|
|
Problematika sociálního vyloučení a dávek pomoci v hmotné nouzi na Chomutovsku
Jonášová, Anna ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Práce se zabývá popisem problematiky sociálního vyloučení. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část čerpá především z literatury a jiných pramenů, vymezuje základní pojmy, blíže se věnuje sociálnímu vyloučení, sociálně vyloučeným lokalitám, a také rozebírá zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi. Uvádí také dávky, které jsou v hmotné nouzi klientům poskytovány. Praktická část se soustředí na situaci ve statutárním městě Chomutov, analyzuje práci Magistrátu města a také kontaktního pracoviště Úřadu práce v Chomutově. Popisuje i jejich vzájemnou spolupráci při řešení problémů týkajících se sociální oblasti.
|
|
|
Domácí násilí ve společnosti
Konvičková, Martina ; Koldinská, Kristina (oponent) ; Munková, Gabriela (oponent)
v českém jazyce Domácí násilí ve společnosti Tato práce vymezuje domácí násilí jako velmi široký složitý sociální (genderový) a právní pojem, čemuž odpovídá i její členění do dvou logických celků. Teorii domácího násilí a výkladu jeho základních znaků a pojmů se věnuje první kapitola. Domácí násilí je zde popsáno jako celospolečenský problém, který vzhledem ke statisticky doložené (překvapivě vysoké) míře výskytu a předpokládané vysoké latenci nelze odložit stranou jako okrajový sociálně patologický jev. K takovému (nesprávnému) závěru svádí řada mýtů obestírajících problematiku intimního násilí vůbec a zejména všeobecná představa, že osobu ohroženou domácím násilím lze jednoznačně rozpoznat, stejně jako osobu týrající své bližní. Autorka této práce se snaží vyvrátit tyto závěry s poukázáním na kriminologická a viktimologická specifika osoby ohrožené i ohrožující domácím násilím. Ve druhé kapitole tato práce zkoumá faktory feminizace domácího násilí, tj. aspekty ženy jako genderového pohlaví, genderovou socializaci a její dynamiku, diskriminaci a násilí páchané na ženách. Domácí násilí je totiž celosvětově stále chápáno jako podkategorie násilí páchaného na ženách, přestože obětí se může stát každý (žena, muž, senior, dítě…) a dle současných statistik není agresorem zdaleka pouze muž. Ústředním...
|
|
|
Agentury práce a agenturní zaměstnávání
Chmelíková, Zuzana ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Zuzana Chmelíková. Agentury práce a agenturní zaměstnávání Abstrakt Hlavním tématem předkládané diplomové práce je působení agentur práce na českém pracovním trhu a právní úprava jejich činnosti, zejména agenturního zaměstnávání. Práce se zaměřuje také na problémy, které s sebou agenturní zaměstnávání přináší. Oblast pracovního práva je velmi proměnlivá v závislosti na společenských a ekonomických změnách, a to nejen v rámci naší země, ale také celosvětově. Úzce souvisí s problematikou zaměstnanosti, která by měla pružně reflektovat aktuální situaci, a to zejména situaci na trhu práce. Za této situace velké množství osob, kterým se nedaří získat své pracovní uplatnění v pracovním poměru, hledá alternativní možnosti zaměstnávání. Jednou z možností uplatnění, které se v této situaci naskýtají, je agenturní zaměstnávání. Z tohoto důvodu by měl být kladen důraz na kvalitní právní úpravu tohoto institutu, aby byla minimalizováno riziko zneužívání a diskriminace agenturních zaměstnanců. Autorka tedy stávající právní úpravu analyzuje a nastiňuje možná řešení problémů. Práce je rozčleněna do osmi hlavních kapitol. První kapitola obsahuje definice základních pojmů, které se celou prací prolínají. Předmětem druhé kapitoly je vývoj institutu agenturního zaměstnávání, a to jak v České republice, tak v Evropské unii a v...
|
|
|
Sociálně-právní regulace prostituce ve vybraných zemích EU
Hájková, Michaela ; Štangová, Věra (oponent) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Prostituce je velice závažným a celospolečensky aktuálním tématem. Jako taková je rozdílným způsobem v různých státech EU regulovaná, a to jak na úrovni právní, tak sociální. Jednotlivé typy právní i sociální regulace se od sebe navzájem podstatným způsobem liší, přičemž tyto jsou do značné míry závislé na konkrétním kulturním kontextu dané země. Nelze tak bez dalšího určit jediný druh regulace prostituce, který by byl ideálním, univerzálně aplikovatelným způsobem, jak prostituci dostat pod kontrolu, příp. ji omezit či jí zabránit.
