|
|
Zdravotně postižení jedinci a jejich integrace v podniku
Schwanová, Denisa ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Volánková, Markéta (oponent)
Téma bakalářské práce je Zdravotně postižení jedinci a jejich integrace v podniku. Cílem této práce je zjistit možnosti začlenění, zdravotně postižených osob, na trh práce. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se budu zabývat jednotlivými druhy postižení a dále budu psát o možnostech podpor k zaměstnání osob zdravotně postižených. V praktické části se budu zabývat organizací Modrý klíč, kde se nacházejí chráněná pracovní místa. Cílem praktické části je analyzovat denní režim a zapojení zdravotně postižených jedinců do zaměstnání, které zjistím na základě pozorování zaměstnanců v chráněných dílnách. Dále bych ráda uskutečnila rozhovor s jedním z asistentů Modrého klíče.
|
|
|
Postavení mužů a žen na pozici nelékařského zdravotnického personálu
Dobrovolná, Anna ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Půbalová, Kateřina (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá postavením mužů a žen na pozicích nelékařského zdravotnického personálu, konkrétně ve funkci všeobecné sestry. Cílem práce je prostřednictvím dotazníkového šetření porovnat postavení mužů a žen - všeobecných sester a na základě stanovených hypotéz zhodnotit, zda jsou muži na této pozici vnímáni stejně jako ženy, jestli je jejich nízké zastoupení způsobeno genderovými předsudky a zda by zdravotničtí pracovníci i veřejnost uvítali více mužů pracujících na této pozici. Teoretická část je věnována pojmu gender, historii ošetřovatelství, vzdělávání a specifikaci práce všeobecné sestry a postavení mužů a žen ve zdravotnictví v ČR a ve světě. Výzkumná část se pak zabývá analýzou a interpretací výsledků získaných z dotazníkových šetření určených nejen všeobecným sestrám, ale i široké veřejnosti.
|
|
|
Ženy ve vedení firem
Fritscherová, Julie ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kaštovská, Lenka (oponent)
Cílem této diplomové práce je analýza současné situace žen na manažerských pozicích v souvislosti s překážkami, které jim brání v kariérním postupu, dále jmenovat vlastnosti a schopnosti, jež s ohledem na svou vedoucí pozici preferují, a v neposlední řadě charakterizovat možnou existenci ženského stylu vedení. V teoretické části práce se orientuji na roli ženy ve společnosti, vysvětluji pojmy spjaté s genderovou problematikou a definuji rozdíly mezi managementem a leadershipem. Dále se zabývám vybranými modely popisující přístup vedoucích ke svým podřízeným. V praktické části práce na základě kvalitativní metody výzkumu zjišťuji, jaký názor k dané problematice zaujímají manažerky v České republice. V závěru diplomové práce poskytuji doporučení pro detailnější výzkum dané oblasti.
|
|
|
Mužská a ženská identita v současné společnosti se zaměřením na trh práce
Kudlová, Iveta ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Pauknerová, Daniela (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na mužskou a ženskou identitu v současné společnosti. V úvodu práce jsou definovány základní pojmy, které jsou nezbytným teoretickým východiskem pro následný výzkum. Práce je zaměřena na pohlaví a gender a také s nimi spojené genderové stereotypy. Zaměřuje se na rovnost mezi muži a ženami včetně zakotvení v právních systémech a dostává se také k analýze současného postavení žen v Evropské unii zpracované na základě dat získaných ze studie Eurobarometer a ze statistik prováděných Českým statistickým úřadem. Cílem práce je analyzovat vnímání soudobé mužské a ženské identity, zjistit zda a jak silně jsou stereotypní představy o mužích a ženách zakotveny ve společnosti, jak je vnímána rovnost mužů a žen na trhu práce a zároveň jak se liší názory na tuto problematiku u občanů České republiky a u občanů Evropské unie.
|
|
|
Porovnání práv žen v USA a v ĆR
Švecová, Lucie ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kašparová, Eva (oponent)
Diplomová práce se zabývá ženskými právy v České republice a ve Spojených státech amerických. Cílem práce je srovnání ženských práv a příležitostí v oblasti vzdělání, na trhu práce a v rodinném životě. Teoretická část se věnuje postavení žen ve společnosti z hlediska vzdělání, volebního práva a uplatnění na trhu práce. Zvláštní pozornost je věnována rodinnému právu, především příspěvkům pro matky v různých životních situacích. Praktická část se skládá ze dvou částí, primárního empirického výzkumu v podobě individuálních osobních rozhovorů a interpretace sekundárních statistických dat. Závěrem jsou porovnány oba státy na základě teoretických informací a výsledků empirického výzkumu.
