytické části je stručně charakterizována společnost a její struktura vzdělávání. Poslední část je zaměřena na vzdělávání techniků. Je zde popsána analýza vzdělávacích potřeb, cíle vzdělávací akce, forma kurzu a použitá metoda měření efektivity. Součástí je i dotazníkové šetření, které má objasnit, zda zaměstnanci používají naučené znalosti v praxi. Poslední kapitola obsahuje návrh procesu vyhodnocování, který je doplněn o doporučení.

Viz též: podobná jména autorů
4 Mikulová, Kateřina
2 Mikulová, Kristína
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.