|
| |
|
|
Ocenění podniku
Mlaskačová, Marcela ; Ing.Ivana Prchalová Heřboltová,CSc. (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je ocenění podniku pomocí výnosové metody diskontovaného peněžního toku. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy, důvody pro oceňování a jednotlivé přístupy k oceňování. Praktická část se zabývá samotným oceněním společnosti PAPCEL, a. s. Součástí praktické části jsou analýzy vnějšího a vnitřního potenciálu společnosti. Závěrem práce je výrok o hodnotě podniku.
|
|
|
Návrh systému hodnocení pracovníků
Herboltová, Jana ; Macák, Tomáš (vedoucí práce) ; Jana, Jana (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na systém hodnocení pracovníků ve vybrané společnosti. Cílem diplomové práce Návrh systému hodnocení pracovníků je analyzovat a zhodnotit stávající systém hodnocení pracovníků v dané společnosti a na základě zjištěných skutečností navrhnout opatření směřující k optimalizaci systému hodnocení. V první části práce jsou shrnuta teoretická východiska vycházející z literární rešerše. Podkladem pro zpracování první části práce je výklad odborné literatury související s daným tématem. Ve druhé, praktické části práce, je představena zvolená společnost. Následně jsou shrnuty analytické poznatky, vycházející z empirického šetření a dostupných informací získaných studiem vnitropodnikové dokumentace. Na závěr je provedena komparace teoretických a praktických poznatků a je navržen systém hodnocení pracovníků dané společnosti. Navržený systém je zhodnocen z hlediska nákladovosti, časové náročnosti a je upozorněno na případná rizika, která by mohla provázet realizaci projektu.
|
|
| |
|
|
Ocenění podniku
Mlaskačová, Marcela ; Ing.Ivana Prchalová Heřboltová,CSc. (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je ocenění podniku pomocí výnosové metody diskontovaného peněžního toku. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy, důvody pro oceňování a jednotlivé přístupy k oceňování. Praktická část se zabývá samotným oceněním společnosti PAPCEL, a. s. Součástí praktické části jsou analýzy vnějšího a vnitřního potenciálu společnosti. Závěrem práce je výrok o hodnotě podniku.
|
host ::
RSS.