|
| |
|
|
Řízení výkonnosti inovující firmy ve vazbě na strategii
Beran, Jiří ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Švejda, Pavel (oponent) ; Šefl, Pavel (oponent) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Předkládaná práce se věnuje řízení českých firem na trzích, kde jsou časté inovace klíčové pro úspěch. Teoretická část práce se soustředí na metodiky dostupné pro strategické řízení a pro řízení inovací, které management může v praxi používat. V teoretické části je také zahrnutý stručný popis českého inovačního prostředí, zaměřený především na vzdělání a na směřování finančních toků. Na teoretickém základě jsou pak prezentovány výsledky výzkumu. Ten je založen na strukturovaných rozhovorech s topmanažery českých inovačních firem a návazných dotaznících. Informace získané z dotazníků jsou zkombinovány s ekonomickými výsledky firem a jsou nalézány vzájemné závislosti. Práce také obsahuje seznam pěti doporučení založených na výsledcích výzkumu a směrovaných k podnikové manažerské praxi.
|
|
|
Podmínky pro inovace u malých a středních podniků
Kotulič, Cyril ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Dvořáček, Jiří (oponent) ; Švejda, Pavel (oponent)
V práci je řešen vliv vnitřních a vnějších faktorů na inovační chování malých a středních podniků (MSP). Jejím cílem je identifikovat klíčové faktory ovlivňující inovační chování MSP a stanovit jejich významnost. Teoretická část práce je zaměřená na inovace, inovační proces a vnější a vnitřní podmínky pro inovace. Jako klíčové faktory byly identifikovány podniková inovační strategie a interakce se zákazníky. V praktické části bylo realizováno průřezové dotazníkové šetření na cíleně vybraném vzorku inovačních MSP z ČR. Byl analyzován vliv bariér a vnějších a vnitřních faktorů na inovační chování MSP. Při testování vlivu bariér na inovační chování MSP se ve výsledcích nejčastěji objevoval chybějící cizí kapitál a malá připravenost zaměstnanců k inovacím. Jako nejvýznamnější faktory ovlivňující inovační chování byly identifikovány externí faktory, a to domácí a zahraniční konkurence, dodavatelé a zákazníci.
|
|
|
PODNIKATELSKÝ INKUBÁTOR
Křížek, Miroslav ; Srpová, Jitka (vedoucí práce) ; Pichanič, Mikuláš (oponent) ; Švejda, Pavel (oponent)
Disertační práce se zabývá problematikou podnikatelských inkubátorů a jejich role při zvyšování úspěšnosti začínajících firem v rámci existujících nástrojů podpory podnikání v České republice. Úvodní kapitola zdůrazňuje aktuálnost a významnost tématu. Druhá kapitola mapuje současný stav řešené problematiky. Věnuje se zejména tomu, jakou roli hrají malé a střední podniky v rámci ekonomiky České republiky, jaké faktory jsou klíčové pro úspěšný start podniku, poskytuje přehled o současných možnostech podpory podnikání v České republice a také sleduje historický vývoj podnikatelských inkubátorů v USA i Evropě. Třetí kapitola obsahuje formulaci problému a cíle disertační práce. Rozsáhlá čtvrtá kapitola obsahuje výsledky empirického průzkumu a jeho vyhodnocení. První subkapitola se zaměřuje na analýzu činnosti existujících podnikatelských inkubátorů v České republice z pohledu provozovatelů těchto zařízení. Následující subkapitola analyzuje názory externích subjektů na inkubátory, ať už jde o pohledy studentů, podnikatelů, odborníků, inkubovaných firem či médií. Další subkapitola porovnává získané informace o činnosti podnikatelských inkubátorů v České republice s výsledky obdobného průzkumu realizovaného na úrovni Evropské unie. Pátá kapitola na příkladech dvou fungujících podnikatelských inkubátorů prokazuje reálnost a užitečnost tohoto nástroje zvyšování úspěšnosti začínajících firem. Šestá kapitola pak sumarizuje všechny získané informace do podoby návrhu podnikatelského inkubátoru určeného pro podporu začínajících firem ve snaze poskytnout existujícím i připravovaným podnikatelským inkubátorům doporučení pro zvýšení efektivnosti a kvality jejich činnosti. Závěrečná kapitola se věnuje tomu, jak byly splněny cíle práce, a rovněž popisuje její přínosy pro rozvoj vědy, praxi či pedagogiku.
|
|
| |
host ::
RSS.