|
|
|
The male and female identity in contemporary society with focus on advertising
Molnárová, Katarína ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kašparová, Eva (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou mužské a ženské identity v současné společnosti, přičemž jejím užším zaměřením je její zobrazení v televizních reklamách. Cílem práce je realizace obsahové analýzy, zaměřené na zobrazení postav mužů a žen v televizních reklamách. Teoretická část práce se skládá ze čtyř kapitol. První kapitola popisuje obecná teoretická východiska, z kterých práce vychází. Druhá a třetí kapitola se zabývá specifiky mužské a ženské identity. Čtvrtá kapitola popisuje výzkumnou metodu obsahové analýzy a předkládá cíl výzkumu a stanovené hypotézy. Analytická část práce zkoumá zobrazení mužů a žen v televizních reklamách ve dvou rovinách - v rovině hlavních postav i v rovině reklam. Závěrečná část analytické části interpretuje zjištěné výsledky analýzy.
|
|
|
Management osobního rozvoje
Dvořáčková, Dagmar ; Hubinková, Zuzana (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Diplomová práce „Management osobního rozvoje“ je zaměřena na analýzu v oblasti managementu osobního rozvoje u výrobní společnosti ITAB Shop Concept CZ, a.s se zaměřením na technicko-hospodářské pracovníky a především na manažery společnosti. Teoretická část je soustředěna na vymezení základních pojmů v této oblasti, na osobnost manažera a jeho požadavky, self-management (time a stres management), na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Dále se věnuje vnitřním a vnějším vlivům působící na rozvoj manažera, na zvyšování výkonnosti prostřednictvím duševní hygieny, životního stylu a wellbeingu. Praktická část se zaměřuje na současný stav managementu osobního rozvoje a pravidla, dle kterých probíhá výběr a volba rozvoje a vzdělávání. Je zacílena na zjištění požadavků na manažery a na návrh konkrétního řešení, které poukazuje na možnosti dalšího rozvoje společnosti.
|
|
|
Komunikační a sociální bariéry u nezaměstnaných lidí
Kováčová, Milena ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Telek, Julius (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem komunikačních a sociálních bariér u nezaměstnaných lidí. Teoretická část poskytuje základní informace týkající se tohoto tématu a je zaměřená na důvody a následky spojené se ztrátou zaměstnání. V praktické části jsem zpracovala vývoj nezaměstnanosti České republiky za poslední tři roky, vycházela jsem z údajů Ministerstva práce a sociálních věcí a z Českého statistického úřadu. Na Slovensku jsem také uskutečnila osobní rozhovor se zaměstnancem úřadu práce. Závěr mé práce obsahuje výsledky anonymního dotazníkového šetření, které bylo provedeno na úřadu práce pro Prahu 3. Hlavním cílem mé práce bylo zjistit a analyzovat, jak prožívají nezaměstnaní lidé tuto složitou situaci a jaké formy komunikačních a především sociálních bariér je mohou postihovat.
|
|
|
Globalising processes in Slovak republic and their impact on the human psyche
Žinčáková, Daniela ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Nízka, Mária (oponent)
Tato práce se zaobírá tématem globalizace a změn, které ve světě způsobuje. Popisuje průběh a vývoj globalizačních procesů v jednotlivých oblastech působení, jejich přínos a omezení. V práci je popsaný vliv těchto procesů na jedince ve společnosti prostřednictvím kultury, etnika a náboženství. Následně se práce zaměřuje konkrétně na Slovenskou republiku, její integraci v rámci mezinárodních organizací a popisuje vývoj slovenské společnosti. Cílem práce je zjištění konkrétních dopadů globalizace na Slovenskou republiku a jednotlivých oblastí života její společnosti. Pro dosáhnutí tohoto cíle je použita výzkumná metoda dotazníkového šetření, na základě kterého jsou následně vyvozené závěry této práce.
|
|
|
Dobrovolnictví ve vyspělé tržní společnosti
Přibylová, Eliška ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Hanzlíková, Tereza (oponent)
Cílem diplomové práce je zmapování motivů a názorů na dobrovolnictví mezi studenty vysokých škol, ať už se dobrovolnictví věnují, či nikoliv. Teoretická část je věnována základním pojmům a nejdůležitějším informacím z této oblasti a tvoří podklad pro praktickou část práce. Praktická část je zpracovaná pomocí dotazníku a zaměřuje se na situaci v oblasti dobrovolnictví mezi studenty vysokých škol a zjišťuje, jestli existuje nějaká vazba mezi studovaným oborem a vztahem k dobrovolnictví. V závěrečném shrnutí výzkumu a práce jsou zhodnoceny přínosy práce a jsou formulovány doporučení pro praxi.
|
host ::
RSS.