|
| |
|
|
Územní diferenciace dopravních příležitostí v Česku: podmiňující faktory a dopravní interakce
Květoň, Viktor
Viktor Květoň: Územní diferenciace dopravních příležitostí v Česku: podmiňující faktory a dopravní interakce Abstrakt Pro současnou dopravní geografii je typický (stejně jako pro sociální geografii jako celek) velký rozsah řešených výzkumů (akademických i komerčních) a současně pluralita metodologických přístupů. Jedním z aktuálních témat je i studium a hodnocení podmiňujících faktorů či determinantů dopravní nabídky (ve smyslu vybavení obyvatel automobily i dostupnost veřejné dopravy), které jsou v zahraniční literatuře velmi akcentovaným tématem výzkumu a staly se hlavním tématem předkládané dizertační práce. Faktory a mechanismy dopravních příležitostí byly hodnoceny v dizertační práci na příkladu Česka. Rozlišení a analýza hlavních podmiňujících faktorů dopravních příležitostí bylo zcela elementární, avšak pouze prvotní fází systematického dopravního výzkumu. Druhou úrovní bylo hodnocení dopravních kontaktů mezi nejvýznamnějšími středisky osídlení, které úzce souvisí se studiem prostorových interakcí. Předkládaná dizertační práce je souhrnem výstupů empirických hodnocení výše naznačených témat, která byla řešena během doktorského studia. Zabývá se tedy zejména podmiňujícími faktory územních nerovnoměrností dopravní nabídky v Česku a interakcemi v systému osídlení. Ačkoliv se jedná povahou o empirické...
|
|
|
Typologie procesů vzniku nových firem ve zpracovatelském průmyslu v Česku: komparativní analýza dvou krajů
Mlnářík, Vojtěch ; Květoň, Viktor (vedoucí práce) ; Ježek, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce přispívá k aktuálně frekventovanému tématu ekonomické geografie a objasňuje procesy vzniku nových firem v Plzeňském a Zlínském kraji mezi lety 2009-2011. Výběr těchto dvou regionů reflektuje jejich podobné strukturální charakteristiky v rámci firemního sektoru a současně jejich odlišnou horizontální polohu. Cílem této práce je zjistit, jakými procesy ve sledovaných regionech vznikají nové firmy v rámci zpracovatelského průmyslu a do jaké míry tyto procesy mají vliv na následnou ekonomickou výkonnost firem během prvních pěti let existence. Za tímto účelem byla navržena a zpracována typologie vzniku nových firem vycházející z jejich počátečních charakteristik. Tyto počáteční charakteristiky reflektují jak regionální dimenzi z hlediska původu klíčových zdrojů pro vznik nové firmy vzhledem k hostícímu regionu, tak na to navazující odlišné kompetence a možnosti nově vzniklých firem. Navzdory počátečním předpokladům výsledky ukázaly, že se porovnávané kraje v rámci této problematiky prakticky neliší. V obou krajích nejčastěji nové firmy vznikají prostřednictvím vnitřních procesů, respektive větvením aktivit z existující regionální základny, následuje vznik bez vazby na existující ekonomické prostředí a nejméně firem vzniká na základě vnějších procesů vzhledem k hostícímu regionu....
|
|
|
Diferenciace institucionální kvality a konkurenceschopnosti regionů Evropy
Staňková, Natálie ; Květoň, Viktor (vedoucí práce) ; Pělucha, Martin (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením kvality institucionálního prostředí na příkladu rizika korupce v oblasti veřejných zakázek a jejím vlivu na konkurenceschopnost regionů. Specificky je věnována pozornost souvislostem mezi korupčním rizikem ve veřejných zakázkách a ukazateli kvality veřejné správy, ekonomické výkonnosti a inovační výkonnosti. Teoretická část se zaměřuje na roli institucí v regionálním rozvoji a institucionální faktory ovlivňující konkurenceschopnost a inovační výkonnost regionů, dále na korupci a její projevy v oblasti veřejných zakázek. V empirické části jsou představeny meziregionální rozdíly míry korupce ve veřejných zakázkách v Evropě a vliv korupce ve veřejných zakázkách na kvalitu veřejné správy, ekonomickou výkonnost a inovační výkonnost. Výzkum ukazuje, že korupce ve veřejných zakázkách determinuje kvalitu institucionálního prostředí napříč regiony, zejména u západoevropských a středoevropských států. Naopak korupce ve veřejných zakázkách jen slabě ovlivňuje ekonomickou a inovační výkonnost regionů. Klíčová slova: instituce, inovace, konkurenceschopnost, korupce, veřejná zakázka
|
|
|
Hodnocení dlouhodobého vlivu regulace uličního parkování na lokalizaci firem v oblastech hl. m. Prahy
Lukeš, Václav ; Květoň, Viktor (vedoucí práce) ; Novotný, Václav (oponent)
BC. VÁCLAV LUKEŠ - DIPLOMOVÁ PRÁCE Hodnocení vlivu regulace uličního parkování na rozvoj firem v oblastech hl. m. Prahy Abstrakt Užívání automobilů je pro mnoho firem jedna z klíčových podmínek pro provozování jejich aktivit. Omezení užívání vozidel, např. v podobě regulace parkování na veřejných parkovacích stáních, proto může způsobit snížení konkurenceschopnosti řady firem skrze možnou nižší atraktivitu pro zákazníky, snížený komfort pro zaměstnance dojíždějící ze vzdálenějších lokalit či omezení nutného zásobování. V konečném důsledku proto může i regulace parkování ovlivňovat lokalizaci firem v oblastech města. Zahraniční studie se v pohledu na toto téma rozcházejí a do jisté míry se v nich odráží kulturní prostředí daného regionu. Cílem této diplomové práce je proto pomocí kvantitativních a prostorových informací o jednotlivých firmách zhodnotit vliv regulace uličního parkování na jejich lokalizaci na příkladu hl. m. Prahy. Díky významnému statistickému vzorku subjektů vstupujících do analýzy je možné vyhodnotit, zdali změny v horizontální i vertikální struktuře firem souvisejí s vývojem změn v regulaci uličního parkování, kterou hl. m. Praha uplatňuje.