|
|
|
Flexibilní formy pracovní doby
Fejfárek, Martin ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
- Flexibilní formy pracovní doby Tato diplomová práce v širších souvislostech představuje problematiku flexibilních forem pracovní doby. Flexibilita v oblasti pracovní doby je významnou součástí flexibility pracovního práva a rovněž flexibility celého pracovního trhu. Právní úprava i praktické využívání flexibilních forem pracovní doby jsou velice aktuálními tématy a cílem práce je o těchto tématech podat komplexní a zároveň přehledný výklad. Jako teoretická východiska jsou v práci zařazeny části věnované vybraným právním zásadám, mezinárodní a vnitrostátní úpravě pracovní doby a pojmu flexibilita. Stěžejní část práce je potom rozdělena do tří dílčích celků, z nichž první pojednává o praktickém využívání flexibilních forem pracovní doby, ve druhé jsou představeny jednotlivé formy pracovní doby, jejichž úprava je obsažena v zákoníku práce, a třetí část je věnována flexibilním formám pracovní doby, jejichž úpravu zákoník práce nezahrnuje.
|
|
|
Teorie a praxe agenturního zaměstnávání
Horáková, Aneta ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Hlavním tématem předkládané diplomové práce je agenturní zaměstnávání, a to jak po stránce právní, tak i po stránce praktické. Pojednáno nebude pouze o právních, ale i některých dalších například ekonomických aspektech dané problematiky. Agenturní zaměstnávání se stává stále významnější oblastí pracovního práva s tím, jak se mění trhy práce a i do budoucna lze očekávat další nárůst počtu agenturních zaměstnanců. To klade vysoké nároky na kvalitní právní úpravu, která bude poskytovat dostatečnou ochranu zejména agenturním zaměstnancům. Cíle diplomové práce jsou shrnout současnou právní úpravu institutu agenturního zaměstnávání v České republice, Evropské Unii i na mezinárodní úrovni. Dále bude poukázáno na nevýznamnější problémy a interpretační potíže, se kterými se praxe v současné době musí potýkat. Vybrané kapitoly se zabývají i některými diskutabilními praktikami agentur práce. Práce se skládá ze 14 kapitol, z nichž každá se zabývá jinými aspekty agenturního zaměstnávání. Kapitola 1 je úvodní, definuje agenturní zaměstnávání jako celek, zaměřuje se na situaci na trhu práce a popisuje vývoj právní úpravy. Kapitola 2 poskytuje přehled současné právní úpravy agenturního zaměstnávání v České Republice, Evropské Unii a na mezinárodní úrovni. Kapitola 3 až 10 se zabývá jednotlivými základními...
|
|
|
Rodičovská dovolená jako nástroj slaďování osobního a profesního života v ČR a ve Švédsku
Šenoldová, Zuzana ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Cílem diplomové práce je rozebrat aktuální právní úpravu rodičovské dovolené v České republice a Švédsku zejména s ohledem na možnosti slaďování osobního a profesního života, zhodnotit reálné užívání systému, dopady na daný pracovní trh a rovnost pohlaví, tyto různé modely pak následně porovnat a případně navrhnout změny právní úpravy. Téma bylo zvoleno z důvodu jeho významného dopadu na velké množství lidí a jeho aktuálnosti s ohledem postupnou změnu vnímání jednotlivých rolí rodičů. Po úvodní části je práce rozdělena do pěti kapitol logicky uspořádaných dle jednoho z cílů práce, a tím je srovnání několika právních úprav. První kapitola se stručně věnuje vymezení základních pojmů, se kterými je v celé práci operováno a které jsou hlavním předmětem práce. Instituty mateřská, rodičovská a otcovská dovolená jsou definovány zejména s ohledem na účel institutů. Druhá kapitola se zabývá právní úpravou v Evropské unii. Nejprve je rozebrán obecně vztah českého a evropského práva v této oblasti. Následuje přehled právních předpisů a dokumentů souvisejících s tzv. family friendly policies a jádro kapitoly je v popisu konkrétní právní úpravy mateřské, rodičovské a otcovské dovolené čerpajícím z odpovídajících směrnic. Ve třetí kapitole je rozebrána právní úprava v České republice. Kapitola je dále rozdělena...
