|
|
Možnosti řízení rizika účetních chyb a podvodů v účetnictví
ŠÍMA, Pavel
Tématem diplomové práce je "Možnosti řízení rizika účetních chyb a podvodů v účetnictví." Účetnictví by mělo odpovídat skutečnému stavu, který by měl být zobrazen srovnatelným způsobem a předepsanými účetními metodami. Všechny položky účetních výkazů musí být zobrazeny věrně a poctivě. Poctivost je spojená s využitím účetních metod. Když účetní jednotka používá účetní metody správně, tak lze konstatovat, že zobrazení účetnictví je nejen věrné, ale také poctivé. Existují však různé metody pro oceňování a každá metoda může vést k jinému výsledku. Lze tedy předpokládat, že v praxi může docházet i k účelové manipulaci. Cílem diplomové práce je pomocí detekčních modelů zjistit, zda dochází k účetním manipulacím s účetními výkazy u vzorku společností, které mají dopravu jako svou hlavní činnost podle CZ-NACE, a zároveň zhodnotit schopnost detekce účetních manipulací těchto modelů. Pro detekce a hodnocení možných účetních manipulací byly využity vybrané detekční modely - Jonesova nediskreční akruálnost, Beneishův model a CFEBT model. Jako doplněk k detekčnímu modelu byl spočítán modifikovaný Tafflerův model a model IN99, aby se zjistilo, v jakém finančním zdraví se účetní jednotky ze vzorku nacházejí.
|
|
|
Zaměstnanecké výhody z hlediska účetnictví a z hlediska daňového systému
ŠÍMA, Pavel
Tématem bakalářské práce jsou zaměstnanecké výhody z hlediska účetnictví a z hlediska daňového systému. Společnosti do odměňování svých zaměstnanců zahrnují také nepeněžní výhody. Zaměstnanecké výhody totiž mají podstatný vliv na spokojenost, loajalitu a motivovanost zaměstnanců. K popularitě zaměstnaneckých výhod také přispívá snaha společností o daňovou optimalizaci, kterou poskytování zaměstnaneckých výhod přináší. Hlavním cílem práce bylo charakterizovat zaměstnanecké výhody a vysvětlit jejich daňový dopad na straně zaměstnavatele i na straně zaměstnance. V teoretické části práci je popsáno odměňování a popsán je i historický vývoj zaměstnaneckých výhod. Dále jsou charakterizovány nejčastěji využívané zaměstnanecké výhody a jakým způsobem se účtují v rámci české legislativy. V praktické části byla provedena analýza zaměstnaneckých výhody u konkrétní společnosti. Analýza probíhala na základě dotazníkového šetření, které ukazovalo spokojenost zaměstnanců s poskytováním výhod, jak je využívají nebo jakou zaměstnaneckou výhodu postrádají Průzkum proběhl ve společnosti KODE C. B. s.r.o.
|
|
| |
|
|
Obchodní vztahy ČR s Rakouskem
Šíma, Pavel ; Hinčica, Vít (vedoucí práce) ; Bolotov, Ilya (oponent)
Cílem této bakalářské práce je představení české a rakouské ekonomiky a následná analýza hospodářských vztahů těchto dvou tradičních obchodních partnerů. Bakalářská práce je rozdělena do tří kapitol. Tématem první kapitoly je rozbor české a rakouské ekonomiky se zaměřením na základní makroekonomické ukazatele a jejich vzájemné srovnání. Druhá kapitola je věnována česko-rakouským vztahům s důrazem na jejich obchodní část. Třetí kapitola je zaměřena především na analýzu zbožové směny mezi Českou republikou a Rakouskem v letech 1999 až 2015 s přihlédnutím ke vstupu ČR do EU a světové finanční krizi.
|
|
|
Analýza vítězných kampaní při volbách do Evropského parlamentu
Špatná, Markéta ; Horová, Olga (vedoucí práce) ; Šíma, Pavel (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou vítězných volebních kampaní při volbách do Evropského parlamentu v roce 2009 a 2014. Práce je rozdělena do tří částí. První část je teoretická, která popisuje co je to politický marketing, charakterizuje pojmy volební kampaně a strategie. Následující dvě části jsou části praktické. Nejprve jsou zde porovnávány volby do Evropského parlamentu v obou letech. V další části se bakalářská práce zabývá analýzou vítězných stran, v roce 2009 stranou ODS a v roce 2014 hnutím ANO 2011.
|
host ::
RSS.