Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2,459 záznamů.  začátekpředchozí2450 - 2459  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Strategická analýza společnosti Fruko-Schulz, spol. s r.o.
Pavlíčková, Jana Bc. ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Teoreticko-metodologická část: pojem strategický management, strategie, strategická analýza externího a interního prostředí, druhy strategie. Mezi strategie interního prostředí patří: Analýza zdrojů specifických příležitostí, Klíčové faktory úspěchu, Určení strategických alternativ, SWOT analýza, Portfolio analýza, SPACE analýza. Mezi analýzy externího prostředí patří: PEST analýza, Porterův model pěti sil, Analýza konkurenčního prostředí, Analýza portfolia a služeb, Postup při segmentaci trhu, Analýza atraktivity odvětví. Prakticko-aplikační část: PEST analýza, Analýza konkurenčního prostředí. Ostatní analýzy, návrh strategie a implementace strategie nejsou součástí diplomové práce z důvodu přání společnosti Fruko-Schulz, spol. s r.o. nezveřejňovat interní informace.
Český úvěrový trh
Fejt, Leoš Bc. ; Dvořák, Pavel (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Diplomová práce popisuje vývoj objemu a struktury poskytovaných úvěrů v ČR v oblasti veřejného a podnikového zadlužení se zaměřením na zadlužení v segmentu domácností. Zde je provedena analýza faktorů, které ovlivňují změny ve struktuře a dynamice úvěrů. Významný vliv má vývoj úrokových sazeb, změny úvěrových podmínek, růst disponibilních příjmů, trh nemovitostí či nové trendy v přístupu k zadlužování.
Management podniku a daně
Ferfecká, Dana ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Zmrhalová, Alena (oponent)
Důležitým kriteriem rozhodování začínajícícho podnikatele při volbě formy podnikání je daňové zatížení, které plyne ze současných právních předpisů. Jak se ale změní daňová zátěž, pokud by byla schválena rovná daň. Rozhodl by se pak podnikatel jinak?
Analýza vývoje českého akciového trhu
Cajthaml, David Bc. ; Dvořák, Pavel (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Český akciový trh v posledních letech zažíval neuvěřitelný boom. V roce 2004 rostl pražský index PX meziročně o 56,6%, v roce 2005 o 42,73% a nakonec v roce 2006 o 5,8%. Byly období, kdy pražská burza rostla nejvíce z celé Evropy. Zažila ale také několik korekcí svého vývoje. A právě na analýze těchto korekcích se snažím v mé diplomové práci najít faktory ovlivňující český akciový trh nejvíce. Co bylo jejich příčinou? Proč index PX ztrácel na hodnotě? Jsou to vyspělé trhy, které ovlivňují pražský trh nejvíce, je to vývoj ve střední Evropě, nebo je snad Praha k těmto vlivům imunní? Ovlivňuje nějakým způsobem pražský akciový trh cena ropy? Byl největší propad na burze v historii (v roce 2006 během cca. měsíce propad o 24,74%) způsoben událostmi v USA, nebo byla prvotní příčina někde úplně jinde? Domnívám se, že nalezením odpovědí na výše položené otázky definuji faktory, které český akciový trh ovlivňují nejvíce. Nejprve analyzuji jednotlivá období(propady českého akciového trhu v letech 2004, 2005 a 2006) a poté provádím průnik nejdůležitějších faktorů pro definování těch pro pražskou burzu nejvýznamějších.
Využívání účetního systému v managerském rozhodování
Steinbergerová, Jana ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Teoretická část bakalářské práce pojednává o charakteristice účetního systému v ČR (účetní zásady, funkce účetnictví, účetní výkazy). Poznatky z teoretické části jsem se snažila aplikovat v praktické části, kde jsem charakterizovala danou firmu, dále jsem se zaměřila na indikátory hospodaření firmy včetně finanční analýzy. Cílem mé práce bylo zhodnocení účetního systému konkrétní firmy a zjištění jaký vliv mají údaje z účetních výkazů na řízení firmy.
Management podniku a životní prostředí
Poláková, Andrea Bc. ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Novotný, Milan (oponent)
Teoretická část: Systém environmentálního managementu a ISO 14 001. Aplikační část: popis vybrané společnosti, jejího Systému environmentálního managementu a procesu získávání normy ISO 14 001. Zhodnocení přínosů a změn nastalých certifikací, návrh zlepšujících opatření zjištěných nedostatků v oblasti ochrany životního prostředí.
Možnosti využití veřejně dostupných údajů z účetnictví podniku pro investování do cenných papírů
Plaček, Michal Bc. ; Zmrhalová, Alena (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Cílem mé práce byla analýza právního rámce pro zveřejňování účetních údajů se zaměřením na povinnosti podnikatelských subjektů. Dostupnost veřejných informací pro běžného uživatele a možnosti využití těchto informací pro rozhodování v oblasti nákupu cenných papírů.
Management podniku a daně
Lacinová, Lucie Bc. ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Emrová, Jitka (oponent)
Daňová zátěž a vliv na rozhodování managementu, vliv případných změn daňového systému na konkurenceschopnost podniku a na rozhodovací procesy, v praktické části aplikace na jeden nebo více podnikatelských subjektů.
Hodnotově orientovaný model řízení inovace CRM
Neumann, Josef ; Dohnal, Jan (vedoucí práce) ; Molnár, Zdeněk (oponent) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Současné přístupy k řízení inovace CRM v nedostatečné míře akcentují řízení hodnoty portfolia vztahů se zákazníky. Přestože CRM lze dnes považovat za jednu z klíčových podnikových strategii, je podceňována role CRM jako významné složky integrovaného řízení podnikové výkonnosti. Tomu odpovídá i absence vhodného modelu pro hodnotově orientované řízení inovace CRM. Dochází tak často k nesprávnému nastavení strategií a priorit inovace CRM a následně i problematickému řízení vlastních přínosů CRM. Primárním cílem této disertační práce je přispět k rozvoji teoretické základny hodnotově orientovaného řízení inovace CRM a umožnit její následnou aplikaci v podnikové praxi a to právě prostřednictvím navrženého modelu (HOM).
Vedení lidí k vyššímu výkonu ve společnosti STUZAM spol. s r. o.
Petřík, Jaromír ; Lukeš, Martin (vedoucí práce) ; Dvořák, Jaromír (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou a vyhodnocením současného stavu vedení lidí ve společnosti STUZAM, spol. s r. o.. V rámci vedení lidí jsou zpracovány i další oblasti a to motivace a stimulace pracovníků, hodnocení pracovníků a odměňování pracovníků. V rámci výzkumu jsem analyzoval a vyhodnotil názory zaměstnanců a managementu na oblast vedení pracovníků nadřízeným, motivování zaměstnanců nadřízeným, hodnocení zaměstnanců nadřízeným a odměňování zaměstnanců nadřízeným. Na základě zjištění z výzkumu jsem stanovil praktická doporučení ke zlepšení stávajícího stavu.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 2,459 záznamů.   začátekpředchozí2450 - 2459  přejít na záznam:
Viz též: podobná jména autorů
49 DVOŘÁK, Jakub
115 DVOŘÁK, Jan
64 DVOŘÁK, Jiří
33 DVOŘÁK, Josef
5 Dvořák, J.
49 Dvořák, Jakub
115 Dvořák, Jan
1 Dvořák, Jan Bc.
5 Dvořák, Jaromír
21 Dvořák, Jaroslav
3 Dvořák, Jindřich
64 Dvořák, Jiří
1 Dvořák, Jiří Ing.
33 Dvořák, Josef
1 Dvořák, Jáchym
115 Dvořák, Ján
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.