|
|
|
Flexibilita a lokalizace práce v Česku 1991-2011: analýza prostorových aspektů
Svoboda, Peter ; Ouředníček, Martin (vedoucí práce) ; Szczyrba, Zdeněk (oponent) ; Květoň, Viktor (oponent)
Flexibilita a lokalizace práce v Česku 1991-2011: analýza prostorových aspektů Pracovní proces, jeho uspořádání a důsledky byly a jsou neodmyslitelnou součástí vývoje společnosti v prostoru. Práce jako významný faktor formující prostor se dostává do zájmu sociální geografie přinejmenším od doby průmyslové revoluce, jenž vedla k prostorové neshodě místa bydliště a místa pracoviště. Proces sociální transformace společně s makroekonomickými změnami působícími na postsocialistické země a masový rozvoj mobilních informačních a komunikačních technologií v porevolučním období podnítil výraznou proměnu lokalizace práce a diferenciaci forem práce, která se stala méně ukotvená v časovém, prostorovém i funkčním pojetí. Tato proměna vedla k nepravidelnosti prostorových pohybů souvisejících s dojížďkou do práce na jedné straně a její delokalizaci, či vymizení z prostoru fyzického a přesun do prostoru virtuálního na straně druhé. Právě dojížďka do práce a vztahy mezi bydlištěm a pracovištěm se řadí k zásadním tématům albertovské sociální geografie. Problematice neukotvenosti práce však nebyla v domácí literatuře věnovaná dostatečná pozornost. Cílem předložené dizertační práce je porozumět vztahu mezi mobilitou práce a jejími atributy, ve smyslu (de)lokalizace a flexibility práce a městským prostředím. Důraz je...
|
|
|
Exploring structural changes of employment in rural Czechia: territorial approach
Čapkovičová, Andrea ; Jančák, Vít (vedoucí práce) ; Květoň, Viktor (oponent) ; Konečný, Ondřej (oponent)
Dizertačná práca je zameraná na hľadanie určujúcich znakov štrukturálnych zmien zamestnanosti na českom vidieku vo väzbe na udržateľnosť životaschopného vidieka v koncepcie meniacej sa paradigmy rozvoja vidieka. Výskum využíva teritoriálne prístupy, ktoré kategorizujú regióny na základe ich rurality. Ďalším stupňom klasifikácie je zmena nepoľnohospodárskej zamestnanosti v období 2001-2011 s cieľom identifikovať dynamické regióny, ktoré prešli nadpriemerným rozvojom (leading) a tie, ktoré zaostávali (lagging). Výsledky týchto klasifikácií pobádajú k otázke čo bolo dôvodom uvedenej diferenciácie vývoja. Ďalším krokom je teda analýza diferencovaných regionálnych dopadov procesov deagrikulturalizácie, deindustrializácie a terciarizácie v študovanom období 2001-2011, a to osobitne nástrojmi analýzy komponentov zmeny (shift-share analýza) a multikriteriálnej analýzy v priestore (faktorová a klastrová analýza). Cieľom dizertačnej práce je prostredníctvom celistvej analýzy meniacej sa paradigmy vidieka (v širšom kontexte regionálných teorií) konceptualizovať určujúce znakz vývoja zamestnanosti na vidieku. Pridanou hodnotou je analýza vzájomných vzťahov medzi vybranými ukazovateľmi dynamiky zamestnanosti a životaschopnosti vidieka. Cieľom práce je porozumenie následnosti udalostí prebiehajúcich na vidieku...
