|
|
Zaměstnávání osob zdravotně postižených
Ceeová, Nela ; Spirit, Michal (vedoucí práce) ; Soušková, Milena (oponent)
Práce je zaměřena nejen na objasnění pojmu zdravotně postižený v mezinárodním i českém právu, ale hlavně na rozbor práv poskytnutých těmto osobám. Detailně zabývá mezinárodně-právní úpravou zaměstnávání osob zdravotně postižených, jednotlivými způsoby ochrany a jejich uplatnění. V druhé části je rozebrán vývoj československé právní úpravy sociální politiky a práv zdravotně postižených, zhodnocení stávající zákonné úpravy a možné návrhy na zlepšení. Praktická část je zaměřena na nezaměstnanost zdravotně postižených v okrese Most.
|
|
|
Společné jmění manželů
Pásková, Hana ; Spirit, Michal (vedoucí práce) ; Sekot, Jaroslav (oponent)
Práce pojednává o režimu společného jmění manželů jako specifické formy spoluvlastnictví, mající zvláštní nezastupitelnou funkci v právních vztazích ve společnosti. Přestože je to velice významný a historicky starý institut, můžeme v poslední době zaznamenat, že prestiž tohoto uspořádání klesá. Tento trend souvisí se stále více klesajícím významem manželství a obecně i přeměnou celé společnosti. Sociální funkce rodiny ve společenském vývoji populace a potažmo i manželství se vytrácí, dochází k přeměně demografické struktury obyvatelstva a stále více partnerů vstupuje do manželství ve vyšším věku nebo dokonce někteří nevstupují vůbec.
|
|
| |
|
|
Právní postavení ombudsmana v ČR a ve světě
Šára, Václav ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Práce se zabývá právním postavením ombudsmana v České republice a v dalších zemích. První kapitola charakterizuje ombudsmana obecně. V druhé kapitole je pojednáno o veřejném ochránci práv v ČR. Třetí kapitola obsahuje úpravy ombudsmana na Slovensku, v EU, v Dánsku, Itálii, Namibii, Spojeném království, Nebrasce, na Filipínách a ve Francii. Závěrečná kapitola nabízí srovnání úprav dle vybraných znaků.
|
|
| |
|
|
Zaměstnavání postižených osob
Byrtusová, Martina ; Spirit, Michal (vedoucí práce) ; Andruchová, Jana (oponent)
Cieľom tejto práce je popísať a zmapovať situáciu pri zamestnávaní zdravotne postihnutých osôb zo strany zamestnávateľa i zamestnanca, priblížiť vývoj a trendy v tejto problematike. Súčasťou práce je analýza roznych aspektov aktívnej politiky zamestnávania zdravotne postihnutých občanov na trhu práce. Súčasťou práce je i dotazník, ktorý vyplňovali pacienti Psychiatrickej nemocnice v Michalovciach.
|
|
|
Aspects of free movement of persons in Community law
Schneiderová, Petra ; Bernard, Radovan (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Táto diplomová práca sa zaoberá právnou úpravou voľného pohybu osôb v komunitárnom práve, jej vývojom a súčasným stavom. Konkrétne sa zameriava najmä na zmeny v právnej úprave, ktoré nastali po prijatí smernice 2004/38/ES, ktorá zrušila predchádzajúce smernice upravujúce túto oblasť. Práca sa zaoberá prínosmi tejto smernice v oblasti slobody pohybu, ktoré spočívajú najmä v zjednodušení úpravy a rozšírení oprávnených subjektov. Rozbor smernice sa zameriava na práva plynúce z voľného pohybu a na možné obmedzenia tejto slobody. Práca porovnáva aj českú právnu úpravu, ktorá smernicu implementovala a jej súlad s požiadavkami smernice.
|
|
|
Vzdělávání pracovníků MÚ Mariánské Lázně
Černý, Jan Bc. ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Diplomová práce porovnává stav ve vzdělávání úředníků územních samosprávných celků před účinností zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a poté. Zaměřuje se na stav po roce 2003 a identifikuje vzdělávání úředníků jako činnost personálního managementu. Na příkladu městského úřadu Mariánské Lázně porovnává a vyhodnocuje změny, které znamenala účinnost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.
|
|
|
Odpovědnost v pracovněprávních vztazích
Sedmihradský, Martin ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Diplomová práce pojednává o problematice odpovědnosti v pracovněprávních vztazích. V obecném úvodu jsou vysvětleny základní pojmy jako je odpovědnost a pracovněprávní vztah. Další části rozebírají jednotlivé druhy odpovědnosti ve vztahu k zaměstnanci a zaměstnavateli. Samostatná kapitola je věnován bezdůvodnému obohacení s aplikací na pracovní právo. Pro objasnění některých pojmů jsou použita rozhodnutí ze soudní praxe. Součástí práce je případová studie, která ukazuje, jak jsou některé druhy odpovědnosti zajišťovány a prosazovány v podnikatelské sféře.
|
|
| |
host ::
RSS.