|
|
|
Pojem lege artis v systému veřejného zdravotního pojištění
Rylichová, Eva ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Resumé: Předmětem této diplomové práce je poskytování zdravotní péče lege artis v systému veřejného zdravotního pojištění. Cílem práce je analyzovat základní pojmy, stávající právní úpravu a její uplatňování v praxi. Pojem lege artis je pro právo nepřesným a obtížně definovatelným, proto by mělo jeho časté užívání být v budoucnosti omezeno. V práci je vzhledem k osobním zkušenostem autorky použita řada příkladů z praxe českého zdravotnictví. Zohledněna je judikatura týkající se tématu, většinou je zařazena průběžně, výjimkou je samostatně uvedený aktuální nález Ústavního soudu. Práce je rozdělena do čtyř hlavních kapitol, úvodu a závěru. První kapitola se podrobně věnuje pojmu lege artis, nejprve terminologii a jeho vztahu k současné právní úpravě. Další podkapitoly se zabývají dostupnými standardy zdravotní péče a jejich závazností. V posledních podkapitolách jsou uvedeny situace omezení lege artis a způsoby jeho hodnocení. Druhá kapitola je věnována veřejnému zdravotnímu pojištění. Nejprve je pojem vymezen a je uvedena jeho právní úprava. Následující podkapitoly rozebírají problematiku zdravotních pojišťoven a sítě zdravotnických zařízení. Třetí kapitola se zabývá pracovně právními aspekty poskytování péče lege artis. Po přehledu platné legislativy je kapitola věnována zdravotníkům a jejich...
|
|
|
Základní principy a koordinace starobních a pozůstalostních důchodů podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004, o koordinaci systémů sociálního zabezpečení
Vidovičová, Dominika ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
128 Abstrakt v českém jazyce Koordinací systémů sociálního zabezpečení rozumíme vzájemné propojení sociálních systémů členských zemí tak, aby byl uskutečněn volný pohyb osob v rámci EU. Cílem aplikace koordinačních nařízení je zajištění, aby migrující osoba neztratila své nároky na sociální dávky jen proto, že využila svého práva na volný pohyb. Vzhledem k rozsáhlosti této problematiky je však práce zaměřena pouze na oblast starobních a pozůstalostních důchodů podle platných nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a č. 987/2009, účinných od 1. května 2010. Úvodní z pěti kapitol práce se obecně zaměřuje na charakter koordinačních nařízení a objasňuje jejich vývoj a účel. Dále seznamuje čtenáře s dalšími prameny koordinačního práva a navíc vyjasňuje jejich vztah k dalším pramenům unijního i mezinárodního práva. Nezbytnou součástí je vymezení osobní a věcné působnosti koordinačních nařízení. Druhá kapitola vyzdvihuje význam základních principů koordinačních nařízení - princip rovného zacházení, princip použití jednoho právního řádu, princip sčítání dob pojištění, princip exportu dávek, princip stejného posuzování skutečností a princip dobré spolupráce mezi orgány zabezpečující koordinaci systémů sociálního zabezpečení. Aplikací těchto fundamentálních zásad je zajištěno, že migrující osobě jsou...
|
|
|
Diskriminace na základě rasy v soudní praxi ČR
Ulmannová, Iva ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá otázkami spojenými s rozhodovací praxí českých soudů v případech, kdy se žalobce domáhal ochrany proti rasové diskriminaci v občanském soudním řízení. Konkrétně se práce prostřednictvím analýzy vybraných rozhodnutí vyšších soudů i rozhodovací praxe soudů nižších, snaží zodpovědět otázku, zda soudní praxe ve spojení s právní úpravou poskytuje dostatečně účinnou soudní ochranu práva na rovné zacházení. První část vymezuje pojem rasy jako diskriminačního důvodu, neboť tento pojem je v právní úpravě používán velmi široce a v rozporu s některými vědeckými pojetími rasy. Druhá část práce obsahuje stručný souhrn právního ukotvení zákazu diskriminace v mezinárodním, evropském a českém právu. Tato část se zaměřuje především na právní úpravu aplikovanou českými soudy ve zkoumaných rozhodnutích a poskytuje tak podklad pro následující analytickou část. Třetí část, která je samotným jádrem práce, se zabývá rozhodovací praxí soudů se zaměřením na problematické aspekty ochrany před rasovou diskriminací v právní úpravě ochrany osobnosti. Takto zjištěné nedostatky soudní praxe jsou následně srovnávány s novou právní úpravou obsaženou v antidiskriminačním zákoně. V první kapitole této části jsou blíže popsány nejvýznamnější limitující faktory soudní praxe vycházející z žalob na ochranu...
|
host ::
RSS.