|
|
|
Vysoce růstové firmy v Česku: geografická a odvětvová specifika
Sachl, Jan ; Květoň, Viktor (vedoucí práce) ; Kostić, Miroslav (oponent)
Vysoce růstové firmy v Česku: geografická a odvětvová specifika Abstrakt Práce je zaměřena na vysoce růstové podniky v Česku, které jsou definovány, jako podniky s předem stanoveným meziročním růstem obratu v období mezi lety 2012 až 2015. První část zařazuje vysoce růstové podniky do kontextu vybraných teorií regionálního rozvoje a diskutuje faktory růstu firmy. V další části jsou vysoce růstové podniky analyzovány s důrazem na prostorová, odvětvová a jiná specifika. Práce je doplněna částí, která je zaměřena na odhalení specifických faktorů růstu vybraných firem pomocí kvalitativních metod. Z analýzy vyplynulo, že se vysoce růstové firmy v Česku koncentrují do metropolitních areálů, a celá třetina těchto podniků sídlí v Praze. Vysoce růstové firmy jsou soustředěny do zpracovatelského průmyslu a do sektoru maloobchodu a velkoobchodu. Práce naznačila, že jednotlivé společnosti mohou mít různé faktory růstu a neexistuje jedna strategie pro úspěšný rozvoj podniku. Klíčová slova: Vysoce růstové firmy, firemní gazely, ekonomická geografie, malé a střední podniky
|
|
|
Uplatnění potenciálu vysokoškolsky vzdělaných zahraničních pracovníků na českém trhu práce
Valenta, Ondřej ; Drbohlav, Dušan (vedoucí práce) ; Květoň, Viktor (oponent) ; Bahna, Miloslav (oponent)
Tato dizertační práce je zaměřena na jedno z nejaktuálnějších témat v oblasti mezinárodní pracovní migrace, a tím je problematika využití vzdělanostního potenciálu vysoce kvalifikovaných zahraničních pracovníků na trhu práce v hostitelské zemi, především pak míra jejich převzdělanosti. Věnuje se konkrétně situaci na českém trhu práce v období let 2009 až 2016. Díky přístupu k unikátní sadě neveřejných statistických dat se v českém prostředí jedná o jeden z prvotních kvantitativně zaměřených empirických výzkumů v této oblasti, doplněný o kvalitativní aspekty analýzy. Výsledky výzkumu ukazují, že míra využití vzdělanostního potenciálu těchto pracovníků na českém trhu práce se na nejobecnější úrovni pohybuje okolo 70-80 %, přičemž podíl i počet převzdělaných pracovníků od roku 2009 stoupá. Rozdíly v míře převzdělanosti se pak zásadně liší mezi zahraničními pracovníky na úrovni jednotlivých občanství. Výsledná míra převzdělanosti vysoce kvalifikovaných zahraničních pracovníků je na českém trhu práce způsobena především širšími sociálními a ekonomickými faktory. Je to zejména nízká vertikální mobilita vysoce kvalifikovaných zahraničních pracovníků na trhu práce - pro uplatnění jejich vzdělanostního potenciálu je zásadní pozice, kterou na českém trhu práce při svém příchodu obsadí. Podstatné jsou i další...
|
|
|
Analýza koncentrace, vlastnické struktury a integračních tendencí pivovarů v Česku
Forman, Martin ; Květoň, Viktor (vedoucí práce) ; Slach, Ondřej (oponent)
V posledních deseti letech zasáhl Česko trend otevírání nových minipivovarů. Od roku 2008 jich bylo otevřeno přes 350, a tak mapa pivovarů zaznamenala značné změny. V návaznosti na tento fakt bylo cílem práce analyzovat pivovarnický průmysl v Česku z hlediska vlastnické struktury, koncentračních tendencí a fúzní a akviziční činnosti. Práce se v první části zaměřuje na charakteristiku geografického rozložení pivovarů dle vlastnické struktury s ohledem na velikost pivovaru a v kontextu vybraných socioekonomických ukazatelů. Na tuto část navazuje analýza charakteru rozmístění s využitím koncentračních koeficientů. Tato část je zaměřena na tendence shlukování pivovarských subjektů s možným přesahem pro existenci klastrových vztahů a jevů. Analytická část je doplněna o charakteristiku směrů fúzní a akviziční činnosti v tomto sektoru. Na základě zvolených analytických metod a komplexních mapových výstupů jsou identifikovány základní znaky současného rozložení pivovarů v Česku. Analýzou koncentrace je vymezeno a popsáno několik zón, kde dochází ke shlukování pivovarů. Fúze a akvizice pivovarského sektoru odhalují rozdíly mezi integračními aktivitami pivovarských subjektů dle velikosti výstavu pivovaru, který jim náleží. Klíčová slova: pivovarský průmysl, pivovary, vlastnická struktura, koncentrace,...
|
host ::
RSS.